Программа дисциплины утверждена




НазваниеПрограмма дисциплины утверждена
страница1/7
Дата публикации26.09.2013
Размер0.73 Mb.
ТипПрограмма дисциплины
uchebilka.ru > Экономика > Программа дисциплины
  1   2   3   4   5   6   7




министерство образования и науки рф

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«новосибирский государственный педагогический университет»

ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

УТВЕРЖДЕНА
Ученым советом ИФМИП

председатель Е.Ю. Булыгина

_________________________

Протокол № 8 от «30» мая 2012 г.
Обсуждена на заседании кафедры

«Экономики и управления»
Протокол № 6а от « 27» февраля 2012г.

_________________ Л.А. Журавлева

^ ПРОГРАММА дисциплины
ОПД.Ф.5 Основы менеджмента

(код по УП) (наименование дисциплины)

Трудоемкость 212 часов

Специальность 080507.65 Управление персоналом

Квалификация (степень) выпускника: менеджер

Форма обучения: очная (заочная)

Составитель: Ширяева Т.Ю.

канд. экон. наук, доцент

Новосибирск 2012

^ РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ

    1. Выписка из образовательного стандарта 080505.65 Управление персоналом по учебной дисциплине «Основы менеджмента»

Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями). Методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента; интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и разработка решений; природа и состав функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента; организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента; мотивация деятельности в менеджменте; регулирование и контроль в системе менеджмента; динамика групп и лидерства в менеджменте; управление человеком и управление группой; руководство: власть и партнёрство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера; конфликтность в менеджменте; факторы эффективности менеджмента.

^ 1.2. Цели и задачи учебной дисциплины

Менеджмент как наука управления и как практическая дисциплина во всем мире пользуется заслуженным признанием, а менеджер относится к самым высокооплачиваемым категориям работников.

В России в настоящее время наблюдается устойчивый рост потребности в управленческом образовании, так как успех сопутствует тем менеджерам, которые имеют обширные профессиональные знания, умеют работать с людьми, вести их за собой.

Цель изучения учебной дисциплины – приобретение студентами теоретических знаний и практических навыков в области менеджмента, которые позволят им принимать эффективные управленческие решения в их профессиональной деятельности.

Задачи дисциплины:

  • обучить студентов основным проблемам теоретического и практического менеджмента;

  • разъяснить процесс принятия управленческих решений;

  • показать особенности управления функциональными подсистемами организации;

  • раскрыть проблемы руководства структурами;

  • рассмотреть регулирование предпринимательской деятельности.

Задача практических занятий: закрепление теоретических положений дисциплины и получение практических навыков использования теоретического материала при анализе конкретных ситуаций, в организации и разработке обоснованных предложений по их решению.

^ 1.3. Требования к уровню освоения дисциплины

В результате изучения учебного курса «Основы менеджмента», в том числе путем самостоятельной работы, студенты должны:

Знать:

- теорию менеджмента: сущность, содержание, закономерности, принципы и функции менеджмента, ключевые цели организации по функциональным подсистемам;

- виды организаций; организационные структуры управления» методы управления;

- процесс подготовки и принятия решения по различным аспектам деятельности;

- теории мотивации и принципы проектирования оптимальных систем мотивации труда;

- формы власти и влияния, основные теории лидерства и стили руководства;

- управление конфликтами, стрессами и изменениями; самоменеджмент;

- основные составляющие оценки эффективности социально-экономических систем.

Уметь:

- прогнозировать, планировать, организовывать, координировать, мотивировать и контролировать работу отдельных специалистов, трудовых коллективов, организации в целом и её структурных подразделений;

- разрабатывать систему мотивации персонала; выбирать стиль управления, профессионально управлять дисциплиной, конфликтами;

- рассчитывать эффективность управления организацией; осуществлять инновационную деятельность.

^ Владеть практическими навыками:

- создания организации, выбора организационно-правовой формы и видов деятельности, проектирования организационной структуры управления, распределения функций, делегирования полномочий, комплексного использования методов управления;

- разработки, принятия и реализации управленческих решений;

- мотивации трудовой деятельности;

- преодоление конфликтных ситуаций в сфере производства, работ и услуг.
Форма итогового контроля:

4 семестр – зачет;

5 семестр – экзамен.

^ РАЗДЕЛ 2. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Структура дисциплины (модуля)

Общая трудоемкость дисциплины составляет 250 часов.

Дисциплина изучается в 4-5 семестрах.

Структура дисциплины для студентов очной формы обучения

Изучение курса предполагает тесное взаимодействие трёх форм обучения – лекций (64 часов), практических семинаров (60 часов) и самостоятельная работа студента (126 часов).


№ п/п

Темы дисциплины

Количество часов на изучение

Всего

в том числе

Лекции

практические (семинарские) занятия

СРС

1

2

3

4

5

6

1

Введение в менеджмент

10

2

2

6

2

Эволюция управленческой мысли

12

4

4

4

3

Природа и состав функций менеджмента

12

4

4

4

4

Методы управления

10

2

2

6

5

Организация и ее деловая среда

8

2

2

4

6

Стратегическое и оперативное планирование

14

4

2

8

7

Организационные структуры управления

10

4

2

4

8

Управленческие взаимодействия. Делегирование полномочий

10

2

2

6

9

Информационное обеспечение управления и коммуникации

10

2

2

6

10

Управленческое решение

8

2

2

4

11

Регулирование и контроль в системе управления

10

2

2

6




Итого за семестр

114

30

26

58

12

Мотивация деятельности человека

18

4

4

10

13

Управление персоналом

18

6

6

6

14

Динамика групп

16

4

4

8

15

Управление конфликтами

16

4

4

8

16

Руководство: власть и партнерство

16

4

4

8

17

Стиль управления и лидерство

18

4

4

10

18

Организационная культура

16

4

4

8

19

Оценка эффективности управления

18

4

4

10




Итого за семестр

136

34

34

68




ВСЕГО

250

64

60

126


Структура дисциплины для студентов Заочной формы обучения

Изучение курса предполагает тесное взаимодействие четырех форм обучения – лекций (18 часов), практических семинаров (14 часов), самостоятельная работа студента (180 часов).

№ п/п

Темы дисциплины

Количество часов на изучение

Всего

в том числе

Лекции

практические (семинарские) занятия

СРС

1

2

3

4

5

6

1

Введение в менеджмент

10

1

-

9

2

Эволюция управленческой мысли

10

1

-

9

3

Природа и состав функций менеджмента

10

1

1

8

4

Методы управления

10

1

1

8

5

Организация и ее деловая среда

10

-

-

10

6

Стратегическое и оперативное планирование

10

1

1

8

7

Организационные структуры управления

10

2

1

7

8

Управленческие взаимодействия. Делегирование полномочий

10

1

1

8

9

Информационное обеспечение управления и коммуникации

10

1

1

8

10

Управленческое решение

10

1

1

8

11

Регулирование и контроль в системе управления

10

-

1

9




Итого за семестр

110

10

8

92

12

Мотивация деятельности человека

14

1

1

12

13

Управление персоналом

14

1

1

12

14

Динамика групп

10

1

-

9

15

Управление конфликтами

14

1

1

12

16

Руководство: власть и партнерство

14

1

1

12

17

Стиль управления и лидерство

14

1

1

12

18

Организационная культура

8

1

-

7

19

Оценка эффективности управления

14

1

1

12




Итого за семестр

102

8

6

88




ВСЕГО

212

18

14

180



^ 2.2. Содержание отдельных разделов и тем лекций

  1   2   3   4   5   6   7

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Программа дисциплины утверждена iconРабочая программа дисциплины Специальность 080103. 65 «Национальная экономика»
Программа дисциплины предназначена для студентов специальности 080103. 65 «Национальная экономика», включает в себя организационно-методический...

Программа дисциплины утверждена iconПрограмма и методические указания для студентов 1-5 курсов очного...
Утверждена на заседании кафедры режиссуры и актерского мастерства 27. 06. 01, протокол №30. Переработана и утверждена на кафедре...

Программа дисциплины утверждена iconРабочая программа дисциплины «Юридическая деонтология»
...

Программа дисциплины утверждена iconРабочая учебная программа дисциплины «история украины»
Рабочая программа дисциплины «История Украины» составлена на основе рабочих учебных планов направлений подготовки

Программа дисциплины утверждена iconРабочая программа учебной дисциплины «Уголовный процесс»
Рабочая программа предназначена для преподавания учебной дисциплины «Уголовный процесс» обучающимся на очной форме по направлению...

Программа дисциплины утверждена iconРабочая программа дисциплины «Управленческие решения»
Рабочая программа дисциплины «Управленческие решения» разработана Гудковым Игорем Валентиновичем, кандидатом педагогических наук,...

Программа дисциплины утверждена iconРабочая учебная программа дисциплины Социология для направления подготовки...
Цель преподавания дисциплины – ознакомление с социологическим подходом изучения человеческого общества, законов его функционирования...

Программа дисциплины утверждена iconПрограмма дисциплины «Прогнозирование»
Программа согласована с методической комиссией факультета управления (специальности)

Программа дисциплины утверждена iconОсновные науковедческие аспекты дисциплины «Экономика окружающей среды»
Объект. Предмет. Цели. Задачи, методы исследований дисциплины и информационное обеспечение курса. Взаимосвязь дисциплины с индустриальной...

Программа дисциплины утверждена iconРабочая учебная программа дисциплины конфликтология рекомендуется Минобразования России
Государственного образова­тельного стандарта высшего профессионального образования по специальности 090103 «Организация и технология...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
uchebilka.ru
Главная страница


<