Планирование аудиторской проверки расчётов по оплате труда 4 Технико экономическая характеристика ООО «Мастеровой» 5 Глава Методика проверки основных комплексов
Скачать 160.47 Kb.
|
СОДЕРЖАНИЕ Глава 1. Цели, задачи и источники информации аудита расчётов по оплате труда 3 1.1. Цели и задачи аудита расчётов по оплате труда 3 1.2. Планирование аудиторской проверки расчётов по оплате труда 4 1.3. Технико – экономическая характеристика ООО «Мастеровой» 5 Глава 2. Методика проверки основных комплексов работ по аудиту расчётов с персоналом 7 2.1. Методика проверки документального оформления трудовых отношений 7 2.2. Проверка правильности начисления заработной платы и других выплат 7 2.3. Методика проверки удержаний из заработной платы 9 2.4. Проверка соответствия данных синтетического и аналитического учета 10 Глава 3. Аудиторская проверка расчётов по оплате труда на ООО «Мастеровой» 11 3.1. Разработка плана и программы аудита расчётов по оплате труда на ООО «Мастеровой» 11 3.2. Составление аудиторского заключения по объекту проверки 13 Заключение 14 Список использованной литературы 15 Введение Каждое предприятие в процессе осуществления хозяйственной деятельности рано или поздно сталкивается с необходимостью проведения комплексной проверки финансово-хозяйственной деятельности. Собственники предприятия, кредиторы, потенциальные инвесторы зачастую методику проведения аудиторской проверки расчётов с персоналом по оплате труда.
Для решения задач в работе использованы теоретические и методологические положения, изложенные в справочной и учебной литературе российских ученых, а также материалы нормативно-законодательных актов, материалы периодических изданий. ^ Аудит осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об аудиторской деятельности», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами по проведению аудиторской деятельности, изданными в соответствии с вышеуказанным Федеральным законом. предприятием и его работниками. ) и выплат социального характера.
Регистры синтетического и аналитического учета включают:
Специфика экономического субъекта, объем и сложность работы по его проверке каждый раз требует определения четкой последовательности шагов при проведении аудита и правильного распределения обязанностей между аудиторами, если проверку проводят несколько специалистов. При разработке плана и программы аудиторской проверки расчётов по оплате, чтобы были выявлены потенциальные проблемы и работа была выполнена с оптимальными затратами, качественно и своевременно.
навыков (например, в области компьютерного аудита), необходимость привлечения дополнительной экспертизы и т.д. Персонал должен быть ознакомлен с общим планом проверки, целями и сроками работы, кругом своих обязанностей. Этап сбора общих сведений о клиенте необходим для адекватного проведения проверки. Лишь обладая достаточными знаниями о бизнесе клиента, отрасли в целом и его положении в отрасли, можно эффективно спланировать и провести аудиторскую проверку. Аудитор должен обратить особое внимание на такие нормативные акты, невыполнение которых может стать причиной прекращения или приостановления деятельности общества. В этой связи аудитору необходимо: а) изучить имеющуюся информацию и нормативно - правовую базу, касающуюся организации; б) получить у руководителей общества сведения о приемах и методах, используемых им для обеспечения выполнения требований нормативных актов; в) обсудить спорные вопросы, неоднозначно решенные в нормативных актах, и финансовую для проведения проверки и заключается договор с экономическим субъектом. ^ Предприятие ООО «Мастеровой» создано в сентябре 2003г. в результате реорганизации ОАО «Мастеровой». После реструктуризации предприятия, ремонтно-строительный цех, который входил в состав ОАО «кодексом Российской Федерации. Федеральным законом от 08.02.98 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", а также Учредительным договором о создании Общества и Уставом. Фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью "Мастеровой". Сокращенное наименование: ООО "Мастеровой".
года на право осуществления строительства зданий и сооружений I и II уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом. Лицензией предусмотрено выполнение общестроительных работ, отделочных работ, санитарно-технических работ и специальных работ. В таблице 1 приведены общие сведения о деятельности ООО «за работой административно-управленческого аппарата, а также обслуживающего персонала. Таблица 1 Общие сведения о «Мастеровой»
Весь состав работников ООО «Мастеровой» содержится в штатном
Работникам общества выплачивается компенсация и пособия в соответствии с законодательством РФ. При общества в отчётном периоде премия не начисляется. ^ В начале проверки следует обратить внимание на документальное оформление трудовых В рамках этих документов трудовые отношения могут быть оформлены одним из трех основных способов: Трудовые в качестве предпринимателей без образования юридического лица. При проверке необходимо выявить суть договора, с тем чтобы отличить трудовой договор от договора ГПХ, что важно при начислении страховых взносов. Если При проверке необходимо обратить внимание на наличие трудовых договоров, подписанных сторонами и заверенных печатью организации, а также первичных учете на основании документов, составленных по формам, содержащимся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации. В настоящее время действуют формы, утвержденные постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 [8], которые обязательны отсутствии, то он может быть признан ничтожным. ^ На втором этапе проверки проверяется правильность начисления сумм, отраженных по Повременная форма оплаты труда бывает простой и повременно-премиальной. Если в организации используется повременная оплата труда, то заработок работнику начисляется в зависимости от количества проработанного времени и расчета заработной платы" и форма № Т-13 "Табель учета сведений о заработной плате нормами выработки и расценками. В этом проверяется обоснованность и правильность начисления остальных выплат. Все выплаты, производимые организацией своим работникам, можно разделить на две группы: основные выплаты и дополнительные выплаты. Таблица 2
Основные выплаты - собственно оплата труда, начисленная на основании сдельных расценок, тарифных ставок, окладов, а также оплата труда в повышенном или пониженном размере в случаях, предусмотренных ТК РФ.) или по инициативе по государственному социальному страхованию и по безработице. Если в проверяемом периоде имело место начисление пособий по временной нетрудоспособности (Д-т счёта 69, субсчет "Расчеты по социальному страхованию", К-т счёта 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"), то рекомендуется выборочно, по нескольким работникам, проверить правильность его исчисления. Основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист, выданный медицинским учреждением. ^ При проверке удержаний проверяют суммы удержанных налогов и платежей в: налог на доходы физических лиц, удержания по исполнительным листам, прочие удержания (за брак, за товары, купленные в кредит, и др.). Вначале необходимо уточнить количество льгот, величину налогооблагаемой базы, проверить правильность расчета налога на доходы физических лиц. При проверке налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. Если из дохода налогоплательщика по его распоряжению, по решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, они не уменьшают налоговую базу, которая предусмотренных ст. 218—221 Налогового кодекса. Удержания по исполнительным листам на детей проверяют, пользуясь следующей формулой: , где: Суд— сумма удержаний на содержание детей, Снач — общая сумма начислений по работающему за месяц, Спн - сумма налога на доходы физических лиц, удержанного с начисленной за месяц суммы, N - процент удержаний. заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в т.ч. при из заработной платы. В частности, при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20%, а в случаях, Не допускаются удержания из выходного пособия, компенсационных и иных выплат, на которые, согласно законодательству, не обращается взыскание. ^
Выявленные несоответствия данных показателей необходимо проанализировать и установить причины их возникновения. ^ 3.1. Разработка плана и программы аудита расчётов по оплате труда на ООО «Мастеровой»Аудиторская проверка ООО «Мастеровой» аудиторской фирмой ООО «Эксперт-аудитор» начинается с оценки системы внутреннего контроля, основная разработанный вопросник (табл. 3). Таблица 3 Тесты внутреннего контроля операций по оплате труда ООО «Мастеровой»
3
качества работы. Таблица 4 Общий план аудита расчетов по заработной плате в ООО «Мастеровой» аудиторской фирмой ООО «Эксперт-аудитор»
Программа документально оформляется, т.е. обозначается номер или код каждой определяет самостоятельно. Программа аудиторской проверки расчётов с персоналом по оплате труда ООО «Мастеровой» представлена в таблице 4. Таблица 4 Программа проведения аудиторской проверки расчетов по заработной плате в ООО «Мастеровой» аудиторской фирмой ООО «Эксперт-аудитор»
Руководитель аудиторской фирмы ООО «Эксперт-аудитор» _____________ Буров А.В. Руководитель аудиторской группы ООО «Эксперт-аудитор» _____________ Пономарева Е.В. ^ После проведения всех необходимых процедур проверки аудитор ООО «Эксперт-аудитор» оценил полноту и качество выполнения всех пунктов общего плана и программы аудита, обобщая его в аудиторском заключении. По окончании аудиторской проверки ООО «Мастеровой» в аудиторском [11], Положениями по бухгалтерскому учету, Законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» [5] и др. Первичные документы оформлены в соответствии с установленными образцами, систематизированы по регистрам в полном объеме. дохода физического лица по договору гражданско-правового характера в размере 10350руб., не включена в налогооблагаемую базу бухгалтерского учета и учетных регистров от требований нормативных документов не выявлено. ^ ). В качестве рекомендаций руководству организации ООО «Мастеровой» было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложения. Ответственность за подготовку данных бухгалтерской отчетности по оплате труда несет основе подтверждений числовых данных и пояснений, содержащихся в По отражение оплаты труда в ООО «Мастеровой» по состоянию на 1 февраля 2006 года. ЗаключениеОдной из главных задач, стоящих перед данной работой, была задача провести аудиторскую, источников и По аудиторскому заключению, сделанному аудиторской фирмой ООО «бухгалтерской отчетности ошибки на выводы о достоверности отчетности во всех контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложения. ^
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Планирование аудиторской проверки учета расчетов с поставщиками и подрядчиками в ОАО «Михайловцемент» 9 |  | |
| Целью данной работы является изучение действующего порядка аудиторской проверки на предприятии и применения полученных знаний для... | | Состояние и пути совершенствования учета расчетов с поставщиками и подрядчиками в ООО «Русская кровля» 21 |
| Аудитор в процессе проверки операций с материальными запасами решает следующие задачи | | Знание специфики деятельности определенной организации в сочетании с приемами, выбранными правильно и в определенной последовательности,... |
| Характеристика системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля учета денежных средств 12 | | На тему: Организация аудиторской проверки бухгалтерской отчетности в ООО «Сельхозтехника» |
| Сущность и формы расчетов с поставщиками и подрядчиками предприятия. Нормативное регулирование расчетов 8 | | Место службы персонала в организационной структуре: характеристика основных функций 7 |