Инструкция по заполнению Карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест




Скачать 90.96 Kb.
НазваниеИнструкция по заполнению Карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест
Дата публикации09.10.2013
Размер90.96 Kb.
ТипИнструкция
uchebilka.ru > Биология > Инструкция
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА УКРАИНЫ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УКРАИНЫ
Затверджено

наказом вщ 30.11.1992 N 06-41-48
ИНСТРУКЦИЯ

по заполнению Карты условий труда при проведении

аттестации рабочих мест
(С изменениями, внесенными в соответствии с Разъяснением Министерства труда

N06-960 от 22.03.93)

Общие данные

Настоящая инструкция предназначена для комиссии предприятия, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда (далее - аттеста­ция) в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными Министерством труда Украины (постановление от 1 сентября 1992 г. N 41 и Главным государственным санитарным врачом Украины от 01.09.92.

Карта условий труда (далее - Карта) заполняется на каждое рабочее место.

На группу аналогичных рабочих мест допускается заполнение одной Карты, если условия и характер труда на этих рабочих местах аналогичны по всем показателям условий труда, на которых уже проведена аттестация. В слу­чае, когда на одном и том же рабочем месте или в одной и той же рабочей зоне выполняются работы лицами различных профессий, то на каждую из профес­сий заполняется отдельная Карта.

Не заполняются Карты условий труда по рабочим местам, связанным с выполнением работ с радиоактивными веществами, источниками ионизиру­ющих излучений, бериллием и редкоземельными элементами, в атомной энер­гетике и промышленности, в горноспасательных частях (станциях), по добыче и обработке рыбы, агрохимическом обслуживании сельского хозяйства, сбо­ре, переработке и утилизации трупов животных в учреждениях специального обеспечения, на взрывников всех отраслей народного хозяйства:

  • на работников, работающих в газоспасательных подразделениях, непо­средственно участвующих в ликвидации аварийных ситуаций;

  • отработке и изготовлении взрывчатых веществ, включая промышлен­ные взрывчатые вещества;

  • отработке новых и производстве всех видов порохов, зарядов твердого топлива, пиротехнических, безгазовых и малогазовых составов, огнесмесей, огнепроводного и детонирующего шнура, зарядов, сгорающих гильз, окисли­телей жидких ракетных топлив на основе крепкой азотной кислоты, а также полуфабрикатов и композиций на их основе (Список N 1), а также раздел XI Списка N 2 п. 1;

  • сборке, разборке, снаряжении, расснаряжении, ремонте всех видов бо­еприпасов, боевых частей, снаряженных твердотопливных ракетных двигателей, пиротехнических изделий, средств инициирования, Других комплектущих, содержащих продукты, указанные в пункте 2-3 раздела IX Списка N1, также раздел XI Списка N 2 п. 5 и 6;

  • работников, занятых верхолазными работами (верхолазными работами считаются все работы, когда основным средством предохранения рабочего от падения с высоты во все моменты работы и передвижения является пред­охранительный пояс), а включаются в Перечень рабочих мест, производств, ра­бот, профессий и должностей с льготным пенсионным обеспечением, согласно Спискам N 1 и 2, а включаются в Перечень рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей с льготным обеспечением, согласно Списков N 1 и 2.

(Абзац четвертый с изменениям внесенными в соответствии с Разъяснением Министерства труда N 06-960 от 22.03.93)

Рабочие места, на которых работают работники, пользующиеся пра­вом пенсионного обеспечения в соответствии со статьями 14, 54 и 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении”, - право на льготную пенсию имеет со­гласно действующим нормативным документам.

При заполнении общих сведений Карты указывается:

  • полное наименование предприятия, организации, учреждения;

  • производство в соответствии с действующим классификатором;

  • номер и наименование цеха (участка, отдела) - по действующей структуре;

  • номер рабочего места (рабочей зоны) - по планировке их размещения;

  • профессия (должность), код- в соответствии с характером выполняе­мых работ и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и про­фессий рабочих (ЕТКС);

  • номера аналогичных рабочие мест - по нарастающей величине.

^ Раздел I. Оценка факторов производственной среды и трудового процесса

По графам

Графа 2. Производится отметка выявленных на данном рабочем месте (группе рабочих мест, рабочей зоны) характерных для данной профессии (должности) вредных и опасных производственных факторов (далее - ОВПФ).

Графа 3. Проставляется дата приведения замеров согласно протоколу.

Графа 4. Заносятся нормируемые значения выявленных ОВПФ в соответ­ствии с действующими, на период проведения аттестации, санитарными нор­мами, утвержденными Минздравом, и ГОСТами.

Графа 5. (Пункты 1-11) заносятся фактические значения ОВПФ по результа­там лабораторных и инструментальных исследований, выполненных в соответ­ствии с действующими методиками, утвержденными Минздравом и оформлен­ных протоколами. Перечень протоколов прилагается (приложение 1).

По пунктам 12-15 заносятся результаты проведенных исследований, дан­ные из технологических, технических документов, хронометражных наблюде­ний, документов по охране труда и др}, подтверждающих наличие ОВПФ и их величины.

Графы 6,7,8. Проставляются величины отклонения от нормируемых зна­чений, согласно приложению 3 Методических рекомендаций.

Графа 9. Определяются данные на основании анализа технологического процесса, хронометражных наблюдений, других учетных документов предпри­ятия. Если продолжительность действия фактора учтена в методиках, как ви­брация, шум, то в графе 9 проставляется прочерк.

При наличии вредных веществ однонаправленного действия, воздейству­ющих одновременно либо последовательно, длительность воздействия этих веществ суммируется, но принимается не более 100%.

При наличии в воздухе веществ разнонаправленного действия для каж­дого из них указывается фактический процент длительности рабочей смены (пункт 1).

По пунктам

Пункт 7. Записываются выявленные вредные вещества по классам опас­ности. Вредные вещества разнонаправленного действия оцениваются и учи­тываются как отдельные факторы. Вредные вещества однонаправленного дей­ствия учитываются как один фактор, и фактическое их значение определяется как сумма отношений фактических концентраций каждого из них к установ­ленным для них ПДК. Если сумма отношений превышает единицу, то степень вредности данной группы веществ определяется по величине этого превыше­ния с учетом класса опасности наиболее токсичного вещества этой группы.

Однонаправленное действие вредных веществ на организм - это воздей­ствие двух или нескольких веществ, как правило, близких по химическому стро­ению и характеру биологического действия на организм (фтористый водород и соли фтористоводородной кислоты и тетрафтората кремация, формальдегид и хлористоводородная кислота, сернистый и серный ангидрид, хлорированные и бромированные углеводороды (предельные и непредельные), спирты, кисло­ты, щелочи, ароматические углеводороды (толуол и ксилол, бензол и толуол), аминосоединения, нитросоедиения и др.).

Заключение об однонаправленности действия вредных веществ выдается органами государственного санитарного надзора.

Пункт 2. Указываются конкретные виды пылей, преимущественно фибро­генного действия (обозначенных в ГОСТе 12.1.005-88 в графе “Особенности действия на организм” условным обозначением “Ф”).

Пункт 3. Уровни общей и локальной вибрации вносятся раздельно по их эквивалентным значениям, через дробь: числитель - общая вибрация, знаме­натель - локальная. При отсутствии одного из видов вибрации ставится про­черк (в числителе или знаменателе).

^ Пункт 4. Вносится эквивалентный уровень звука.

Пункты 5,6. Вносится общий уровень звука.

Пункт 7. Вносятся факторы значения уровней электромагнитной энергии, а для лазерного - напряженность оптического излучения.

Пункт 8. Микроклимат в производственных помещениях учитывается как один фактор и определяется по наиболее выраженному показателю. Если различные параметры микроклимата (температура, скорость движения возду­ха, относительная влажность, инфракрасное излучение) по своим величинам относятся, на конкретном рабочем месте, к различным степеням вредности (1,2,3), то микроклимат оценивается по наиболее высокой степени.

Пункт 9. При размещении рабочих мест на открытом воздухе пп. 8 и 9 оцениваются как один фактор. При ветре нижние границы температур воздуха должны быть смещены в сторону более высоких температур из расчета 2 град, С на 1 м/с увеличения скорости движения воздуха.

Пункт 10. Учитывается только по тем рабочим местам, где повышение или снижение его обусловлено производством или профессией (водолаз, гор­носпасатель и т.д.).

Пункт 11. Заносятся разновидности микроорганизмов, белковых препа­ратов, природных компонентов организма. При наличии в воздухе рабочей зоны одновременно двух и более биологических факторов условия труда следует оценивать по наиболее высокому классу и степени;

Пункт 12. Дается интегральная оценка всех показателей тяжести труда по наиболее высокому классу и степени.

Например, на работающего воздействуют различные факторы тяжести, мощность внешней работы,(для мужчин) более 90 Вт ~ III класс 1 степень, масса I перемещаемого груза более 35 кг - III класс 2 степень, мелкие стереотипные движения по 20 тыс. - I класс, статическая нагрузка двумя руками 50 тыс. - II класс, то интегральный показатель тяжести - III класс 2 степень, т.е. по наиболее высокому классу и степени из числа фактически определенных показателей.

Мощность внешней работы (Вт) определяется по формуле: '

Н=[Р-Н+(РхН1/2)+(РхL/9)х6К]/Т,

где Н - высота поднятия груза;

Н1 - высота опускания груза;

Р - масса груза;

L - расстояние;

Т - время;

К = 10.

Пункт 13. Оценивается аналогично пункту 12. Оценка ведется через дробь: числитель - наклоны туловища, знаменатель - перемещение в пространстве.

Пункт 14. Оценивается аналогично пункту 12. Под высокоточными зри­тельными работами подразумевается работа 1-3 разряда по СНиП П-4-79.

Разборчивость слов определяется подачей речевых сигналов (как мини­мум 10 слов) на расстоянии одного метра, голосом без напряжения, которые должны быть воспроизведены обследуемым рабочим.

Пункт 15. Заполняется на основании учетных данных предприятия.

В итоговой строке “КОЛИЧЕСТВО ФАКТОРОВ” по графам 6,7,8 записывается суммарное количество факторов по каждой степени отклонения.

^ Гигиеническая оценка условий труда 11

Заполняется аттестационной комиссией. Гигиеническая оценка условии труда дается по наиболее высокому классу и степени из числа фактически измеренных уровней этих факторов.

К примеру, на работающего одновременно воздействуют несколько фак­торов (микроклимат, тяжесть, вредные вещества и др.) и параметры микрокли­мата относятся ко III классу 1 степени, по вредным веществам - ко II классу, но тяжести - к III классу 2 степени, по напряженности - к III классу 1 степени, то интегральную оценку необходимо записать: условия труда относятся к III классу 2 степени.

Если на рабочем месте отсутствуют вредные производственные факторы и факторы трудового процесса или они не превышают допустимых и не отне­сены к 1 степени III класса вредности и опасности, то условия труда следует признать соответствующими гигиеническим требованиям.

Наличие хотя бы одного фактора производственной среды и трудового процесса 1 степени III класса вредности указывает на несоответствие рабочего места требованиям Гигиенической классификации.

Выборочный контроль, анализ проведения исследований и гигиеничес­кой оценки условий труда раздел 1 Карты проводят органы и учреждения санэпидслужбы Министерства здравоохранения Украины.

^ Раздел ІІ. Оценка технического и организационного уровня

Заполняется комиссией по результатам анализа, выполненного в соответ­ствии с разделом 5 Методических рекомендаций.

^ Раздел III. Аттестация рабочего места

На основании комплексной оценки рабочее место должно быть отнесено к одному из трех видов условий труда согласно пп. 6.1 и 6.2 Методических ре­комендаций.

Для этого берутся по всем учтенным итоговой строкой “КОЛИЧЕСТВО ФАКТОРОВ” степени отклонения параметров факторов производственной среды и трудового процесса (раздел I Карты и сопоставляются с показателями, приведенными в приложении 4 Методических рекомендаций. Для аттестации рабочего места с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, а так­же вредными и тяжелыми условиями труда в расчет принимаются факторы, воздействующие на работника в процессе труда не менее 80 % рабочего време­ни. При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ре­монтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

С вредными условиями труда оцениваются рабочие места при наличии ОВПФ, продолжительность действия которых составляет менее 80% рабочего времени, в этом случае льготное пенсионное обеспечение может производить­ся за счет средств предприятия.

^ Раздел V. Льготы и компенсации

Заполняется аттестационной комиссией.

Предложения на подтверждение права на пенсию на льготных усло­виях определяются только по показателям, приведенным в приложении N 4 Методических рекомендаций, остальные льготы и компенсации - в соответ­ствии с ныне действующими законодательными актами.

Приложение 4. “Показатели факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение”

Пункт 4. Наличие в воздухе рабочей зоны химических веществ острона­правленного действия 1 или 2 класса опасности следует понимать как наличие повышенных концентраций (превышение ПДК). I

Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

Пункт 1.3. Общие положения Методических рекомендаций - для произ­водств, работ, профессий и должностей, показатели условий труда которых предусмотрены непосредственно в Списках, аттестации рабочих мест прово­дятся только по этим показателям.

По этим рабочим местам аттестации проводятся в полном объеме, но подтверждение права на льготную пенсию производится по тем показателям, которые предусмотрены Списками, при условии превышения ПДК и ПДУ. Пример заполнения Карты прилагается (приложение 2).

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Инструкция по заполнению Карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест iconИнструкция по заполнению Карты условий труда при проведении аттестации...
Инструкция предназначена для комиссии предприятия, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда (далее аттестация) в соответствии...

Инструкция по заполнению Карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест iconМетодические рекомендации профсоюзному комитету по осуществлению...
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный вышеупомянутым постановлением кму и Методические рекомендации...

Инструкция по заполнению Карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест iconО порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Конституция Украины гарантирует всем гражданам государства право на здоровые и безопасные условия труда

Инструкция по заполнению Карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест iconМинистерство труда и социальной политики украины
Кабинета Министров Украины от 01. 08. 92 г. N 442 "О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" приказываю

Инструкция по заполнению Карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест icon3. 24. Сертификация работ по охране труда
От с учетом проведе­ния аттестации рабочих мест по условиям труда и особенностей орга­низации работ по от в отраслях экономики

Инструкция по заполнению Карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест iconИнструкция по охране труда №3 «Для персонала І квалификационной группы...
Министерстве юстиции Украины от 08 октября 1997г №458/2262, с целью обеспечения в каждом структурном подразделении и на рабочем месте...

Инструкция по заполнению Карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест icon| Аттестация рабочих мест по условиям труда
Инструкция по от при работе с источником бесперебойного питания персонального пользователя

Инструкция по заполнению Карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест iconО социальных гарантиях работников, занятых во вредных условиях труда
Права работников, занятых во вредных условиях труда, на такие компенсации как льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск,...

Инструкция по заполнению Карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест iconУсловия проведения тендера на право заключения договора поставки...
Предмет тендера представлен единым лотом*: лабораторное оборудование для аттестации рабочих мест и входного контроля пао «днепровский...

Инструкция по заполнению Карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест iconПрофсоюз трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины
В ряде случаев это связано с отказами управлений Пенсионного фонда Украины в назначении льготных пенсий из-за отсутствия документов,...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
uchebilka.ru
Главная страница


<