Методические разработки по охране труда в отрясли для студентов 5 курса фармацевтического факультета (специальность клиническая фармация)




НазваниеМетодические разработки по охране труда в отрясли для студентов 5 курса фармацевтического факультета (специальность клиническая фармация)
страница1/8
Дата публикации04.02.2014
Размер1.56 Mb.
ТипМетодические разработки
uchebilka.ru > Химия > Методические разработки
  1   2   3   4   5   6   7   8
МЕТОДИЧЕСКИЕ РАЗРАБОТКИ

по охране труда в отрясли

для студентов 5 курса фармацевтического факультета

(специальность – клиническая фармация)
Тема №1. Организация охраны труда в фармацевтической отрасли как составляющая системы охраны труда в государстве.
Тема №2. Особенности проектирования, застройки, внутреннего обустройства и санитарно-технического обеспечения аптечных учреждений как составляющая мероприятий по охране труда в фармации.
Тема №3. Основы охраны труда в процессе изготовления, реализации и хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

Тема №4. Методика определения социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда в фармацевтической отрасли.
Тема №5. Пожарная безопасность как составляющая охраны труда в фармацевтической отрасли.
Тема №6. Итоговое занятие по охране труда в фармации.

^ ТЕМА №1. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕ
ЦЕЛЬ ЗАНЯТИЯ: Усвоить особенности организации охраны труда в фармацевтической области и, в частности, персонала аптечных сетей.
^ ВОПРОСЫ ТЕОРЕТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ:

  1. Особенности организации охраны труда и создание служб охраны труда в фармацевтической отрасли.

  2. Классификация аптечных учреждений и ориентировочное содержание функциональных обязанностей работодателей и работников в деле охраны труда.

  3. Гигиеническая характеристика отрицательных факторов производственной среды в фармацевтической отрасли.

  4. Изменения в состоянии здоровья и возможные профессиональные заболевания персонала фармацевтической отрасли.


ЗАДАНИЕ: В протокольные тетради занести:

а) ориентировочную схему ориентации охраны труда в фармацевтической отрасли;

б) расчеты определений количества штатного персонала службы охраны труда;

в) функциональные обязанности работодателей аптечных учреждений в деле охраны труда;

г) основное содержание инструкций по охране труда.
ЛИТЕРАТУРА:

  1. Закон України “Про охорону праці” (Нова редакція із змінами та доповненнями станом на 1 січня 2004 р.) статті 1-6.

  2. Постанова Кабінету Міністрів України від 17.11.2004 р. за №1570 “Про затвердження правил торгівлі лікарськими засобами в аптечних закладах”.

  3. Единая система управления охраной труда в структурных подразделениях АО “Фармацевтическая фирма “Дарница” Киев, 1996; 63 с.

  4. В.М.Мороз, І.В.Сергета, Н.М.Фещук, М.П.Олійник Охорона праці і медицині та фармації (посібник) Вінниця. Нова книга, 2005 р. Розділ 7.1.

  5. Методична розробка до практичного заняття з основ охорони праці на тему “Основи охорони праці у медичній галузі як складова системи охорони праці в державі”.


^ МЕТОДИКА ВЫПОЛНЕНИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
Фармацевтическая отрасль в нашей стране объединяет как производство, так и реализацию большого ассортимента лекарственных средств и изделий медицинского назначения, и именно поэтому на людей, занятых в ней, отрицательные факторы производственной среды оказывают не только изолированное, но и объединенное, комбинированное и комплексное влияние.

В настоящее время в фармацевтической отрасли государственной, коммунальной и частной собственности только одних провизоров работает около 17 тысяч лиц. В стране происходит расширение сети разнообразных аптечных учреждений и существенно возрастает количество лиц, которые работают в них. Соответственно закон Украины "Об охране труда" в полном содержании является обязательным и для фармацевтической области, и для всех предприятий и субъектов предпринимательской деятельности независимо от формы собственности и видов деятельности (статьи 2 и 4).

В нашей стране сеть аптечных учреждений в соответствии с назначением объединяет:

  • аптеки как учреждения в которых хранят, готовят и отпускают медицинским учреждениям и продают населению лекарственные средства, перевязочные материалы, предметы санитарии и ухода за больными. Причем аптеку, на которую положена административное и организационно методическое руководство аптеками района (города), называют центральной районной (городской) аптекой, и при таких аптеках обязательно должна функционировать служба охраны труда;

  • аптеки больничные, которые входят в состав больницы и обеспечивают ее лекарственными средствами и другими предметами аптечного ассортимента;

  • аптеки межбольничные, которые обеспечивают лекарственными средствами и другими предметами аптечного ассортимента несколько больниц;

  • аптечные базы (склады) и контрольно-аналитические лаборатории;

  • магазины медицинской техники и магазины медицинской оптики.

По специфике производственной деятельности аптеки общего типа делятся на:

— аптеки, которые осуществляют изготовление лекарственных форм и реализацию лекарственных препаратов;

— аптеки, которые осуществляют только реализацию лекарственных препаратов.

Кроме того, довольно большим следует считать распространение отделенных аптечных структурных подразделений, которые, как правило, реализуют готовые лекарственные препараты:

аптечный киоск — структурное подразделение аптеки (учреждения здравоохранения), которые осуществляет розничную реализацию готовых лекарственных средств, разрешенных к продаже без рецептов;

аптечный пункт — структурное подразделение аптеки (учреждения здравоохранения), которые осуществляет розничную реализацию готовых лекарственных средств, разрешенных к продаже по рецепту и без рецептов, а также изделий медицинского назначения.

Как правило, аптечные пункты создаются при учреждениях здравоохранения, аптечные киоски на производственных предприятиях, вокзалах в торговых комплексах и т.д.

По согласованию с региональными государственными администрациями согласно Постановлению Кабинета Министров Украины №448 от 24.03.1999 года розничная реализация лекарственных средств может осуществляться фельдшерско-акушерскими пунктами, расположенными в сельской местности.

Аптечные склады (аптечные базы) следует рассматривать как учреждение аптечного управления (аптечных управлений), который принимает, хранит и отпускает аптечным и лечебно-профилактическим учреждениям лекарственные средства, перевязочные материалы, предметы гигиены и санитарии, медицинское оборудование, инструментарий и другие товары медицинского назначения.

Приведенная структура аптечных учреждений, определяет особенности их деятельности лишь в общих чертах прежде всего для того, чтобы отметить особенности характера и специфику охраны труда персонала, который работает в них на основании учета особенностей производственной деятельности. При необходимости узнать о более полной структуре аптечных учреждений следует воспользоваться Приказом МОЗ Украины №114 от 22.06.1995 года "Об утверждении перечня учреждений здравоохранения, перечня врачебных должностей и перечня должностей фармацевтических работников", а также Приказом МОЗ Украины №365 от 04.12.1996 года соответственно которому внесены некоторые изменения в предыдущий приказ.

Работника, который задействован в определенной отрасли народного хозяйства страны, должно защищать, в первую очередь, действующее законодательство. В нашей стране основой для защиты человека на производстве и обеспечение ее профильной деятельности является Закон Украины "Об охране труда". Кстати, наше государство стало первым среди стран СНГ, которое приняло еще в 1992 году этот Закон. На основе указанного Закона и с учетом внесенных в него в 2002 году изменений наработано значительное количество нормативных правил и положений по охране труда и техники безопасности.

Тем не менее при всех неурядицах большинство аптек, прежде всего тех, что имеют право на изготовление лекарственных форм, сохранили свою организационную структуру и особенности взаимосвязи отдельных видов труда (рис 1).

Заведующий аптекой



Заведующий отделом безрецеп-турной продажи лекарств


Заведующий рецептурно-

производственным отделом аптеки







Провизор Провизор






Фармацевт Фармацевт


аналитик






по приемке рецептов и

продаже лекарств
Расфасовщик





по контролю качества

лекарств




по изготовлению

внутриаптечных

заготовок, концентратов

и полуфабрикатов



Фармацевт Фармацевт



Расфасовщик Расфасовщик



Санитарка Санитарка

мойщица мойщица
^ Рис.1. Организационная структура и особенности разделения труда в аптечном учреждении с правом изготовления лекарственных форм

Возможно, на первый взгляд создается впечатление, что работа абсолютного большинства персонала аптечных учреждений воспринимается как легкая, работа осуществляется в исключительно аптечных производственных помещениях, которые в своем большинстве имеют соответствующее оборудование. Однако это лишь первое впечатление, которое у постороннего человека может вызвать определенные недоразумения. Какие производственные вредности имеют место в работе "аптекаря"? Можно ли их сравнить с работой врача инфекциониста, врача патологоанатома, или радиолога рентгенолога? Почему абсолютное большинство должностей и профессий персонала фармацевтической отрасли признанные как вредные и относятся к списку № 1 и № 2, т.е. должны рассматриваться как такие, что имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях? Мы задали эти вопросы для того, чтобы еще раз привлечь внимание на новое приоритетное направление государственной политики в деле охраны труда специалистов интеллектуальной занятости. И, если сегодня признано, что среди абсолютного большинства интеллектуальных профессий в мире, профессия врача является наиболее опасной то рядом должен стоять и врач-фармацевт.

Если воспользоваться Перечнем профессиональных заболеваний, который утвержден постановлением Кабинета Министров Украины №1662 от 08.11.2000 года то также следует признать, что производственная деятельность персонала фармацевтической отрасли связана с влиянием большого количества отрицательных факторов (табл. 1).

^ Таблица 1

Перечень возможных профессиональных заболеваний

персонала фармацевтической отрасли


Название заболевания

Опасные и вредные факторы производственной среды

Перечень работ и производств на которых возможно возникновение профессиональных заболеваний

I. Заболевания, возникающие под влиянием химических факторов

1. Острые, хронические интоксикации и их следствие для хода которых ха-рактерны изолированные или объеди-ненные поражения органов и систем.

Химические вещества: сырье, промежуточные, побочные и конечные продукты.

Получение, переработка, химическая стерилизация и применение сырья.

1.1. Токсические поражения органов дыхания: ринофарингиты, риниты, трахеиты, бронхиты, пневмокониозы

Азотная кислота, аммиак, оксид азота, селена, сера и ее соеди-нения, хлор и его соединения, фтор и его соединения, бензол и его производные, свинец




1.2. Острый, хронический гепатит

Бензол и его производные, амии-но- и нитросоединения углеводо-родов ароматинового ряда и т.д.




1.3. Токсические поражения глаз: катаракта, коньюнктивит, кератоконьюнктивит

Тринитросоединения, йод, фтор, азотная кислота, аммиак, сера, хлор, фтор.




2. Болезни кожи: эпидерматоз, контактный дерматит, токсидерматит, фотодерматит и т.д.

Бензин, уайт-спирт, хлорован-ные нафталины, кислоты, щело-чи, органические растворители, хлорная из-весть, соли тяжелых метал-лов, формалин, клей и т.д.

Производство и расфасовка фармацевтических препаратов и другой аптечной продукции ее стерилизация

II. Заболевания вызванные влиянием производственных аэрозолей:

Пневмокониозы, кониотуберкульозы, бисинозы, хронический бронхит, токсопиловый бронхит, хронический ринофарингит.

Продолжительное вдыхание от-дельных органических (в том чи-сле животных и растительных) неорганических и смешанных видов пыли, прежде всего неблагоприятных метеороло-гических условиях.

Переработка лекарственных растений и другого сырья, изготовление и расфасовка лекарственных средств.

III. Заболевание, вызванные действием физических факторов:

1. Заболевания, связанные с действием ионизирующих излучений: острая или хроническая лучевая болезнь; местные (острые или хронические) лучевые поражения.

Все виды ионизирующих излучений (внешнее облучение, или поступление радионуклида внутрь организма)

Производство радиофармацев-тических препаратов, стерилизация изделий из пластмасс, упаковочных изделий и некоторых лекарствен-ных средств с использованием радиационного метода

2. Электрофтальмия

Интенсивное ультрафиолетовое излучение

Стерилизация воды и другой аптечной продукции санация воздуха помещений аптечных сооружений и т.д.

3. Катаракта

Систематическое влияние луче-вой инфракрасной энергии, уль-трафиолетовое, сверхвысокое ра-диочастотное и другие излучения.




4. Острое перегревание (тепловой удар, потеря сознания, тепловые судороги и т.д.).

Нагревающий микроклимат и интенсивное тепловое излучение в производственной среде

Паровая и воздушная стерилизация и т.д.

IV. Заболевания связанные с физической перегрузкой и перенапряжением отдельных органов и систем

1. Дисоциативные моторные расстройства, в том числе писательский спазм

Работы, нуждающиеся в высокой координации движений и выполняются в быстром навязанном темпе

Рукописные, машинописные труда, операторы компьютерного набора и т.

2. Заболевание периферической нервной системы:

моно- и полинейропатии верхних и нижних конечностей

Работы, связанные с локальной мышечной нагрузкой, однотип-ными движениями, которые выполняются в быстром темпе, перенесением грузов при учас-тии верхних конечностей и т.д.

Фасовочные процессы, сортировки, складирование готовой продукции.

3. Прогрессирующая близорукость

Повышенное напряжение зре-ния в случае необходимости различения мелких предметов с близкого расстояния

Микроскопия, сортировка, определение окраски лекарств, чтение рецептов, инструкций и т.д.

V. Заболевания, вызванные действием биологических факторов:

1. Инфекционные и паразитарные заболевания, микозы, дисбактериозы, висцеральный кандидоз.

Контакт с инфекционными больными (посетителями), поверхностями, загрязненными микроорганизмами и антибиотиками

Работа персонала по реализации аптечной продукции, изготовление, расфасовка и реализация витаминных препаратов, антибиотиков и т.д.

VI. Аллергические заболевания:

Аллергические заболевания: конюк-тивит, ринофаринголарингит, риноси-нусит, астматический бронхит, брон-хиальная астма, дерматит, экзема, токсикодермия, отек Квинке, крапивница, анафилактичний шок, токсикоалергический гепатит и т.д.

Вещества и соединения аллергического действия (согласно перечню соответствующих веществ)

Работы связанные с влиянием аллергенов в фармацевтический отрасли (в аптечных учреждениях)

VII. Злокачественные новообразования (профессиональный рак)

1. Опухоли кожи: гиперкер-ратозы, эпителиомы, папилломы, рак, лейкокератозы

2. Опухоли полости рта и органов дыхания.

3. Рак желудка.

4. Лейкозы.

Ионизирующее и ультрафио-летовое излучение, полиаро-матические углероды, винил-хлорид, хром, мышьяк, Бен-зол, амины бензольного и нафталинового рядов (бензидин, диазидин) и т.д.

Стерилизация упаковочных, фасовочных материалов, сырья и медицинских препаратов, выполнение контрольно-аналитических работ, проведение дезобрабки и т.д.


Необходимо отметить, что приведенный перечень профессиональных заболеваний далеко не полный и нуждается в дальнейших уточнениях и дополнениях.

Тем не менее в любом случае согласно Закону Украины "Об охране труда" (статья 13) работодатель (в данном случае — заведующий аптекой или руководитель фирмы) обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда соответственно требованиям нормативно-правовых актов, а также обеспечить соблюдение требований законодательства относительно прав работников в области охраны труда.

С этой целью заведующий аптекой или руководитель фирмы:

  • создает соответствующие службы охраны труда и назначает должностных лиц, которые обеспечивают решение конкретных вопросов по охране труда персонала, деятельность которых должна проводиться согласно Положению "О системе управления охраной труда". При создании службы охраны труда заведующий аптекой или руководитель фирмы должны руководствоваться существующими нормативами, которые учитывают количество работников:

— 50 и больше лиц — создается соответствующая служба охраны труда;

— менее 50 лиц — должностные функциональные обязанности специалистов службы охраны труда могут выполнять в порядке совместительства лица, которые имеют соответствующую подготовку;

— менее 20 лиц — могут привлекаться на договорных началах посторонние специалисты, которые имеют соответствующую подготовку.

Создание службы охраны труда аптечного учреждения, утверждение обязанностей работников структурных подразделений по вопросам охраны труда и утверждение порядка взаимодействия руководителей структурных подразделений по вопросам охраны труда должны быть определены отдельными приказами. Основное содержание обязанностей руководителей аптечных подразделений и порядок их взаимодействия будет изложено ниже.

  • утверждает инструкции, положения и другие акты по охране труда об обязанностях, правах и ответственности должностных лиц, которые решают конкретные вопросы охраны труда, а также контролируют их соблюдение. При разработке и утверждении инструкций следует руководствоваться соответствующим Положением, утвержденным приказом Государственного комитета по надзору за охраной труда №9 от 20.01.1998 года. Соответственно ДНАОП 0.00-4.15-98 инструкции должны содержать такие разделы:

— общие положения;

— требования безопасности перед началом работы;

— требования безопасности во время выполнения работы;

— требования безопасности после окончания работы;

— требования безопасности в аварийных ситуациях.

В случае необходимости в инструкцию можно включить другие разделы и приложения.

— обеспечивает надлежащее содержание зданий и сооружений, производственного оборудования и осуществляет мониторинг за их техническим состоянием;

— разрабатывает, при участии сторон, условия коллективного договора и реализует комплексные мероприятия по охране труда в том числе организовывает проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;

— обеспечивает выполнение необходимых профилактических мероприятий, устранение причин, которые приводят к несчастным случаям, профессиональным заболеваниям и осуществляет мероприятия, которые определены в ходе проведения соответствующих проверок или указаний комиссиями по расследованиям;

— организовывает проведение аудита охраны труда, лабораторных исследований условий труда, оценку технического состояния производственного оборудования и аттестацию рабочих мест и по их результатам принимает меры относительно устранения опасных и вредных для здоровья работников производственных факторов;

— осуществляет контроль за соблюдением работниками правил проведения технологических процессов, использованием средств коллективной и индивидуальной защиты;

— принимает срочные меры для помощи пострадавшим, привлекает в случае возникновения такой необходимости профессиональные аварийно-спасательные формирования;

— организовывает пропаганду безопасных методов труда;

— несет непосредственную ответственность за нарушение требований действующего законодательства.

Внедряя в жизнь основные положения системы управления охраной труда работодатель для сбережения процессов формирования здоровых и безопасных условий труда персонала аптечного учреждения должны оказывать содействие:

— неразрывной связи процесса производства со средствами и мероприятиями по улучшению безопасности, гигиены труда и производственной среды;

— экономической заинтересованности работников в повышении безопасности и улучшении условий труда.

Руководитель структурного подразделения аптечного учреждения (заведующий отделом, заведующий аптечным складом, заведующий контрольно-аналитической лабораторией и т.) является непосредственным организатором производства и в полной мере отвечает за создание безопасных условий труда подчиненного персонала и, обязанный:

— на основании знаний законодательств об охране труда внедрять и обеспечивать функционирование системы управления охраной труда в подразделении аптечного учреждения;

— организовывать и обеспечивать соответствующее выполнение технологических процессов, эксплуатации оборудования в условиях безаварийного труда;

— создавать безопасное и здоровое условия труда на рабочих местах, внедрять эффективные технические средства безопасности, а также осуществлять контроль за выполнением мероприятий по охране труда, которые предусмотрены предписаниями, актами, приказами и распоряжениями;

— разрабатывать предложения к годовым и перспективным планам мероприятий по охране труда и коллективного договора и обеспечивать их выполнение;

— обеспечивать прохождение медицинских осмотров и проведение инструктажей, обучение и проверки знаний по охране труда персонала аптечного подразделения, контролировать соблюдение порядка допусков сотрудников к выполнению самостоятельных видов работ;

— обеспечивать своевременный просмотр и внесение изменений в регламенты, инструкции и других документов из охраны труда, которые регламентируют правила безопасного выполнения работ;

— организовывать своевременное оформление заказов для обеспечения персонала спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, контролировать их исправность и использование по назначению;

— принимать участие в комплексных и целевых обследованиях состояния охраны труда, организовать и проводить соответствующие контрольные проверки по участию уполномоченных по охране труда, анализировать причины, которые обусловили возникновение несчастных случаев и нарушение требований по охране труда;

— знакомить всех принятых на работу с требованиями безопасности труда, обеспечивать рабочие места соответствующей служебной документацией и наглядными материалами по охране труда;

— организовывать надлежащие бытовые условия для персонала учреждения и лечебно-профилактическое питание;

— осуществлять мероприятия по пожарной защите, приостанавливать работу персонала в случае опасных ситуаций, безотлагательно сообщать руководителя о каждом несчастном случае, и проводить их расследование согласно действующему Положению.

Большое значение в деле охраны труда имеет обоснованно разработанная инструкция для каждого сотрудника, что является исполнителем конкретного вида работ и конкретных служебных обязанностей.

В этом значительную роль играют Национальный научно-исследовательский институт охраны труда, комитет медицинской и микробиологической промышленности Украины, Государственный научный центр лекарственных средств, Национальный фармацевтический университет и т.д., которые предоставляют значительную методическую помощь относительно разработки инструкций по охране труда и определяют основные положения их отдельных экземпляров образцов.

Ниже приведенное содержание приблизительной инструкции по охране труда для лаборанта химического анализа, основные положения которой можно использовать и для разработки инструкций по охране труда для других специалистов, которые работают в контрольно аналитических и других лабораториях аптечных учреждений.
  1   2   3   4   5   6   7   8

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Методические разработки по охране труда в отрясли для студентов 5 курса фармацевтического факультета (специальность клиническая фармация) iconМетодические указания и перечень учебных таблиц по организации и...
Методические указания предназначены для студентов IV курса фармацевтического факультета дневной формы обучения по специальности 110206....

Методические разработки по охране труда в отрясли для студентов 5 курса фармацевтического факультета (специальность клиническая фармация) iconСпециальность – «клиническая фармация») (специальность – «фармация») Модуль №1 общая патология
Методические рекомендации предназначены для студентов 3 курсуа фармацевтического факультета и клинической фармации

Методические разработки по охране труда в отрясли для студентов 5 курса фармацевтического факультета (специальность клиническая фармация) iconКалендарный план лекционных занятий по предмету «Особенности внешнеэкономической...
Для студентов 3 курса фармацевтического факультета специальность фармация на VI семестр 2012-2013 у г

Методические разработки по охране труда в отрясли для студентов 5 курса фармацевтического факультета (специальность клиническая фармация) iconКалендарный план практических занятий по предмету «Особенности внешнеэкономической...
Для студентов 3 курса фармацевтического факультета специальность фармация на VI семестр 2012-2013 у г

Методические разработки по охране труда в отрясли для студентов 5 курса фармацевтического факультета (специальность клиническая фармация) iconМетодические рекомендации предназначены для проведения производственной...
Методические рекомендации предназначены для проведения производственной практики по организации и экономике фармации для студентов...

Методические разработки по охране труда в отрясли для студентов 5 курса фармацевтического факультета (специальность клиническая фармация) iconМетодические разработки по основам биоэтики и биобезопасности для...
Тема №1. Биомедицинская этика (биоэтика) как область медицины. Предмет и основы биоэтики и нооэтики. Биоэтические основы профессиональной...

Методические разработки по охране труда в отрясли для студентов 5 курса фармацевтического факультета (специальность клиническая фармация) iconТематический план лекций по предмету "Клиническая фармакология" для...
Введение в клиническую фармацию. Методологические основы испытания лекарственных средств (ЛС). Основы законодательства Украины о...

Методические разработки по охране труда в отрясли для студентов 5 курса фармацевтического факультета (специальность клиническая фармация) iconТематический план практических занятий по микробиологии, вирусологии...
Патогенные энтеробактерии. Шигеллы. Морфология, биологические свойства. Микробиологическая диагностика шигеллезов

Методические разработки по охране труда в отрясли для студентов 5 курса фармацевтического факультета (специальность клиническая фармация) iconМетодические разработки по основам экологии для студентов 1 курса...
Тема №1. Материальные и энергетические потоки в экологических системах. Схема круговорота потребительских веществ. Методики определения...

Методические разработки по охране труда в отрясли для студентов 5 курса фармацевтического факультета (специальность клиническая фармация) iconЗадачи для самостоятельной контрольной работы №1 для студентов 1...
Задачи для самостоятельной контрольной работы №1 для студентов 1 курса фармацевтического факультета

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
uchebilka.ru
Главная страница


<