3 Пути совершенствования фондов оплаты труда на зао «Мелеузовский мясокомбинат»




Скачать 40.62 Kb.
Название3 Пути совершенствования фондов оплаты труда на зао «Мелеузовский мясокомбинат»
Дата публикации11.02.2014
Размер40.62 Kb.
ТипРеферат
uchebilka.ru > Экономика > Реферат
Содержание


Введение

4

1 Оплата труда как экономическая категория

6

1.1 Заработная плата как цена рабочей силы

6

1.1.1 Формы и системы оплаты труда

9

1.1.2 Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда

13

1.1.3 Персонал предприятия и его классификация

16

1.2 Необходимость и условия перехода к политике «развивающего роста « заработной платы

20

2 Анализ фонда оплаты труда на ЗАО «ММК»

26

2.1 Организационно – экономическая характеристика ЗАО «ММК»

26

2.2 Анализ трудовых ресурсов предприятия

36

2.3 Анализ фонда оплаты труда

40

3 Пути совершенствования фондов оплаты труда на ЗАО «ММК»

52

3.1 Разработка стратегии роста ЗАО «ММК»

52

3.2 Совершенствование существующей системы оплаты труда на предприятии ЗАО «ММК»

57

Заключение

65

Список используемой литературы

67

Приложение А «Прайс-лист выпускаемой продукции»

68

Приложение Б «Бухгалтерский баланс на 01 января 2003 года»

69

Приложение В «Бухгалтерский баланс на 01 января 2004 года»

70

Приложение Г «Бухгалтерский баланс на 01 января 2005 года»

71

Приложение Д «Свод начисленной заработной платы за декабрь 2005 года»

72

^ 3 Пути совершенствования фондов оплаты труда на ЗАО «Мелеузовский мясокомбинат»

3.1 Разработка стратегии роста ЗАО «ММК»
Этапом стратегического планирования является оценка внешней и внутренней среды комбината.

а) Любая форма находится и функционирует в определенной среде. Каждое действие всех без исключения хозяйственных субъектов возможно только в том случае, если среда допускает его. Внешняя среда является источником, питающим фирму ресурсами, необходимыми для формирования и поддержания ее потенциала. Стратегическое планирование рассматривает внешнее окружение как совокупность двух сред: макроокружения и непосредственного окружения.

1 Проведем анализ среды макроокружения ЗАО «Мелеуз-мясо». К критическим точкам данной среды предприятия относятся состояние экономики, политическая обстановка и технологии (ИТП).

Список использованных источников



  1. Даниелов А., Лебедева Л. материальное стимулирование в системе мотивации труда. // США – ЭПИ. – 2001. № 8. - ст. 19-28.

  2. Зудина Л. Н. Организация управленческого труда Новосибирск. 2001.- 201 с.

  3. Еремина Н. М., Маршалова В. П. Статистика труда М., 1999. 123 с.

  4. Рочко А. Порядок расчета и выплаты заработной платы во Франции // Труд за рубежом. – 2002. - № 3. – ст. 85-100.

  5. Гимпельсон В. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда // Вопросы экономики.- 2004.- №3.

  6. Котульский Е. Мотивация на рынке труда. // Вопросы экономики. – 2001. – № 2. – ст. 92-97.

  7. Волгин Н.А. Современные модели оплаты труда. – М.: Финансы и статистика, 1999. – 236 с.

  8. Новикова М. Пищевые отрасли: задачи развития.// Экономист.- 2004.- №3

  9. Комментарии к Кодексу законов о труде Российской Федерации М. 2000.

  10. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2000.- 424 с.

  11. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: ООО «Новое знание», 2000. – 688 с.

  12. Волгин Н.А. Доходы работника и результаты производства. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 338 ст.

  13. Голодец О., Смирнов С. Критические ситуации на региональных рынках труда. // Вопросы экономики. – 2002. - № 2. – ст. 114-124.

  14. Елизаров Е., Литвин А. Методология построения тарифных систем предприятий. // Человек и труд. – 2001. - №№ 1, 2.

  15. Из учебника рабочего оборудования “Заработная плата” // Человек и труд. – 2001. - № 2. – ст. 94-95.

  16. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства М. 2002.- 87 с.

  17. Курс экономической теории: Учебник для вузов / МГИМО МИД РФ; род ред. Чепурина М.Н. – Киров: АСА, 2002. – 624 с.

  18. Луговой В. А. Оплата труда бухгалтерский учет и расчеты М , 2001.- 187 с.

  19. Меньшикова О. Заработная плата или “пособие по труду” // Вопросы экономики. – 2001. - № 1. – ст. 73-80.

  20. Михаилов Ф. Б. Методы управления персоналом М., 2001. 132 с.

  21. Основные социально-экономические показатели по РФ за 1996 –1997 гг. // Вопросы статистики. – 2001. – № 12. – ст. 69-75.

  22. Политическая экономика / Под ред. Родоева В.В. – М.: Изд-во МГУ, 2001. – 414 с.

  23. Приоритетные задачи усиления социальной политики с разработкой института труда. Мин. Труда РФ // Российский экономический журнал. – 2001. - №№ 5-7.

  24. Яковлев Р. Без реформирования заработной платы экономика страны будет топтаться на месте // Человек и труд. – 2000. - № 12. – ст. 68-72.

  25. Липатова Л. Оплата труда на российских предприятиях // Экономист. – 2003. - №3. – ст. 72-77.

  26. Яковлев р. Как нацелить политику заработной платы на преодоление бедности // Российский экономический журнал. – 2001. - №8. – ст. 49.

  27. Меньшенин Г. Аграрная экономика в деятельности государственной думы // Экономист. - 2003. - №3. – ст.84-92.

  28. Ицкович А. Система сельскохозяйственной кооперации // Экономист. – 2003. - №8. – ст.89-91.

  29. Коротков Р. Стоимость рабочей силы // Экономист. – 2003. - №6. – ст.70-74.

  30. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 160с.

  31. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Стратегический менеджмент. – М.: Экономистъ, 2003. – 416 с.

  32. Басовский Л.Е. Маркетинг: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 219 с.

  33. Резников Л. Еще несколько мыслей о «новом старом» реформационном курсе // Российский экономический журнал. – 2001. - №7. – ст.9-11.

  34. Глазьев С. В очередной раз – на те же грабли? // Российский экономический журнал. – 2000. - №5-6. – ст.38.

  35. Яковлев Р. Динамика производительности труда и заработной платы в постсоветской России: есть ли взаимосвязь // Российский экономический журнал. – 2003. - №9-10. – ст. 16-29.

36 Селезнева Н.Н, Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учеб. Пособие. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2001. – 479 с.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

3 Пути совершенствования фондов оплаты труда на зао «Мелеузовский мясокомбинат» iconКурсовая работа по бухгалтерскому учету на тему: «состояние и пути...

3 Пути совершенствования фондов оплаты труда на зао «Мелеузовский мясокомбинат» iconСодержание введение
Организационно-экономическая характеристика закрытого акционерного общества “мелеузовский мясокомбинат”

3 Пути совершенствования фондов оплаты труда на зао «Мелеузовский мясокомбинат» icon1 Кредитные технологии и кредитная политика банка в современной рыночной экономике 5
Пути совершенствования современных кредитных технологий при кредитовании юридических лиц в зао «отп банк» 16

3 Пути совершенствования фондов оплаты труда на зао «Мелеузовский мясокомбинат» iconСистема организации и оплаты труда
Состав первичных документов, необходимых для начисления заработной платы, зависит от системы оплаты труда работников, установленной...

3 Пути совершенствования фондов оплаты труда на зао «Мелеузовский мясокомбинат» iconЗарплата от а до Я. Бухгалтерский учет Глава Система организации и оплаты труда
Состав первичных документов, необходимых для начисления заработной платы, зависит от системы оплаты труда работников, установленной...

3 Пути совершенствования фондов оплаты труда на зао «Мелеузовский мясокомбинат» iconПоложение о формировании системы оплаты труда и стимулирования работников,...
Новая система оплаты труда вводится в оу в соответствии с постановлением главы администрации района Газимуро-Заводский район №331...

3 Пути совершенствования фондов оплаты труда на зао «Мелеузовский мясокомбинат» iconПоложение о формировании и распределении фонда оплаты труда педагогических...
Правовым основанием положения по разработке системы оплаты труда работников муниципального общеобразовательного  учреждения моу сош...

3 Пути совершенствования фондов оплаты труда на зао «Мелеузовский мясокомбинат» iconПоложение о переходе на новую систему оплаты труда в моу сош №24
Кбр», Постановления местной администрации г. Нальчика №2006 от 31 октября 2008 г. «О введении новой системы оплаты труда работников...

3 Пути совершенствования фондов оплаты труда на зао «Мелеузовский мясокомбинат» iconРеферат скачан с сайта allreferat wow ua Анализ финансово-экономической...

3 Пути совершенствования фондов оплаты труда на зао «Мелеузовский мясокомбинат» iconОсобенности формирования системы оплаты труда на автотранспортном предприятии
Рассмотрены основные принципы и особенности формирования системы вознаграждения работников атп, проанализированы действующие системы...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
uchebilka.ru
Главная страница


<