Курсовая работа. Дисциплина: «Экономика турфиры» Тема: «Организационно-экономическая характеристика тур фирмы.»




Скачать 177.48 Kb.
НазваниеКурсовая работа. Дисциплина: «Экономика турфиры» Тема: «Организационно-экономическая характеристика тур фирмы.»
Дата публикации21.12.2013
Размер177.48 Kb.
ТипКурсовая
uchebilka.ru > Экономика > Курсовая
Реферат скачан с сайта allreferat.wow.ua


Организационно-экономическая характеристика тур фирмы

Министерство образования и науки Нижегородской области Нижегородский бизнес-колледж. Курсовая работа. Дисциплина: «Экономика турфиры» Тема: «Организационно-экономическая характеристика тур фирмы.» Выполнил: студент группы Т-31 Смирнов А.С. Проверила: Романова Т.Б, 2003 год Министерство образования и науки Нижегородской области НОУ Нижегородский бизнес-колледж Утверждаю: Зам. директора _______________ Н.Е. Понамарева «______»________________2003 год ЗАДАНИЕ На курсовой проект по дисциплине: «Экономика туристической фирмы»Студент группы Т-31 Смирнов А.С.Тема курсового проекта «Организационно-экономическая характеристикатуристической фирмы ЗАО «Турист»Исходные данные для проектирования:Бухгалтерский баланс за 2002 годОтчет о прибылях и убытках за 2002 годИнформационная база по организации.Срок выдачи задания Преподаватель«1» октября 2003 г. ____________Т.Б. РомановаСрок сдачи пояснительной Студентзаписки ____________А.С. Смирнов«_____»______________2003 СодержаниеВведение1. Глава I. Организационная характеристика тур фирмы 1. Организационно правовая форма 2. Организация работы предприятия2. Глава II. Экономическая характеристика тур фирмы 1. Анализ структуры активов и пассивов 2. Показатели платежеспособности и финансовой устойчивости цен 3. Коэффициент ликвидности 4. Показатели рентабельности3. Глава III. Пути улучшения работы тур фирмы 1. Пути увеличения прибыли 2. Пути снижения затрат Заключение Список литературыПриложения:Бухгалтерский балансФорма №2 отчет о прибылях и убытках ВведениеИстория мирового туризма начинается с первых путешествий из одного города вдругой. В России туризм как вид деятельности стал формироваться в началеXVII века когда Петр I подписал указ об учреждении первого в Россиикурорта. Далее происходили изменения, а в начале ХХ века туризм сталсуществовать как вид экономической деятельности. Так же в ХХ веке появилисьтакие предприятия как туроператор и турагент занимающиеся формированием,продвижением туристских услуг. Одним из примеров данного вида предприятийявляется ЗАО «Турист». ЗАО «Турист» было создано на основании решения Правления РАСТ № 137 от11 декабря 1992 года и зарегистрировано распоряжением администрации № 2043р/р от 21 декабря 1992 года (регистрационный № 2849). Место нахождения и почтовый адрес Общества: 603001, город НижнийНовгород, Нижегородский район, ул. Нижне - Волжская набережная, дом 9/1-3. ГЛАВА I. Организационная характеристика тур фирмы. 1.1 Организационно-правовая форма собственности туристской организации.Существуют различные организационно-правовые формы туристских предприятий: 1. ПБОЮЛ- предприниматель без образования юридического лица 2. ООО-общество с ограниченной ответственностью 3. ОАО - открытое акционерное общество 4. ЗАО - закрытое акционерное обществоЭти организационно-правовые формы собственности являются самымихарактерными отрасли туризма. Туристские предприятия с такими формамисобственности являются коммерческими организациями, осуществляющимипредпринимательскую деятельность, основной целью которых является получениеприбыли.Краткая характеристика ПБОЮЛ: Регистрация предприятия налоговым обществом.В свидетельстве о регистрации указывается вид туристской деятельности.Чтобы стать ПБОЮЛ, необходимо иметьсобственное имущество.Краткая характеристика ООО: Формирование предприятия происходит за счетвкладов участников. Количество участников варьируется от двух до пятидесятичеловек. Каждый участник отвечает только в размере своего вклада. Уставныйкапитал предприятия должен быть не менее 100 МРОТ. Деятельность предприятияосуществляется в соответствии с федеральным законом "Об ООО" в РоссийскойФедерации. Учредительными документами ООО являются: 1. учредительный договор, подписанный его учредителями 2. утвержденный ими устав 3. договор о совместной деятельности (протокол учредительного собрания)Учредительные документы ООО должны содержать условия о: 1. размере уставного капитала общества 2. размере долей каждого из участников 3. составе, сроках и порядке внесения ими вкладов 4. ответственности участников за нарушение вкладов 5. составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений 6. вопросах, решения по которым принимаются единогласно или большинством голосов, а также иные сведения, предусмотренные законом "Об ООО".В протоколе учредительного собрания указывается: 1. порядок и сроки разработки учредительных документов 2. распределение прав участников 3. согласование внесенных долей уставного капитала 4. рассмотрение организационной структуры предприятия 5. рассмотрение бизнес-плана.Краткая характеристика ОАО: Общество образуется путем выпуска акций. Акциибывают привилегированные и обычные. Привилегированная акция дает право наполучение дохода, независимо от результатов деятельности. Но на участие вдеятельности право отсутствует. Обычные акции- наоборот. При создании ОАОколичество учредителей должно быть больше пятидесяти человек. Размеруставного капитала должен быть более 1000 МРОТ. Уставный капиталскладывается из стоимости выпущенных акций. Если уставный капитал несформирован до одного миллиона рублей в течение года, общество подлежитликвидации.Краткая характеристика ЗАО: В ЗАО уставный капитал должен быть более 100МРОТ. Уставный капитал формируется из стоимости акций, распределяющихсявнутри предприятия. Уставный капитал может быть внесен: 1. основными средствами 2. денежными средствами 3. нематериальными активами 4. другим имуществом.При создании предприятия нематериальными активами являются организационныеактивы: 1. изготовление печатей и штампов 2. нотариальное заверение копий 3. расходы, связанные с регистрацией предприятия. Главным документом АО является устав общества, в котором указывается: 1. краткое и полное наименование предприятия 2. местонахождения общества (юридический и фактический адреса) 3. цели и виды деятельности (в уставе целесообразнее указать конкретные виды деятельности, связанные с отраслью туризма; при перечислении видов деятельности в конце следует указать: "а также иные виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации") 4. срок, на который создается предприятие 5. состав учредителей 6. размер уставного капитала 7. распределение долей и в виде чего внес каждый участник свою долю в уставный капитал 8. порядок создания органа управления 9. назначение исполнительного директора 10. порядок выхода учредителей из общества, возврата вкладов (на возврат вклада законодательством предусмотрен минимальный срок-6 месяцев финансового года) 11. порядок рассмотрения споров, возникающих между учредителями 12. номинальная стоимость, количество и порядок выкупа акций 13. порядок выплаты дивидендов 14. порядок создания резервного капитала (законодательством предусмотрено, что резервный капитал должен быть не менее 15% от размера уставного капитала) 15. подписи сторон. 2. Организация работы туристской фирмы. Успех в технологии продаж туристского продукта был достигнут фирмойблагодаря хорошо отлаженной системе реализации и гибкой агентской политике.По каждому туру разработана обширная информационная база (листовки,брошюры), дающая возможность клиенту получить достаточный объём информациидля принятия решения о выборе направления и конкретного тура. Приобретаятуристскую путёвку, клиенты подписывают с фирмой договор, в котором указантщательно отработанный набор условий, что позволяет предупредить возможныенедочёты и конфликты в обслуживании. В связи с большим объёмом туристского оборота фирма имеет возможностьустанавливать умеренные цены на все виды туристского продукта, использоватьвсе возможные виды скидок для минимизации стоимости туристскогообслуживания. В силу основополагающей концепции многопрофильности своей деятельностиЗАО «Турист» осуществляет приём большого потока туристов. Она предлагаетширокий набор туристских маршрутов, отличное размещение и питание поумеренным ценам. Эффективно используя методы кооперации с экскурсионнымбюро, ведущими музеями, ЗАО «Турист» осуществляет обслуживание туристов навысоком уровне. Организационная структура фирмы постоянно совершенствуется адекватно еёстремительному развитию. В фирме работает около 20 специалистов.Сформировано несколько крупных подразделений в соответствии с профилемработ. Все сотрудники имеют надлежащее профессиональное образование,подготовку и опыт работы. Фирма ведёт агрессивную рекламную политику, постоянно изыскиваянаиболее эффективно работающие рекламные пространства в газетах, журналах,использует внешнюю рекламу, радио и телевидение. Большое внимание уделяетсярекламе имиджа: разработаны изящный и лаконичный фирменный стиль, флаги,логотипы. Издаются на высоком полиграфическом уровне каталоги туристскогопродукта, активно используются методы оперативного рекламного сопровожденияотдельных туров. Продуманная рекламная политика, значительные средства, затрачиваемые нанеё, приносят положительный эффект – объём туристского продукта фирмыпостоянно увеличивается. Туристские маршруты отличаются оригинальностью ивысоким уровнем обслуживания. Руководство фирмы внимательно следит задостаточно непостоянным спросом на туристские услуги, тщательно выбираетдля своих клиентов отели, организует питание, интересные экскурсии.Фирма проявляет значительный интерес к туристской общественной жизни,участвует во всех важных туристских мероприятиях, выделяет время изначительные средства для участия не только в России, но и за рубежом.Уставный капитал, акции и облигации Общества Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости акций,приобретённых акционерами. Размер уставного капитала Общества в новоммасштабе цен составляет 2373 (две тысячи триста семьдесят три). Уставный капитал Общества разделён на 2373 обыкновенные акцииноминальной стоимостью 1 (один) рубль каждая. Все акции являются бездокументарными, именными. Каждая обыкновеннаяакция предоставляет акционеру – её владельцу одинаковый объём прав. Каждыйакционер имеет право: на участие в общем собрании акционеров, иметь поодному решающему голосу на каждую принадлежащую ему акцию; участвовать враспределении прибыли, получать дивиденды; получать данные, касающиесядеятельности Общества; получить часть имущества в случае ликвидации и т.д. Акционер Общества обязан: исполнять решения органов управления,соблюдать ограничения по количеству приобретаемых акций и т.д. В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «Обакционерных обществах» уставом общества установлены ограничения помаксимальному количеству акций и голосов, которые могут принадлежать одномуакционеру. Одному акционеру ЗАО «Турист» не может принадлежать более 10% всехразмещённых акций. Максимальное число голосов, которое может принадлежатьодному акционеру не может превышать более 10% голосов Общества (без учётаголосов по акциям, принадлежащим Обществу).Структура органов управления Общества Структура органов управления состоит из следующих органов: . Общее собрание акционеров – высший орган управления; . Совет директоров – представительный (наблюдательный орган управления; . Генеральный директор – единоличный исполнительный орган. К компетенции общего собрания акционеров относятся следующие вопросы:внесение изменений и дополнений в устав, реорганизация Общества, ликвидацияОбщества, определение количества, номинальной стоимости, категорииобъявленных акций; увеличение уставного капитала или его уменьшение;утверждение годовых отчётов; избрание членов счётной комиссии и т.д. Совет директоров осуществляет руководство деятельностью Общества. Вкомпетенцию Совета директоров входит решение вопросов общего руководствадеятельностью Общества: определение приоритетных направлений деятельности;созыв годового и внеочередного общих собраний акционеров; утверждениеповестки дня общего собрания акционеров и т.д. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличнымисполнительным органом – Генеральным директором. ЗАО «Турист» является коммерческой организацией, преследующей вкачестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли. Основнымивидами (предметом) деятельности Общества являются: . Оказание туристических услуг; . Организация экскурсионного развития; . Прокат туристического инвентаря, снаряжения, бытовой техники, оборудования и автомобилей; . Организация деловых встреч, бизнес-туров, круизов и деловых поездок как в России, так и за рубежом (с участием российских и иностранных граждан); . Организация и ведение гостиничного бизнеса; . Оказание сервисных услуг по визовому оформлению российским и зарубежным гражданам и фирмам; . Оптовая и розничная торговля товарами народного потребления (в том числе подакцизными товарами), а также продукцией производственно- технического назначения; . Автотранспортные услуги (грузовые и пассажирские перевозки, в том числе междугородние и международные) юридическим и физическим лицам; . Рекламно-информационные услуги; . Маркетинговая, полиграфическая, издательская, культурно- просветительская деятельность; . Оказание бытовых и консультационных услуг; . Внешнеэкономическая деятельность. ЗАО «Турист» вправе осуществлять любые виды деятельности, направленныена достижение цели Общества и не запрещённые законодательством. Время работы офиса с 1000 до 1800. В соответствии с направлениями работы, организационная структурапредприятия выглядит следующим образом:Штатное расписание.|Наименование должности |Кол-во работников (человек) ||Генеральный директор |1 ||Заместитель ген. директора |1 ||Бухгалтерский отдел ||Главный бухгалтер |1 ||Специалисты |2 ||Отдел реализации теплоходных маршрутов ||Специалисты |3 ||Отдел иностранного туризма ||Специалисты |4 ||Экскурсионный отдел | ||Специалисты |4 ||Экскурсоводы |3 ||Отдел путешествий | ||Специалисты |4 ||ИТОГО |23 | ГЛАВА II. Экономическая характеристика 2.1 Анализ структуры активов и пассивов.|Показатели | 2001г. | 2002г. ||Активы | | | | ||1 Внеоборотные активы: | | | | ||нематериальные активы |0 |0 |2 |0,03 ||основные средства |3042 |60,2 |3843 |80,5 ||незавершенное строительство |55 |18,1 |207 |4,3 || | | | | ||Итого: |3097 | |4052 | ||2 Оборотные активы: | | | | ||запасы |508 |12,9 |332 |7,3 ||Н.Д.С. |10 |0,3 |33 |0,7 ||Дебиторские задолжности |293 |7,4 |356 |8,02 ||Краткосрочные финансовые |0 |0 |0 |0 ||вложения | | | | ||Денежные средства |39 |0,9 |1 |0,02 ||Прочие оборотные активы |7 |0,2 |6 |0,13 || | | | | || | | | | ||Итого: |857 | |737 | ||Баланс: |3954 | |4789 | ||Пассивы | | | | ||1 Капиталы и резервы: | | | | ||Уставной капитал |2373 |60 |2589 |54,1 ||Нераспределённая прибыль |360 |9,1 |174 |3,6 ||прошлых лет | | | | ||Нераспределённая прибыль |0 |0 |820 |17,1 ||отчётного года | | | | ||2 долгосрочные обязательства |0 |0 |0 |0 ||3 краткосрочные обязательства | | | | ||Кредиторская за должность |1221 |30,9 |1206 |25,2 ||Итого: |1221 | |1206 | ||Баланс: |3954 | |4789 | | 2.2 Показатели платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия.Данные по платежеспособности и финансовой устойчивости:|Показатели |2001г. |2002г. ||Выручка |5082 |7452 ||Поставщики и подрядчики |1039 |1094 ||Задолженность перед государственными |18 |28 ||внебюджетными фондами | | ||Задолженность перед бюджетом |39 |38 ||Прочие кредиторы |2 |1 ||Капиталы и резервы |2733 |3583 ||Внеоборотные активы |3097 |4052 ||Оборотные активы |857 |737 ||Долгосрочные обязательства |0 |0 ||Краткосрочные обязательства |1221 |1206 |Расчеты по платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия:|Показатели |2001г. |2002г. ||Средняя месячная выручка |423,5 |621 ||Общая степень платежеспособности |2,9 |1,9 ||Коэффициент задолженности перед другими|2,6 |1,9 ||организациями | | ||Собственный капитал в обороте |-364 |-469 ||Коэффициент задолженности в фискальной |0,135 |0,106 ||системе | | ||Коэффициент автономии |0,69 |0,75 ||Коэффициент капитализации |0,4 |0,3 |Средняя месячная выручка по сравнению с 2001 годом увеличилась и в 2002году составила 621тыс. рубль.Степень платежеспособности уменьшилась. Это связано с увеличением среднеймесячной прибыли и отсутствием долгосрочных обязательств. В 2002 году посравнению с 2001 годом происходит уменьшение СРОКА платежеспособности с2,9 до 1,9МЕСЯЦА. Можно сказать, что данное предприятие являетсяплатежеспособным ,так как может погасить свои обязательства в теченииполугода..Коэффициент задолженности перед другими организациями показывает, чтопредприятие может расплатиться со своими задолженностями в среднем втечение двух месяцев. Этот показатель определяет, в какие сроки организациясможет расплатиться со своими кредиторами при условии сохранения среднеймесячной выручки в отчетном периоде, если не осуществляется никаких текущихрасходов, а всю выручку накапливать на расчеты с кредиторами.Данному предприятию не хватает собственного капитала в обороте и котчетному периоду этот недостаток увеличивается.Коэффициент задолженности в фискальной системе показывает срок, в течениекоторого организация может погасить свою задолженность перед бюджетом. В2001 году этот коэффициент составил 0,135 месяца, а в 2002 году – 0, 106месяца.Коэффициент автономии данной организации показывает, какая доля активовпокрывается за счет собственных средств, а какая за счет заемных. В 2001году за счет собственных средств году покрылось 69% активов, а в 2002 году– 75% активов. За весь анализирующейся период организация имела данныйкоэффициент выше 0,5 (граница финансовой независимости – 50% собственногокапитала). Это говорит о том, что предприятие не зависит от окружающейсреды, то есть она имеет только небольшое количество инвесторов. Коэффициент капитализации показывает, сколько заемных средств смоглапривлечь организация на один рубль вложенных в активы собственных средств.Этот коэффициент должен быть больше единицы. На данном предприятии этоткоэффициент, будучи меньше единицы, еще больше уменьшился к отчетномупериоду. Это значит, что организация смогла привлечь в 2001 году сороккопеек, а в 2002 году – тридцать копеек заемных средств на один рубльсобственных средств.Данная организация является недостаточно платежеспасобной и финансово-устойчивой, независима от внешней среды. Следовательно, одновременноеобращение нескольких поставщиков за своими деньгами не может привести кбанкротству и недостатком является низки коэффициент капитализации, такжеимеет нехватку собственных средств в обороте. 2.3 Коэффициенты ликвидности.Анализ ликвидности баланса предприятия заключается в том, чтобы сравнитьсредства (по активу) с обязательствами (по пассиву), то есть определитьстепень покрытия обязательств активами предприятия.Данные для расчетов коэффициентов ликвидности:|Показатели |2001г. |2002г. ||Денежные средства |39 |1 ||Дебиторская задолженность |293 |365 ||Оборотные активы |857 |737 ||Краткосрочные обязательства |1221 |1206 ||Краткосрочные финансовые вложения |0 |0 |Коэффициенты ликвидности:|Показатели |2001г. |2002г. ||Коэффициент абсолютной ликвидности |0,03 |0,0008 ||Коэффициент текущей ликвидности |0,7 |0,61 ||Коэффициент промежуточной ликвидности |0,27 |0,3 |Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, сколько краткосрочныхобязательств организация может погасить за счёт имеющихся у неё денежныхсредств. Он должен быть более 0,2. на данном предприятии коэффициентсоставил в 2001 году 0,03, а в 2003 - 0,0008. это говорит о том, что дляданной организации потребуется очень много времени, чтобы расплатиться сосвоими кредиторами за счёт имеющихся у неё денежных средств.Коэффициент промежуточной ликвидности показывает ту часть краткосрочныхобязательств, которую организация может погасить за счёт имеющихся у неёденежных средств и дебиторской задолженности. Данный коэффициент долженбыть больше или равен единице. Он же на данном предприятии составил в 2001году всего 0,27, а в 2002 – 0,3, то есть организация, после того как к нейобратятся все кредиторы, не сможет погасить свою задолженность денежнымисредствами и дебиторской задолженностью. Такие низкие коэффициентыобъясняются тем, что отчётному периоду данное предприятие имеет слишкоммало денежных средств и не имеет дебиторской задолженности (см. баланс).Коэффициент текущей ликвидности показывает, во сколько раз оборотные активыпревышают краткосрочные обязательства. Он должен быть больше или равенединице, так как оборотные активы всегда должны быть больше краткосрочныхобязательств на величину собственных оборотных средств. На данномпредприятии он составил к 2001 году 0,7, а к 2002 – 0,61. В исследуемойорганизации данный показатель меньше единицы, то есть для погашениякраткосрочных обязательств фирма не имеет собственных оборотных средств.Это делает её более зависимой от внешней чреды.Показатели деловой активности.Деловая активность проявляется в динамичном развитии предприятия, в решениипоставленных им целей. Анализ деловой активности организации заключается висследовании уровня и динамичного разнообразия финансовых коэффициентов –показателей оборачиваемости.Данные для расчета деловой активности:|Показатели |2001г. |2002г. ||Выручка |5082 |7452 ||Итого баланса |3954 |4789 ||Оборотные активы |857 |737 ||Себестоимость реализованной продукции |4195 |6161 ||Стоимость сырья и материалов |95 |171 ||Дебиторская задолженность (более 12 |0 |0 ||месяцев) | | ||Дебиторская задолженность (менее 12 |293 |365 ||месяцев) | | |Показатели деловой активности:|Показатели |2001г. |2002г. ||Коэффициент оборачиваемости капитала |1,29 |1,56 ||Период оборота капитала |279 |231 ||Коэффициент оборачиваемости оборотных |5,93 |10,11 ||активов | | ||Период оборота оборотных активов |61 |36 ||Коэффициент загрузки |0,17 |0,1 ||Коэффициент оборачиваемости сырья и |44,16 |36,03 ||материалов | | ||Период оборота сырья и материалов |8 |10 ||Коэффициент оборачиваемости дебиторской |0 |0 ||задолженности (более 12 месяцев) | | ||Период оборота дебиторской задолженности |0 |0 ||(более 12 месяцев) | | ||Коэффициент оборачиваемости дебиторской |17,34 |20,42 ||задолженности (менее 12 месяцев) | | ||Период оборота дебиторской задолженности |21 |18 ||(менее 12 месяцев) | | |Коэффициент оборачиваемости капитала отражает скорость оборота (количествооборотов за период) всего капитала за период. На данном предприятии онсоставил в 2001 году 1,29, а в 2002 – 1,56. Это говорит о том , что деловаяактивность организации к отчётному периоду незначительно возросла.Коэффициент оборачиваемости оборотных активов также возрос с 5,93 в 2001году до 10,11 в 2002 году.Период оборота оборотных активов снизился почти вдвое с 61 дня в2001 годудо 36 дней в 2002году. Это говорит о повышении деловой активностипредприятия.Коэффициент загрузки показывает, что для того, чтобы получить один рубльвыручки, необходимо было в 2001 году вложить в оборотные активы семнадцатькопеек, а в 2002 году – десять копеек.Коэффициент оборачиваемости сырья и материалов к отчётному периодунезначительно уменьшился.Период оборота сырья и материалов незначительно увеличился с восьми дней в2001 году до десяти дней в 2002 году. 2.4 Показатели рентабельности:С помощью показателей рентабельности определяются относительная доходностьпредприятия и затраты средств или имущества.Данные для расчета показателей рентабельности:|Показатели |2001г. |2002г. ||Прибыль до налогообложения |1288 |1407 ||Оборотные активы |857 |737 ||Чистая прибыль |820 |830 ||Собственный капитал |2733 |3583 ||Выручка |5082 |7452 ||Внеоборотные активы |3097 |4052 ||Основные средства |3042 |3843 |Показатели рентабельности.|Показатели |2001г. |2002г. ||Рентабельность оборотных активов |1,5 |1,9 ||Чистая рентабельность оборотных активов |1 |1,13 ||Рентабельность собственного капитала |0,5 |0,4 ||Чистая рентабельность собственного |0,3 |0,23 ||капитала | | ||Рентабельность продаж |0,25 |0,19 ||Рентабельность внеоборотных активов |0,42 |0,35 ||Чистая рентабельность внеоборотных |0,26 |0,2 ||активов | | ||Фондоотдача основных средств |0,6 |0,52 ||Фондоемкость основных средств |1,7 |1,9 ||Рентабельность основных средств |0,42 |0,37 ||Чистая рентабельность основных средств |0,27 |0,22 |Рентабельность оборотных активов достаточно велика: на 1 рубль 50 копеек в2001 году и 1 рубль 90 копеек в 2002 году полученной прибыли доналогообложения приходится 1 рубль средств в оборотные активы.Чистая рентабельность оборотных активов тоже достаточно высока, посколькуоборотные активы не так велики.Рентабельность продаж одного рубля выручки в 2001 году содержит 25 копеекприбыли, а в2002 году 19 копеек.Фондоотдача характеризует размер реализованной продукции, приходящийся на 1рубль собственных средств. Таким образом, у предприятия 60 копеекреализованной продукции приходится на 1 рубль вложенных средств в основныесредства в 2001 году и 52 копейки – в 2002 году.Фондоёмкостью является обратный показатель фондоотдачи. Он показываетразмер основных средств, приходящихся на 1 рубль реализованной продукции.Этот показатель на данном предприятии составляет 1,7 в 2001 году и 1,9 – в2002 году.Данному предприятию необходимо повышать рентабельность продаж, увеличиватьфондоотдачу и накапливать собственные средства в обороте. ГЛАВА III. Пути улучшения работы тур фирмы. 3.1 Пути увеличения прибыли.Для улучшения работы тур фирмы следует принять следующие меры:Так как у тур фирмы существует дебиторская задолжность необходимовыработать схему по предоставлению кредита, а так же стимулированиеоборачиваемости дебиторской задолжностью путем предоставления специальныхусловий людям, которые отвечают за оплату счетов у клиентов.Для более продуктивной работы ЗАО «Турист» необходимо разработатьМедиаплан. Необходимо выявить наиболее продуктивные и выгодные видырекламы.Обзор медиарынка: анализ развития категории/позиции брэнда в категории,анализ рекламной активности конкурентов.Анализ перспектив: перспективы брэнда на рынке.Анализ потребителей: медиапредпочтения потребителей стиль жизнипотребителей.Коммуникационная стратегия: маркетинговые цели рекламной компании,медиазадачи этапы коммуникационного процесса.Медиа стратегия: выбор медиастратегии структура компании, вес, время.Медиатактика: план-каналы, программы, временные интервалы выхода.Оптимизация закупки: закупка, введение переговоров о закупке, оптимизациясделки.Финальный отчет: отчет о прошедшей компании.Анализ компании: анализ прошедшей компании. Анализ результатов компании.Так как в ЗАО «Турист» средний возраст работников 60 лет, и на предприятиисовершенно отсутствует «текучка» кадров, фирме необходимо, для дальнейшейработы и перспективного развития, подготавливать квалифицированныйперсонал. Необходимо разработать «Процесс планирования и подготовкирезерва».Процесс планирования и подготовки резерва сотрудников. 1. Определение ключевых должностей 2. Определение требований к сотрудникам 3. Подбор кандидатов в резерв 4. Определение потребностей развития 5. Подготовка индивидуальных потребностей развития 6. Реализация планов развития 7. Оценка прогресса 8. Освобождение должности 9. Готовность должности 10. Адаптация в новой должности Этапы медиапланирования. 3.2 Пути снижения затрат.Для снижения затрат необходимо сделать рабочий день по сменам, для тогочтобы снизить фонд заработной платы, а так же снизить сумму налогов. Так жеможно снизить затраты за счет экономии на рекламе, для этого необходимоиспользовать короткую но информативную рекламу или небольшую, но яркуюпривлекающую внимание потенциальных покупателей. При проведении данногомероприятия необходимо разработать схему рекламных акций для того чтобы неподорвать имидж фирмы. Заключение. Главная цель анализа - своевременно выявлять и устранять недостатки вфинансовой деятельности и находить резервы улучшения финансового состоянияпредприятия и его платежеспособность. Проведенный анализ показал, что фирма не является платежеспособной ифинансово устойчивой.. доходность предприятии небольшая, затраты фирмы неокупились в течении отчетного периода. Несмотряч на то что коффициентыликвидности низкие, предприятие практически независима от внешней среды. Восновном все показатели не соответствуют нормам. Фирма имеет оченьмаленький уставной капитал и увеличивается он очень медленно. Предприятиюне грозит банкротство т.к. предприятие динамично развивается, а показателиделовой активности достаточно высоки.Список используемой литературы. 1. Адамов В.Е., Ильенко С.Д. и др. Экономика и статистика фирм. М.: Финансы и статистика, 2000. 2. Баканов И.М., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. М.: Финансы и статистика, 2000. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. М.: Финансы и стати. 3. Кейлер В.А. Экономика предприятия. М.: ИНФРА-М, 2000. 4. Карлик А.Е. Экономика предприятия. М.: СПб ГУЭФ, 1999. 5. Шекшня С.В. «Управление персоналом современных организаций»----------------------- Медиатактика Медиа стратегия Коммуникационная стратег Анализ потребителей Оптимизация закупки Финальный отчет Анализ компании Обзор ткущей информации Генеральный директорОтдел путешествий:-специалистыЭкскурсионный отдел-специалисты-экскурсоводыОтдел иностранного туризма:-специалистыОтдел реализации теплоходных маршрутов (функционирует в период навигации)-специалистыТранспортный отделОтдел хозяйственного обеспеченияБухгалтерия:-главный бухгалтер-специалисты Заместитель генерального директора Анализ перспектив

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Курсовая работа. Дисциплина: «Экономика турфиры» Тема: «Организационно-экономическая характеристика тур фирмы.» iconКурсовая работа Дисциплина: Экономическая теория На тему «Рынок и его инфраструктура»

Курсовая работа. Дисциплина: «Экономика турфиры» Тема: «Организационно-экономическая характеристика тур фирмы.» iconКурсовая работа по дисциплине «Экономика фирмы, предприятия»

Курсовая работа. Дисциплина: «Экономика турфиры» Тема: «Организационно-экономическая характеристика тур фирмы.» iconМетодика анализа оборотных средств 9 Технико-экономическая характеристика...
Система показателей, пути ускорения оборачиваемости и экономическая сущность улучшения использования оборотных средств 20

Курсовая работа. Дисциплина: «Экономика турфиры» Тема: «Организационно-экономическая характеристика тур фирмы.» iconОрганизационно-экономическая характеристика деятельности зао «укпп» История создания
Организационно-экономическая характеристика деятельности зао «укпп»

Курсовая работа. Дисциплина: «Экономика турфиры» Тема: «Организационно-экономическая характеристика тур фирмы.» iconКурсовая работа Дисциплина: «Информационные системы в экономике» Тема: «1С : Торговля + склад»

Курсовая работа. Дисциплина: «Экономика турфиры» Тема: «Организационно-экономическая характеристика тур фирмы.» iconКурсовая работа по дисциплине «экономическая теория» тема: «инфляция»

Курсовая работа. Дисциплина: «Экономика турфиры» Тема: «Организационно-экономическая характеристика тур фирмы.» iconКурсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия» Тема: «Сравнительная...
Сравнительная характеристика инвестиционных моделей для совершенного рынка капитала

Курсовая работа. Дисциплина: «Экономика турфиры» Тема: «Организационно-экономическая характеристика тур фирмы.» iconКурсовая работа по предмету : «экономическая география» тема : «уральский экономический район»

Курсовая работа. Дисциплина: «Экономика турфиры» Тема: «Организационно-экономическая характеристика тур фирмы.» iconКурсовая работа по предмету : «экономическая география» тема : «уральский экономический район»

Курсовая работа. Дисциплина: «Экономика турфиры» Тема: «Организационно-экономическая характеристика тур фирмы.» iconКурсовая работа по предмету : «экономическая география» тема : «уральский экономический район»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
uchebilka.ru
Главная страница


<