Программа развития моу газимуро-Заводская сош на 2010-2013 годы. Реализация национальной бразовательной инициативы «Наша новая школа»




Скачать 87.64 Kb.
НазваниеПрограмма развития моу газимуро-Заводская сош на 2010-2013 годы. Реализация национальной бразовательной инициативы «Наша новая школа»
Дата публикации22.09.2013
Размер87.64 Kb.
ТипПрограмма
uchebilka.ru > Бухгалтерия > Программа
Управление образования муниципального района «Газимуро-Заводский район»

муниципальное образовательное учреждение

Газимуро-Заводская общеобразовательная средняя школа

Утверждаю

Директор школы___________________

Приказ №……………от………………..

Промежуточный отчет о реализация национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».

Газ-Завод, 2011г

Самооценка уровня реализации программы развития в аспекте основных направлений инициативы «Наша новая школа» в соответствии с критериями экспертизы материалов, представляемых на краевой смотр-конкурс программ развития образовательных учреждений Забайкальского края.

Критерий \показатели

Вес критерия в баллах

самооценка

Подтверждающие материалы

^ 1.Актуальность программы

Блок аналитического и прогностического обоснования программы выделяет ключевые проблемы данного ОУ в аспекте направлений инициативы «Наша новая школа».

0-5

4-5

Программа развития МОУ Газимуро-Заводская СОШ на 2010-2013 годы. Реализация национальной бразовательной инициативы «Наша новая школа».

Цели и задачи показывают нацеленность программы на решение ключевых проблем данного ОУ в аспекте направлений инициативы «Наша новая школа».

0-5

4-5

Программа развития МОУ Газимуро-Заводская СОШ на 2010-2013 годы. Реализация национальной бразовательной инициативы «Наша новая школа».

^ 2.Реализация направлений национальной инициативы «Наша новая школа»

Обновление образовательных стандартов.

Количество классов, реализующих ФГОС: 6 классов начальной ступени из 8.

0-5

3-4







Опт. Показатель

Образовательная программа начальной ступени по ФГОС.

Численность педагогических и управленческих кадров, прошедших повышение квалификации для работы по новым ФГОС: директор, ЗДУВР, 6 учителей.

Опт. Показатель

Сертификаты о прохождении курсов.

Обеспечение обучающихся возможностью пользоваться учебным оборудованием для практических работ в соответствии с новыми ФГОС: недостаточное..

Низкий показатель

Отчет о наличии оборудования для реализации ФГОС в школе в рамках регионального мониторинга.

Направленность учебного плана на обновление образовательных стандартов: направленность курсов начальной ступени на формирование УУД, наличие блока внеурочной деятельности в 1-4, 5-11кл, профессиональных проб в 10-11кл, проектной и исследовательской деятельности, курсов по социализации подростков, групповых и индивидуальных занятий для детей с ограниченными возможностями здоровья, углубленного и профильного обучения, социальных практик. Наличие дополнительных образовательных услуг, доступных учащимся. (бесплатных).

0-5

4-5

Учебный план школы на 2011-2012 учебный год.

Система оценки качества образования: спроектирована в соответствии с основными направлениями инициативы. Недостаточно сформирована, формальна по некоторым аспектам.

0-5

0-1

Программа развития (блок «Оценка качества»).











Основные учебные результаты обучающихся и выпускников за последние 3 года: ниже потенциальных возможностей учащихся и кадрового состава педагогов школы.




Аналитический отчет по итогам успеваемости.

Система поддержки талантливых детей.

Создание системы поддержки талантливых детей: реализация программ «Школа лидера», «КВН-лига» «Любительский театр», «Студия моды», «Художественное слово», работа детских объединений, научного общества учащихся, спортивных секций, летних профильных смен.

0-5

4










Раздел программы «Одаренные дети»

Представление фотоматериалов о деятельности по выполнению работы на сайте ОУ.

Результаты воспитания учащихся: высокий показатель сформированности личностных навыков, но есть учащиеся, стоящие на учете в КДН – 2%

Достижения учащихся: достижения в спорте и творчестве; участие школьников, в мероприятиях, повышающих имидж района. Снижение показателей научной деятельности – нет призовых мест по участию в краевых предметных олимпиадах.

0-5

4

Программы по профилактике ПАВ, профилактике безнадзорности и правонарушений, концепция воспитательной работы ОУ, разработки отдельных мероприятий представлены на сайте ОУ.

Организация профильного обучения, обеспечение эффективной самостоятельной работы обучающихся при поддержке педаг. Работников: наличие возможности у старшеклассников изучения любых предметов на профильном уровне в соответствии с индивидуальными учебными планами.

0-5

4

Учебный план старшей школы, рабочие материалы курса «Слагаемые выбора профиля обучения»

Развитие учительского потенциала.

Кадровый потенциал: высокий.

0-5

5

Всего в ОУ 38 педагогов. Из них с высшей квалификационной категорией – 12 учителей 31,5%; с первой квалификационной категорией - 12 учителей 31,5%; со второй квалификационной категорией – 7 учителей – 18%, без категории- 7уч-18%, из них молодых специалистов-1.(2,6%). Всего учителей с категорией 31-81,6%. Победителей ПНПО-3.

Внедрение инновационных технологий обучения и воспитания, использование современных ИК технологий в работе.

0-5

3-4

Приобретение на средства гранта ПНПО компьютеров и проекторов, использование в работе педагогов мультимедиа.

Стабильная работа школьного сайта, начало работы в сети «Школьный дневник»

Инновационная деятельность, представление на экспертную оценку проекта по

Аттестация учителей и руководителей ОУ,

0-5

3

Директор и ЗДУВР прошли аттестацию на высшую кв. категорию. Своевременно подтверждают квалификацию педагоги.

Использование методов морального и материального стимулирования: проект программы не реализуется, критерии и показатели занижены.

Раздел программы и приложения (Проекты по стимулированию)

Рабочие материалы по распределению стимульного фонда.

Современная школьная инфраструктура

Материально-техническая база, ее соответствие современным требованиям: неполная

0-5

2-3

Наличие предписаний от контр. органов о приобретении оборудования

Информационно-методическая база, ее соответствие современным требованиям: неполная

0-5

3-4

Отсутствие локальной сети.

Работа через социальную сеть «Школьный дневник»

Структура управления ОУ: государственно-общественное управление.

Социальная активность: высокая, ОУ участвует во всех социально-значимых проектах села, района.

Социальное партнерство: установлено с большинством предприятий села.

0-5

4-5

Материалы, фотографии об участии частично представлены на сайте ОУ, на сайте района.

Здоровье школьников.

Состояние здоровья школьников, меры по охране и укреплению здоровья,

Наличие современных медицинских кабинетов: имеется.

0-3

2-3

ОЭП по здоровьесбережению

Режим обучения в соответствии с федеральными требованиями: соответсвует.

0-3

3

Режим работы школы, расписание занятий.

Организация горячего питания: 100% учащихся – первый завтрак.

0-3

1-2




Обеспечение безопасности.

0-3

1-2

Наличие предписаний от контр. органов о приобретении оборудования

Использование современного оборудования спортзалов и спортплощадок: не полностью

0-3

1

Отчет по регион. Мониторингу о наличии совр. Спортивного оборудования.

Расширение самостоятельности школ.

Финансовое обеспечение функционирования и развития ОУ: размер субвенции на 2011 год равен 9 978 300

0-3

1-2

Определен управлением образования.

Привлечение внебюджетных средств: на ремонт кабинетов спонсорская помощь родителей.

0-3

1-2

Общая сумма 52000 рублей.

Наличие собственной бухгалтерии: скорее нет.

0-3

0-1




Введение НСОТ: с 1 сентября 2011г

0-3

1-2

Положение о введении НСОТ.

Размещение в сети интернет публичных докладов: размещаются

0-3

3

http://schoolgazzavod.pp.ua/


Таким образом, актуальными вопросами для реализации основных направлений инициативы «Наша новая школа» в МОУ Газимуро-Заводская СОШ являются:

1.Обеспечение необходимым оборудованием для реализации образовательной программы начальной ступени.

2.Совершенствование системы оценки качества в ОУ, ее направленность на повышение мотивации учащихся к достижению образовательных результатов; создание системы морального и материального стимулирования педагогических кадров, направленной на достижение оптимальных, а не заниженных результатов.

3.Пополнение и обновление материально-технической базы ОУ в соответствии с современными требованиями.

4.Расширение самостоятельности, введение собственной бухгалтерии, переход на НСОТ.

5.Расширение взаимосвязей с предприятиями, привлечение внебюджетных средств.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Программа развития моу газимуро-Заводская сош на 2010-2013 годы. Реализация национальной бразовательной инициативы «Наша новая школа» iconПрограмма развития моу газимуро-Заводская сош «Школа успеха»
Аналитико-прогностическое обоснование программы развития по основным направлениям инициативы «Наша новая школа»

Программа развития моу газимуро-Заводская сош на 2010-2013 годы. Реализация национальной бразовательной инициативы «Наша новая школа» iconПоложение о порядке разработки и утверждения программы развития мбоу...
Фз «Об образовании в Российской Федерации», Национальной образовательной инициативы "Наша новая школа", утвержденной Президентом...

Программа развития моу газимуро-Заводская сош на 2010-2013 годы. Реализация национальной бразовательной инициативы «Наша новая школа» iconОсновная образовательная программа основного общего образования моу...
Ооп основного общего образования моу газимуро-Заводская сош разработана в соответствии с возрастными возможностями подросткового...

Программа развития моу газимуро-Заводская сош на 2010-2013 годы. Реализация национальной бразовательной инициативы «Наша новая школа» iconПримерное положение об оплате труда работников моу газимуро-заводская сош
Настоящее Положение регулирует порядок и правила оплаты труда работников моу газимуро-Заводская сош

Программа развития моу газимуро-Заводская сош на 2010-2013 годы. Реализация национальной бразовательной инициативы «Наша новая школа» iconПлан учебно-методической работы мобу сош №5 муниципального района...
Совершенствование форм, методов и содержания образования в условиях реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая...

Программа развития моу газимуро-Заводская сош на 2010-2013 годы. Реализация национальной бразовательной инициативы «Наша новая школа» iconСредняя общеобразовательная школа
...

Программа развития моу газимуро-Заводская сош на 2010-2013 годы. Реализация национальной бразовательной инициативы «Наша новая школа» iconПоложение о формировании системы оплаты труда и стимулирования работников,...
Новая система оплаты труда вводится в оу в соответствии с постановлением главы администрации района Газимуро-Заводский район №331...

Программа развития моу газимуро-Заводская сош на 2010-2013 годы. Реализация национальной бразовательной инициативы «Наша новая школа» iconАнализ работы мбоу «Гимназия» в 2011- 2012 учебном год
Реализация Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», приоритетного национального проекта «Образование», региональных,...

Программа развития моу газимуро-Заводская сош на 2010-2013 годы. Реализация национальной бразовательной инициативы «Наша новая школа» iconПоложение о стимулирования работников мбоу газимуро-Заводская сош общие положения
Минобрнауки России по разработке показателей эффективности деятельности от 18 июня 2013г, положением о рейтинговой оценке деятельности...

Программа развития моу газимуро-Заводская сош на 2010-2013 годы. Реализация национальной бразовательной инициативы «Наша новая школа» iconПриказ № от Штатное расписание мбоу газимуро-Заводская сош на 2013-2014...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
uchebilka.ru
Главная страница


<