Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия и отрасли» на тему: «Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия»




Скачать 350.82 Kb.
НазваниеКурсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия и отрасли» на тему: «Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия»
Дата публикации21.03.2014
Размер350.82 Kb.
ТипКурсовая
uchebilka.ru > Экономика > Курсовая
Реферат скачан с сайта allreferat.wow.ua


Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия

Министерство общего и профессионального образования Московский государственный институт стали и сплавов Электростальский политехнический институт Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия и отрасли» на тему: «Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия» Выполнила студентка группы ДЭМ-00-2 Шевчук А.Ю. Проверила к.э.н. Артемова Электросталь 2002 Содержание|Введение |стр. 1 ||Глава I. Создание предприятия. |стр. 4 ||§ 1 Правовые основы предпринимательства |стр. 4 ||§ 2 Порядок создания нового предприятия |стр. 12 || | ||Глава II. Реорганизация и прекращение деятельности предприятия.|стр. 16 || | ||§ 1 Понятие несостоятельности предприятия |стр. 16 ||§ 2 Финансовое состояние предприятия |стр. 17 ||§ 3 Реорганизация предприятия. |стр. 25 ||§ 4 Ликвидация предприятия. |стр. 27 ||Заключение |стр. 30 ||Список литературы | | Введение В период перехода экономики от административно-хозяйственной к смешаннойсистеме появляется потребность в переосмыслении форм и методов веденияэкономики предприятия. При этом возникает множество вопросов и проблем,требующих решения: как создавать новую компанию или фирму, как должнаработать экономика предприятия, от чего зависит эффективность ее ведения,что следует предпринимать для большей результативности деятельностипредприятия. Поиск ответов на эти вопросы происходит на основе метода проб и ошибок,что в настоящих условиях дорого обходится не только предприятию, но иобществу в целом. Основной причиной этого является неумение и незнаниеруководителями предприятий форм и методов работы в условиях рыночнойсистемы хозяйствования. В экономически развитых странах имеется большойопыт решения подобных вопросов. Однако он не всегда может быть применен вРоссийской Федерации. Необходима его адаптация с учетом традиций именталитета российских хозяйственников. Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятийвесьма актуальны для современной российской действительности. Даннаякурсовая работа представляет собой попытку раскрыть эти аспектыдеятельности предприятий. В первой главе рассматриваются правовые основы предпринимательства, иорганизационные вопросы которые необходимо знать для создания новогопредприятия. Во второй главе автор работы рассматривает показателифинансового состояния предприятия, а также меры по прекращению деятельностифирм, испытывающей финансовые трудности: ликвидация и реорганизация. Для того, чтобы раскрыть тему, необходимо сначала дать определениеобъекту изучения данной курсовой работы – предприятию. Предприятие – это обособленная экономическая структура. Егообособленность обусловливается товарным характером производства. В силуобособленности предприятия самостоятельны: - в производственной деятельности (что и сколько производить, как производить); - в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, покупать, распределять); - в распределении производственного продукта (что идет на собственные нужды, а что - на обмен и накопление и т.д.) Из вышеизложенного следует, что предприятия становятся основной ячейкой,где происходит рыночная трансформация экономики. Именно в этом заключенысуть и характер изменений и развития экономической системы в целом. Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку),самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественнуюответственность по своим обязательствам, то есть является юридическимлицом. Группы предприятий, сходные по производимой продукции (илитехнологии) и занимающие определенное место в системе расширенноговоспроизводства, образуют отрасли производства. Практика работы как наших, так и зарубежных предприятий показывает, чточем крупнее предприятие, тем больше оно имеет возможностей по широкомувнедрению результатов научно-технического прогресса, развитию специализациии кооперирования производства и т.д. Это позволяет на крупных предприятияхдобиваться наилучших показателей снижения себестоимости, повышения качествапродукции и рентабельности. Но в нашей стране такая практика хозяйствованияпривела к резкому развитию монополизации производства со всеми вытекающимиотсюда последствиями. При переходе к рынку с присущей ему конкуренцией возникает необходимостьдемонополизации. Для решения вопроса о том, нужны или не нужны крупныепредприятия в условиях рынка, следует руководствоваться рядомобстоятельств. Во-первых, надо дать четкий ответ на вопрос: могут ли нашинебольшие промышленные предприятия быть эффективными и жизнеспособными вконкурентной борьбе с зарубежными фирмами. Жизнь подтверждает правоту и своевременность поставленного вопроса.Продовольственный рынок России наводнен импортными товарами, а товарыотечественного производства не находят сбыта. Это объясняется прежде всеготем, что наши предприятия являются, как правило, небольшими, работающими наустаревшем оборудовании. Иными словами, применительно к российской экономике речь должна идти осоздании жизнеспособных образований, адекватных современному уровнютребований производственных и организационных условий развития рынка. Глава I Создание предприятия. § 1 Правовые основы предпринимательства Во взаимодействии факторов производства, составляющих содержаниедеятельности предприятия, особое место принадлежит предпринимательству. Ещенедавно этот термин был едва ли не бранным словом. Предприниматели вусловиях административно-командной системы вызывали резко негативнуюреакцию, преследовались, карались, иногда даже уничтожались. Сегодня, когдаобщество движется к рынку, каждый должен без всякой предвзятости осмыслить,что же такое предпринимательство. Хотя предпринимательская деятельность близка к такому фактору, кактруд, в теории рынка ее выделяют в качестве особого фактора производства– всилу той особой роли и значимости, которую эта деятельность имеет длякаждой отдельной фирмы и для рыночной экономики в целом. Не случайнорыночную экономику определяют кратко как «экономику свободногопредпринимательства». В Гражданском кодексе Российской Федерации (ст. 2, ч. 3)предпринимательство характеризуется следующим образом: «Предпринимательскойявляется самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность,направленная на систематическое получение прибыли от пользованияимуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицам,зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке». Сущность предпринимательской деятельности раскрывается черезвыполняемые ею функции: - предприниматель берет на себя инициативу соединения факторов производства в единый процесс производства товаров и услуг с целью получения прибыли; - предприниматель есть организатор производства, настраивающий и задающий тон деятельности фирмы, определяющий стратегию и тактику поведения фирмы и предпринимающий на себя бремя ответственности за успех их проведения. - предприниматель – это новатор, внедряющий на коммерческой основе новые продукты, новые технологии, новые формы организации дела; - предприниматель – это человек, не боящийся риска и сознательно идущий на него ради достижения цели бизнеса. Чтобы успешно выполнять названные функции, человек должен обладатьопределенными способностями, в числе которых обязательно должныприсутствовать инициативность, способность к самостоятельному мышлению ипринятию решений, упорство в достижении цели, умение организовать и повестиза собой коллектив. Предпринимательское поведение предполагает готовностьидти на созидательный риск и балансировать совокупность рискованныхвариантов. Предпринимательство может осуществляться как в индивидуальной, так и вколлективной форме. Но если первая означает осуществление ее гражданами, тоесть физическими лицами, «своей волей и в своем интересе», гражданами,которые «свободны в установлении своих прав и обязанностей на основаниидоговора и в определении любых, не противоречащих законодательству условийдоговора» (ст. 1, п. 2 ГК РФ), то вторая форма предпринимательства –коллективная – предполагает границы и процедуры, очерченные более строго. Вэтом случае предпринимательская деятельность осуществляется на основе и впределах задач и полномочий, которые отражены в учредительских документах ив уставе соответствующих форм предприятий. Организационно-правовые формы хозяйственной деятельностихарактеризуются большим разнообразием и имеют значительные различия вразных странах. В России коммерческие организации могут создаватьсяисключительно в тех организационно-правовых формах, которые предусмотреныдействующим законодательством – новым Гражданским кодексом РоссийскойФедерации. Наиболее значимыми признаками, отличающими одну организационно-правовуюформу хозяйствования от другой, являются следующие: - количество участников данного хозяйственного объединения; - собственники применяемого капитала; - способ распределения прибыли и убытков; - форма управления предприятием; - источники имущества, составляющего материальную основу хозяйственной деятельности данного субъекта; - пределы имущественной ответственности. Согласно закону хозяйственной деятельностью могут заниматься какфизические, так и юридические лица. Физическое лицо – это гражданин, который занимается предпринимательскойдеятельностью единолично, не принимая статус «юридического лица». Правопредпринимательской деятельности наступает с момента государственнойрегистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя. Такойпредприниматель самостоятельно решает вопросы – что, как и для когопроизводить. Источником имущества, необходимого для начала индивидуальнойпредпринимательской деятельности, могут быть собственные накопления, помощьдрузей или полученные в банке кредиты. Риск неудачи целиком лежит ниндивидуальном предпринимателе. Он несет ответственность по своимобязательствам всем принадлежащим ему имуществом (за исключением тогоимущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращеновзыскание). Другая группа организационно-правовых форм хозяйствования охватываетсяобщим понятием «юридических лиц». Признаки юридического лица состоят в том,что это прежде всего – организация, то есть определенным образоморганизованное объединение лиц, которое: - имеет обособленное имущество; - отвечает этим имуществом по своим обязательствам; - может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права; - нести обязанности; - быть истцом и ответчиком в суде; - иметь самостоятельный баланс или смету. Указанные организации как юридические лица могут быть двух типов: во-первых, преследующие извлечение прибыли в качестве основной целисвоей деятельности; такие организации являются коммерческими; во-вторых, не преследующие извлечения прибыли в качестве основной целии не распределяющие полученную прибыль между участниками; такие организациипризнаются некоммерческими. Ведущее же место в рыночной экономике принадлежит предпринимательскимструктурам. Организационно-правовые формы, в которых выступают коммерческиеорганизации – юридические лица, это: 1) хозяйственные товарищества; 2) хозяйственные общества; 3) производственные кооперативы; 4) государственные и муниципальные унитарные предприятия. Рассмотрим подробнее каждую из названных форм. 1) Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме «полноготоварищества» и «товарищества на вере» (иначе – «коммандитныетоварищества»). Число участников не может быть менее двух. Участникамиполных и коммандитных товариществ могут быть как индивидуальныепредприниматели, так и коммерческие организации. Имущество такихтовариществ создается за свет разделенных на доли вкладов участников, акапитал, необходимый для ведения дела, называется «складочным капиталом». Полное товарищество предусматривает очень тесную взаимосвязьобъединяющихся. От того, как действует каждый из них, зависит общееблагополучие. имущество товарищества, а также его приращение являетсясобственностью товарищества. Вкладом в складочный капитал могут бытьденьги, ценные бумаги, вещи, а также имущественные права, имеющие денежнуюоценку. Управление таким товариществом осуществляется по общем согласию«участников-товарищей». Но учредительным договором о создании товариществаможет быть предусмотрен и другой принцип принятия решения – например, сучетом весомости сделанного в товарищество вклада. Распределение прибыли иубытков в полных товариществах производится пропорционально долям вскладочном капитале. Ответственность за результаты хозяйственнойдеятельности товарищи несут «солидарную» и «субсидиарную». Солидарная ответственность означает единую для всех, то есть независимоот того, к кому обращено требование. Субсидиарная – дополнительнаяответственность всех «товарищей», пропорционально размеру их вклада. Так,если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов, «товарищи»отвечают лично принадлежащим им имуществом пропорционально сделанным ворганизацию товарищества вкладам. В товариществе на вере наряду с полными «товарищами» формированиискладочного капитала принимают участие так называемые «коммандисты», тоесть вкладчики, не принимающие участия в предпринимательской деятельности,но получающие прибыль и несущие риск убытков в пределах сумм сделанноговклада. Такая форма позволяет привлекать дополнительные капиталы лиц,заинтересованных в выгодном помещении своих свободных денежных средств.Вклад может быть сделан не только в денежной форме, но и в видепредоставления помещения, транспортных средств и иным образом. Эта формарасширяет экономическую базу товарищества, позволяет аккумулироватьсредства для крупных предпринимательских действий. Но коммандисты должныочень хорошо знать и доверять тем, кому они вручают свои средства,поскольку не исключается вероятность потерь от неудачного ведения дела. 2) Вторая группа организационно-правовых форм, в которых выступаетколлективное предпринимательство, - хозяйственные общества; ониподразделяются на: - общества с ограниченной ответственностью; - общества с дополнительной ответственностью; - акционерные общества. «Общество с ограниченной ответственностью» - это организация, созданнаяодним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли,величина которых отражена в учредительных документах. Участники такихобществ по его обязательствам не отвечают лично принадлежащим имимуществом, а риск убытков несут в пределах стоимости внесенного вклада. В обществе с дополнительной ответственностью уставный капитал такжеразделен на доли определенных размеров. Однако ответственность участниковтакого общества значительно расширена – они несут солидарную и субсидиарнуюответственность по долгам общества, причем в одинаковом для всех кратномразмере к стоимости сделанных вкладов. При банкротстве одного из участниковего ответственность по обязательствам общества распределяется междуостальными участниками пропорционально их вкладам. Понятно, что на созданиетаких обществ предприниматели идут без энтузиазма. Названные выше формы предпринимательства используются преимущественнонебольшими по размерам предприятиями. Крупные масштабы требуют иныхспособов привлечения капиталов и их использования, которые обеспечивали быстабильное функционирование предприятия. Такая форма предпринимательствасоздается акционерным обществом. Уставной капитал акционерного обществаразделен на определенное число акций – ценных бумаг, свидетельствующих одоле ее владельца в капитале и дающих право на участие в его прибылях(дивиденд). Акционерные общества могут быть закрытого (ЗАО) и открытого (ОАО) типа. В ЗАО акции распространяются только среди учредителей или иного, ранееопределенного круга лиц (например, среди работников предприятия). В ОАОучастники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия другихакционеров. Управление АО реализует демократические принципы в условияхэкономического обособления хозяйствующих субъектов. Высшим органомуправления АО признается собрание голосующих акционеров, которое избираетруководящие и контролирующие органы – совет директоров, правление,ревизионную комиссию и т.д. Фактически же решения принимаются группойакционеров, владеющих контрольным пакетом акций. 3) Важное место среди организационно-правовых форм коллективногопредпринимательства принадлежит производственным кооперативам, особенно всфере сельскохозяйственного производства. Суть данной формы состоит в том,что она дает организационную и экономическую определенность добровольномуобъединению граждан, соединившихся для совместной производственнойдеятельности, основанной на их личном трудовом участии. Имущество кооператива складывается из пев ступающих в кооперативчленов. В составе имущества выделяются «неделимые фонды», которыеиспользуются на цели, определяемые уставом кооператива. Высшим органомуправления кооператива является общее собрание его членов. Общие положения, содержащиеся в действующем законодательстве, нераскрывают особенностей данной организационно-правовой формы. Переход крыночной экономике делает особенно ощутимым отсутствие прочной, всестороннеобеспечивающей деятельность этих форм правовой базе. Поэтому разработказакона о кооперативных предприятиях в современных условиях развития –настоятельная необходимость. 4) В организационно-правовой структуре предпринимательства видное местопринадлежит государственным и муниципальным унитарным предприятиям.Государственные и муниципальные предприятия – это такие производственныеобразования, которые создаются государством и органами местногосамоуправления, наделяются ими необходимыми средствами и на коммерческихпринципах действуют в соответствии с теми целями и задачами, которые дляних определяют учредители. Унитарное – значит единое, не разделяемое на части. Следовательно,государственное и муниципальное унитарное предприятие – это такаясоздаваемая государством и органами местного самоуправления коммерческаяорганизация, которая не наделена правом собственности на закрепляемое заней собственником имущество; иными словами, это имущество не может бытьраспределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работникамипредприятия. В унитарной форме могут создаваться только государственные имуниципальные предприятия. Имущество, которым наделяются такие предприятия, находитсясоответственно в государственной или муниципальной собственности ипринадлежит предприятиям на праве «хозяйственного ведения» или«оперативного управления». Задачи, объем закрепленного имущества (уставныйфонд), полномочия хозяйственного ведения определяются в уставе предприятии,утверждаемом уполномоченным на то государственным или муниципальныморганом. Органом управления унитарного предприятия является руководитель,назначаемый собственником (либо уполномоченным собственником органом). Свою деятельность унитарные государственные и муниципальные предприятиястроят на коммерческих принципах, сообразуя доходы с издержками идобиваясь увеличения прибыли. При этом по своим обязательствам, возникающимв ходе хозяйственной деятельности, такие предприятия отвечают всемпринадлежащим им имуществом. Собственник имущества предприятия, основанногона праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия.В равной мере и предприятие такого типа не отвечает по долгам собственникаимущества. таким образом, мера экономического обособления унитарныхпредприятий обозначена четко и жестко. Но есть ситуации, когда собственникимущества может быть привлечен к субсидиарной ответственности, - в случае,если собственник имущества имеет право отдавать обязательные распоряженияпредприятию и несостоятельность последнего вызвана действиями учредителя-собственника. Как видно, спектр организационно-правовых форм хозяйствованиядостаточно богат и разнообразен, открывает возможность выбора наиболееоптимальных, обеспечивающих эффективное функционирование хозяйствующихсубъектов в конкретных условиях. Оно дополняется право юридических лицобъединяться в ассоциации и союзы в целях координации их деятельности изащиты общих имущественных интересов. § 1.2 Порядок создания нового предприятия Предприятие может быть создано путем учреждения нового илиреорганизации существующего юридического лица (путем слияния,присоединения, разделения, выделения, преобразования). Образование новых предприятий и расширение действующих определяетсяследующими факторами: - наличие неудовлетворенного спроса на продукцию; - наличие ресурсов, необходимых для организации производства продукции; - уровень развития науки и техники в соответствующей отрасли производства. Определяющим является спрос на продукцию: если продукция предприятия небудет пользоваться спросом, ему грозит разорение. Такая продукция остаетсянереализованной, а затраты на ее изготовление неоплаченными. Укрупненный алгоритм создания нового юридического лица представлен насхеме 1. Схема 1| ||Учреждение || ||Решение об учреждении || Утверждение устава ||Денежная оценка ценных ||бумаг и имущества, ||вносимых учредителями || Договор ||учредителей || ||Регистрация | Решение о формировании новых предприятий принимает владелец капитала.На первом этапе капитал нужен для строительства и организации предприятия,закупки достаточных запасов сырья, материалов, найма рабочей силы. На базепервоначальных вложений, израсходованных или предназначенных на указанныецели, образуется уставный капитал предприятия. Увеличение уставного капитала происходит за счет прибыли, оставляемойна предприятии для развития производства, а в отдельных случаях – за счетассигнирований из бюджета. Кроме того, предприятие может получить средстваза счет выпуска и продажи акций и других ценных бумаг, а также получитькредиты, погашаемые впоследствии из прибыли. Дополнительные средства могутбыть получены также от продажи лишнего имущества. За счет привлечения дополнительных денежных средств предприятиеувеличивает свои основные и оборотные фонды, наращивает выпуск продукции,улучшает ее качество, увеличивает доход. При образовании нового предприятия преследуются в основном следующиецели: - увеличение выпуска продукции, в которой нуждаются потребители и получение дохода за счет ее реализации; - вовлечение в производство незанятого трудоспособного населения и решение тем самым социальной проблемы трудоустройства; - вовлечение в предпринимательство имеющихся дополнительных и природных ресурсов; - изготовление принципиально новых видов промышленной продукции с использованием передовых достижений науки и техники; - удовлетворение личных интересов отдельных граждан или группы лиц, создающих небольшие предприятия (типа товариществ) для индивидуальной или совместной деятельности. Создание предприятия фиксируется соответствующими документами. Преждевсего оформляется основной документ – Устав предприятия. Устав предприятия утверждается учредителями и вместе с заявкойучредителя регистрируется местными органами власти. После этого предприятиеполучает право на собственную печать и открывает расчетный счет в банке.Учреждение, которое не имеет печати и расчетного счета, не являетсяюридическим лицом и не относится к категории предприятия. Если нет денег для создания предприятия, можно взять кредит в банке. Нополучить его непросто – нужны гарантии, залог, а самое главное, кредит надовозвращать с процентами. Предприниматель, создающий новое предприятие,должен прежде всего иметь полезную эффективную идею. Следующим этапомдолжен быть расчет: - сколько и каких средств понадобится, чтобы начать дело; - какую сумму прибыли можно получать в год, начав дело. Если расчеты показывают, что реализация замысла способна принестихороший доход, надо искать партнеров – людей, желающих работать или имеющихсредства для вложения в предпринимательское дело. Успех будет достигнут при хорошей организации людей – для этого нужносоставить план работы, установить контроль исполнения, определить функциикаждого работника и расставить их по рабочим местам, то есть образоватьмеханизм управления предприятием. Конструктивная идея, сплачивающая людей, и последующая организация ихработы заменяет отсутствующие денежные средства. Новая идея - это необязательно замысел нового товара или технологии. Это может быть и знаниелюдей, владеющих денежными ресурсами, которых можно объединить для общейвыгоды, и знание спроса на какие-то товары или услуги, которые остаютсяневостребованными у тех, кто владеет этими товарами или может оказывать этиуслуги, и знание технологии создания и регистрации предприятия и т.д. Иначе говоря, хорошая идея – это тоже ценность, которая способнаприносить доходы, но которая, однако, должна дополняться деловойинициативой и упорной работой над ее реализацией. Глава II Реорганизация и прекращение деятельности предприятия § 2.1 Понятие несостоятельности (банкротства) предприятия В соответствии с Законом РФ «О несостоятельности (банкротстве)предприятий» под несостоятельностью предприятия понимается неспособностьудовлетворить требования кредиторов по оплате товаров, работ и услуг,включая неспособность обеспечить обязательные платежи в бюджет ивнебюджетные фонды в связи с превышением обязательств должника над егоимуществом или в связи с неудовлетворительной структурой балансадолжника.[1] Внешним признаком несостоятельности предприятия являетсяприостановление его текущих платежей, если предприятие не способнообеспечить выполнение требований кредиторов в течение трех месяцев со днянаступления сроков их выполнения. Это внешний признак несостоятельности.Формально же предприятие считается несостоятельным по решению арбитражногосуда или добровольной ликвидации со дня официального уведомления. К предприятию-должнику могут быть применены следующие меры: - реорганизационные, которые могут привести либо к установлению внешнего управляющего (арбитражного), либо к осуществлению санации[2] – оздоровления предприятия, на что дается 18 месяцев; - ликвидационные, которые выливаются либо в добровольную ликвидацию под контролем кредиторов, либо в принудительную – по решению арбитражного суда и открытие конкурсного производства; - мировое соглашение, то есть достижение договоренности между должником и кредиторами относительно рассрочки или долгов. При рассмотрении вопроса о несостоятельности нельзя исключатьвозможного стремления предприятия к умышленному или фиктивному банкротству.Умышленное банкротство – это преднамеренное создание или увеличениеруководителем или собственником предприятия его неплатежеспособности,нанесение ими ущерба предприятию в личных интересах или интересах иных лиц,заведомо некомпетентное ведение дел. Фиктивное банкротство – заведомоложное объявление предприятием о своей несостоятельности в целях введения взаблуждение кредиторов для получения от них отсрочки и (или) рассрочкипричитающихся кредиторам платежей или скидки с долгов. В целяхподтверждения того, что банкротство не является умышленным или фиктивным,необходимо проводить оценку результатов анализа финансового состоянияпредприятия независимыми экспертами. § 2.2 Финансовое состояние предприятия В условиях рынка чрезвычайно большое значение имеет знание финансовогосостояния предприятия в каждый данный момент. Под финансовым состоянием фирмы следует понимать результативность еефинансовой деятельности, которая определяется ее способностью находить иэффективно использовать источники финансовых ресурсов, в том числесобственные. Финансовое состояние характеризует насколько успешно фирмаосуществляет процессы производства и реализации продукции, формирует ииспользует денежные доходы, обеспечивает кругооборот средств ввоспроизводственном процессе, организует взаимоотношения с другимиорганизациями, банками, бюджетом, страховыми компаниями и т.п. Показатели финансового состояния отражают наличие и структуруиспользуемых источников средств, их размещение и использование. Финансовоесостояние в значительной мере определяет конкурентоспособность фирмы, еепотенциал в деловом сотрудничестве, оценивает в какой мере гарантированыэкономические интересы самой фирмы и ее партнеров по финансовым и другимэкономическим отношениям. Реальное финансовое состояние предприятия наиболее ярко отражаетструктура его баланса. Неудовлетворительная структура баланса – это такоесостояние имущества и обязательств предприятия-должника, при котором засчет имущества не может быть обеспечено своевременное выполнениеобязательств перед кредиторами в связи с недостаточной степенью ликвидностиимущества должника. При этом общая стоимость имущества может быть равнаобщей сумме обязательств должника или ее превышать. Анализ финансового состояния позволяет объективно оценить структурубаланса, осуществить прогноз возможностей ее улучшения и принятьобоснованное решение о применении относительно задолжника тех или иныхпроцедур, установленных законом. Показателями финансового состояния предприятия являются финансовыекоэффициенты (соотношения двух количественных финансовых характеристик),анализ и интерпретация которых позволяет получить более полое представлениео финансовом состоянии по сравнению с анализов самих характеристик.Финансовые коэффициенты можно разделить на четыре группы: - коэффициенты ликвидности; - коэффициенты удельного веса заемного капитала; - коэффициенты рентабельности; - коэффициенты обеспеченности процентов по кредитам. Показатели ликвидности применяются для оценки способности предприятиявыполнять свои краткосрочные обязательства. Наиболее часто для этих целей используется коэффициент покрытия: оборотные средства (текущие активы) краткосрочная кредиторская задолженность Чем выше отношение оборотного капитала к краткосрочной кредиторскойзадолженности, тем более вероятна способность предприятия платить посчетам. Однако сокращение кредиторской задолженности означает уменьшениеудельного веса привлекаемых заемных средств, что ведет к снижениюрентабельности собственных средств. Выбору желательного (нормативного для данного предприятия) значениякоэффициента покрытия может помочь сравнение со среднеотраслевым значениемэтого показателя. Очевидно, что для неплатежеспособного предприятиязначение коэффициента покрытия будет существенно ниже общеотраслевого. Еслитакое отклонение имеет место, необходимо выявить его причину. Ликвидность – есть способность ценностей превращаться в деньги,являющиеся абсолютно ликвидными средствами. Ее можно рассмотреть с двухсторон: 1) как время, необходимое для обращения актива в денежную форму; 2) как вероятность продать актив по определенной цене. При нормальном функционировании экономики предприятие, оборотныйкапитал которого состоит из денежных средств и краткосрочной дебиторскойзадолженности, обычно считается более ликвидными, чем предприятие,оборотный капитал которого состоит из его запасов. Это происходит за счеттого, что дебиторская задолженность гораздо быстрее, чем запасы, обращаетсяв деньги. Если же вероятность реализации по определенной цене дебиторскойзадолженности выше, чем реализации запасов, то дебиторскую задолженностьможно считать более ликвидной. Однако такая оценка ликвидности компонентов оборотных средствсправедлива при нормальном функционировании экономики. В условияхмногочисленных неплатежей во взаиморасчетах предприятий дебиторскаязадолженность становится малоликвидной. Поэтому коэффициент покрытияявляется лишь ориентировочным показателем ликвидности, поскольку в нем неучитывается степень ликвидности отдельных компонентов капитала. Более точно ликвидность измеряет коэффициент ликвидности: оборотные средства – запасы краткосрочная дебиторская задолженность При расчете данного коэффициента в числителе учитывается наиболееликвидная часть оборотных средств: денежные средства, рыночные ценныебумаги и дебиторская задолженность. Ликвидность дебиторской задолженности. Дебиторская задолженность можетоказаться далеко не краткосрочным обязательством. Если принять всюдебиторскую задолженность за ликвидное оборотное средство, хотя еезначительная часть просрочена к оплате, то общая ликвидность предприятияокажется завышенной. Дебиторская задолженность относится к ликвиднымоборотным активам лишь в той мере, в какой она может быть погашена заразумные период. Поэтому для ее анализа применяют два основных показателя:средний срок погашения дебиторской задолженности и коэффициентоборачиваемости дебиторской задолженности. Первый показатель определяет среднее число дней, в течение которыхсчета кредиторов остаются неоплаченными, а рассчитывается как отношение дебиторская задолженность * количество дней в году среднегодовая реализация в кредит Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности определяетсяследующим образом: объем реализации в кредит за год дебиторская задолженность Этот коэффициент является обратным первому показателю, так как есликоличество дней в году разделить на средний срок погашения дебиторскойзадолженности, то получим коэффициент оборачиваемости дебиторскойзадолженности. Таким образом, для анализа можно применять любой из этихпоказателей. Однако следует отметить, что значения данных показателей будутискажаться под влиянием сезонной составляющей и значительного роста продаж,поэтому необходимо для каждого случая подбирать соответствующий ему вариантрасчета среднего значения сальдо дебиторской задолженности. Еще один способ получить верное представление о степени ликвидностидебиторской задолженности состоит в определении срока давности счетов. Онпозволяет выделить дебиторскую задолженность с различной просрочкой изтекущей задолженности и соответственно корректировать кредитную политикупредприятия. При анализе выполнения обязательств предприятия перед кредиторамиоценивается срок погашения кредиторской задолженности: краткосрочная кредиторская задолженность * 365 расходы по закупкам Сопоставление этого коэффициента со среднеотраслевым значениемпозволяет предприятию оценить себя как партнера в хозяйственных отношениях. Индикатором ликвидности запасов служит коэффициент оборачиваемостизапасов: себестоимость реализованной продукции средняя стоимость запасов Данный коэффициент показывает скорость, с которой запасы переходят вразряд дебиторской задолженности в результате продажи готового продукта.Как правило, чем выше оборачиваемость запасов, тем более эффективноуправление ими. Однако в ряде случаев (сезонность закупки запасов,несущественный объем их обновления) может оказаться, что для предприятиявыгоднее идти на увеличение инвестиций в запасы и иметь при этом болеенизкий коэффициент оборачиваемости. Так как рассматриваемый показатель дает лишь приблизительную оценку,полезно рассчитывать коэффициенты оборачиваемости отдельных видов запасов,что позволяет обнаружить чрезмерное инвестирование в те или иные запасы. Коэффициент платежеспособности. Ликвидность предприятия в долгосрочномплане, то есть его способность выполнять свои долгосрочные обязательства,оценивается коэффициентами платежеспособности. Одним из них являетсякоэффициент задолженности: общая сумма задолженности собственный капитал Если стоимость нематериальных активов составляет значительную сумму,то ее следует вычитать из собственного капитала. В ряде случаев (например,при рассмотрении вопроса о ликвидации предприятия) целесообразнопривилегированные акции рассматривать как долговое обязательство, а не каксобственный капитал. Привилегированные акции обладают правомпреимущественного требования по сравнению со всеми другими акциями, поэтомупри таком анализе их следует включать в общую сумму задолженности. Другим показателем платежеспособности является коэффициент долгосрочнойзадолженности, учитывающий только долгосрочную капитализацию предприятия:|долгосрочная кредиторская задолженность ||долгосрочная |+ собственный капитал||кредиторская | ||задолженность | | Данный коэффициент показывает удельный вес долгосрочных обязательств вструктуре капитала предприятия. Мерой способности предприятия «обслуживать» свои долги являетсяотношение его годового денежного потока (чистая прибыль и амортизация) ксумме непогашенных долговых обязательств: денежный поток общая сумма кредиторской задолженности Этот коэффициент полезен при оценке платежеспособности предприятия,принимающего на себя кратко- или среднесрочные обязательства (например,банковский кредит). При рассмотрении вопроса об облигациях предприятия следует рассчитыватьдругой коэффициент: денежный поток долгосрочная кредиторская задолженность Коэффициенты обеспеченности. Данные коэффициенты позволяют оценитьспособность предприятия обслуживать свои долги по принятым обязательствам.Наиболее распространенным является коэффициент обеспеченности процентов покредитам (степень покрытия процентных платежей прибылью): налогооблагаемая прибыль выплаченные проценты по долговым обязательствам Показатели рентабельности. Существует два типа показателейрентабельности: показатели первого типа дают возможность оценитьрентабельность по отношению к продажам, показатели второго – по отношению кинвестициям. Одним из показателей первой группы является коэффициентваловой прибыли: выручка от продаж – себестоимость реализованной продукции выручка от продаж Этот показатель характеризует эффективность хозяйственной деятельностипредприятия и процессов ценообразования. В качестве частного показателя используется коэффициент чистой прибыли: чистая прибыль после уплаты налогов выручка от продаж Он показывает относительную эффективность хозяйственной деятельностипредприятия после учета всех издержек и уплаты налога на прибыль, но безучета дополнительных платежей. Чтобы получить более полное представление о хозяйственной деятельности,необходимо оба показателя рассматривать вместе. В этом случае можно выявитьпричину изменения коэффициентов. например, если коэффициент валовой прибылина протяжении ряда лет существенно не изменялся, а коэффициент чистойприбыли постепенно снижался, то причина этого либо в повышении ставокналога, либо в росте издержек производства. Вторая группа показателей необходима для раскрытия характеравзаимосвязи прибыли и инвестиций. К таким показателям в первую очередьотносится рентабельность собственного капитала:|чистая прибыль после|_ дивиденды по ||уплаты налогов |привилеги- олрованным || |акциям ||собственный |_ привилегированные акции||капиталоо |по || |номинальной стоимости | Данный коэффициент позволяет оценить прибыль на акционерный капитал(реальный капитал, соответствующий массе выпущенных акций). Для более глубокого анализа целесообразно рассчитывать коэффициентрентабельности активов: чистая прибыль после уплаты налогов общая сумма материальных активов Для оценки эффективности использования предприятием своих ресурсов поосновной цели деятельности – выпуску продукции используется коэффициентоборачиваемости активов: выручка от продаж общая сумма материальных активов Следует отметить, что сами по себе ни коэффициент чистой прибыли, нокоэффициент оборачиваемости активов не могут дать адекватного представленияоб эффективности деятельности предприятия. Устраняет эти недостаткипоказатель доходности на активы (коэффициент отдачи активов), определяемыйкак произведение этих двух показателей и равный в итоге отношению чистая прибыль после налогообложения общая сумма материальных активов Таким образом, увеличение степени доходности активов возможно либо засчет увеличения оборота при существующих средствах, либо за счет повышениякоэффициента чистой прибыли, либо за счет обоих этих факторов. Меры, предпринимаемые для спасения компании, испытывающей финансовыетрудности, могут различаться по жесткости в зависимости от тяжестиположения. Если перспектива представляется безнадежной, то единственновозможным выходом из создавшегося положения может оказаться ликвидацияфирмы. При некоторой надежде и определенной удаче многие фирмы,испытывающие затруднения, могут быть возрождены в интересах кредиторов,акционеров общества. Хотя главная цель ликвидации и реабилитации компании –это защита интересов кредиторов, интересы ее владельцев тоже принимаются вовнимание. И все же в экономически развитых странах закон отдаетпредпочтение интересам кредиторов. Если бы это было не так, что кредиторыиспытывали бы вполне понятные сомнения при выдаче кредитов, и распределениесредств в экономике было бы недостаточно эффективным. § 2.3 Реорганизация предприятия Реорганизация предприятия – одна из форм прекращения деятельностипредприятия в случае, если оно признано несостоятельным. реорганизацияпроизводятся по решению собственника или органа, уполномоченного создаватьтакие предприятия, с согласия трудового коллектива или по решению суда.|Схема 2. | Основанием для возбуждения производства по делу о несостоятельности(банкротстве) предприятия является заявление должника или кредитора, атакже прокурора. Должник и кредитор в своих заявлениях могутходатайствовать о введении таких реорганизационных процедур как внешнееуправление имуществом должника или проведение санации. Состав и содержаниеэтих процедур показаны на схеме 2. Следует обратить внимание на ряд особенностей внешнего управления. Во-первых, оно существенно отличается от доверительного управления как посвоим целям и организации, так и по ответственности управляющего. Еслидоверительный управляющий, не проявивший при управлении имуществом должнойзаботливости об интересах выгодоприобретателя или учредителя управления,возмещает последним упущенную выгоду или убытки, то арбитражный управляющийтакой ответственности не несет. В случае, когда арбитражному управляющемуне удается достигнуть цели внешнего управления (восстановитьплатежеспособность предприятия-должника), он докладывает арбитражному судуо невозможности достичь поставленной цели. Суд может принять решение опродолжении внешнего управления или признании предприятия банкротом. Во-вторых, при внешнем управлении в большей степени сохранитсяпреемственность в управлении, так как арбитражный управляющий лишь принеобходимости отстраняет руководителя предприятия-должника от выполненияобязанностей по управлению предприятием и все его функции принимает насебя. В этом случае действующая на предприятии системы управленияадаптируется к внешнему управлению. Следует отметить также, что внешнее управление носит чертыколлегиальности: в нем принимают активное участие кредиторы. Собраниекредиторов может образовать комитет кредиторов, наделяемый определеннымифункциями. Последний имеет право требовать от арбитражного управляющегопредставления соответствующей информации и объяснений. План проведениявнешнего управления, проект которого разрабатывается арбитражнымуправляющим, утверждает собрание кредиторов. Что касается санации, то основными правилами проведения этой процедурыявляются: 1. Состав участников санации определяется на основе конкурса.Преимущественное право на участие в проведении санации имеют собственникпредприятия-должника, кредиторы, члены трудового коллектива этогопредприятия. В случаях, если кандидатами на участие в санации являютсясобственник предприятия-должника и (или) члены трудового коллектива этогопредприятия, они самостоятельно участвуют в санации. В обязательном порядкеконкурс объявляется в том случае, если они не воспользовались своимпреимущественным правом. 2. В соглашении участников санации должно содержаться обязательствообеспечить удовлетворение требований всех кредиторов а согласованные с нимсроки, указываются предполагаемая продолжительность санации, согласованноес участниками санации распределение между ними ответственности передкредиторами, ответственность одного или нескольких участников санации вслучае их отказа от участия в санации после ее начала, а также другиеусловия, которые участники санации сочтут необходимым предусмотреть. Завыполнение принятых обязательств участники санации несут солидарнуюответственность. 3. В процессе проведения санации собственник предприятия-должника,любой из кредиторов или члены трудового коллектива могут обратиться варбитражный суд с заявлением о неэффективности проведения санации или одействиях участников санации, ведущих к ущемлению интересов собственниковлибо коллектива предприятия, либо кредиторов. Арбитражный суд рассматриваеттакие заявления и принимает соответствующее решение вплоть до решения опрекращении санации. § 2.4 Ликвидация предприятия Принудительная ликвидация предприятия под контролем кредиторовпредполагает открытие конкурсного производства, результатом которогоявляется распределение конкурсной массы – имущества должника, на котороеможет быть обращено взыскание в процессе конкурсного производства. Смомента открытия конкурсного производства запрещается передача либо другиеотчуждение имущества должника, погашение его обязательств, прекращаетсяначисление пени и процентов по всем видам задолженности предприятия-должника, а сроки исполнения всех долговых обязательств должника считаютсянаступившими. Руководитель предприятия-должника отстраняется от должности, а егоправа и обязанности переходят к конкурсному управляющему, назначаемомуарбитражным судом по рекомендации собрания кредиторов. Конкурсныйуправляющий создает ликвидационную комиссию и работает над контролемсобрания кредиторов, которое: - может образовать комитет кредиторов и определить его функции; - дает ему разрешение на совершение отдельных сделок, связанных с отчуждением имущества должника; - решает вопрос о начале продажи, форме продажи, а также начальной цене имущества предприятия-должника; - может принять решение о заключении мирового соглашения. В работе собрания кредиторов имеют право участвовать: конкурсныйуправляющий, представитель трудового коллектива и должник. Представительтрудового коллектива вправе осуществлять совместно с кредиторами проверкусумм требований в части, относящейся к обязательствам должника передработниками предприятия, а также проверку документов, представленных вобоснование несостоятельности. В ходе конкурсного производства проводится инвентаризация и оценкаимущества предприятия-должника и определяется конкурсная масса – имущество,подлежащее конкурсной продаже в интересах погашения долгов предприятия. Невключается в конкурсную массу арендованное имущество, имущество,находящееся на ответственном хранении, и личное имущество работников, накоторое не может быть обращено взыскание. Имущество предприятия-должника распределяется среди кредиторов вследующей очередности. Вне очереди покрываются расходы, связанные с: - конкурсным производством, выплатой вознаграждений арбитражному и конкурсному управляющим; - продолжением функционирования предприятия-должника. После покрытия указанных выше расходов удовлетворяются требования вследующей очередности: 1) граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда их жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей; 2) по оплате труда работников, по отчислениям в Пенсионный фонд РФ, по выплате пособий в течение одного года со дня открытия конкурсного производства и по выплате вознаграждений, причитающихся по авторским и лицензионным договорам; 3) по погашению задолженности по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, возникшей в течение одного года со дня открытия конкурсного производства; 4) конкурсных кредиторов; 5) членов трудового коллектива предприятия-должника, обладающих вкладом в его имущество; 6) прочих собственников; 7) все остальные требования. Кредиторы первой, второй и третьей очереди являются привилегированными. Требования каждой очереди удовлетворяются после полного погашениятребований предыдущей очереди. Если окажется, что сумма недостаточна дляполного удовлетворения всех требований кредиторов соответствующей очереди,то эти требования удовлетворяются пропорционально сумме, причитающейсякаждому из них. Продажа имущества должника проводится конкурсным управляющим. При этомимущество продается покупателю, предложившему наиболее высокую цену. На любом этапе производства по делу о несостоятельности может бытьзаключено мировое соглашение, реализуемое в соответствии с правилами,показанными на схеме 3.| Схема 3 || || ||Мировое соглашение|| || | ||Может быть заключено между ||должником и конкурсными ||кредиторами 4-й и последующих ||очередей на любом этапе ||производства дела о банкротстве || | ||Мировое соглашение принимается ||не менее ? (по сумме требований)||конкурсными кредиторами на ||собрании кредиторов || | ||Должник направляет в суд: ||Мировое соглашение ||Бухгалтерский баланс ||Список всех конкурсных ||кредиторов 4-й и последующих ||очередей ||Справку о сумме задолженности, ||на которую распространяется ||мировое соглашение || | ||Суд рассматривает мировое соглашение с ||заинтересованными сторонами и утверждает его|| | ||В течение двух недель после утверждения ||мирового соглашения кредиторы должны ||получить не менее 35% суммы долга. ||| ||Мировое соглашение может быть расторгнуто: ||по соглашению сторон; ||по решению арбитражного суда при ||возобновлении дела о банкротстве | Наряду с принудительной ликвидацией существует также добровольнаяликвидация предприятия. Она осуществляется в следующем порядке: - решение о добровольной ликвидации принимает руководитель предприятия- должника совместно с кредиторами, оно утверждается собственником; - собственник и (или) кредиторы назначают конкурсного управляющего; - конкурсный управляющий управляет имуществом должника и созывает собрания кредиторов, на которых отчитывается о ходе ликвидации предприятия; - предприятие считается ликвидированным с момента исключения его из государственного реестра на основании представления. Порядок продажи имущества должника и удовлетворения требованийкредиторов при добровольной ликвидации такой же, как и при принудительной. Заключение Для эффективного функционирования экономической системы необходимопостоянное вливание в нее новых предприятий и выход из нее обанкротившихся. Разрешение проблем создания новых предприятий – одно из приоритетныхнаправлений современной российской экономики. Для развития малого исреднего бизнеса на государственном уровне проводятся изменения в системеналогообложения, чтобы дать предпринимателям возможность успешно создаватьи развивать свое дело. Необходимы также значительные изменения в порядкегосударственной регистрации для вновь создаваемых или реорганизуемыхпредприятий. Таким образом, силы предпринимателей на начальном этапе будутнаправлены не столько на согласование своей деятельности со всеминеобходимыми инстанциями, сколько на решение многочисленных внутреннихвопросов нового предприятия. Когда предприятие создано, зарегистрировано и развивает своюдеятельность, оно может столкнуться с такой проблемой как «заказное»банкротство со стороны тех, кто нечестным способом пытается завладеть чужимбизнесом. Нынешний Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)»,принятый в 1998 году, к сожалению, не в состоянии предотвратить такой исходдела. Процедуры несостоятельности и банкротства возбуждаются для должникадостаточно внезапно и вдобавок не дают ему права вовремя защищаться отнеобоснованных посягательств. Поэтому в марте 2002 года в ГосударственнуюДуму был внесен новый законопроект «О несостоятельности (банкротстве)»,призванный усовершенствовать политику по финансовому оздоровлению ибанкротству предприятий[3]. Таким образом, банкротство – неизбежное явление рыночной системыхозяйствования, выступающее, с одной стороны, в качестве средстваотсеивающего все ненужное, непрогрессивное, а с другой – в качестверыночного инструмента перераспределения капитала, направленного наструктурную перестройку экономики. Вместе с тем банкротства можно избежать, если хозяйствующий субъектбудет систематически отслеживать факторы, негативно влияющие на егофинансовое состояние, и своевременно принимать меры по их уравнению илиослаблению. В этом случае рекомендуется регулярно проверять бухгалтерскуюотчетность (баланс предприятия, отчет о доходах и расходах, отчет одвижении денежных средств). Причем ее следует рассматривать за нескольколет подряд, чтобы иметь возможность сопоставить данные и на этой основевыявить тенденции развития хозяйствования предприятия. Одним из явныхпризнаков ухудшения финансового состояния предприятия могут быть резкиеизменения в статьях баланса: как в пассивах, так и активах. Это относится,в частности, к уменьшению денежных средств на счетах предприятия илиповышению доли дебиторской задолженности в его активах. Тревожнымипризнаками являются данные об увеличении запасов сырья, материалов иготовой продукции, о связывании средств в незавершенном производстве или обувеличении задолженности предприятия поставщикам и кредиторам, а такженевыплата заработной платы и рост задолженности в бюджеты всех уровней и вовнебюджетные фонды. Помимо рассмотрения отдельных статей баланса, следуетсистематически проводить аналитическую работу с проведением расчетовразличных показателей, характеризующих ликвидность активов предприятия, егофинансовое состояние. Следить за основными параметрами развития предприятия необходимопостоянно, чтобы поддерживать его высокую конкурентоспособность на основепроведения соответствующих мероприятий, а в случае невозможностииспользовать первое направление следует осуществить мероприятия поослаблению негативных последствий, ведущих к банкротству. Вместе с том в условиях борьбы предприятия за высокуюконкурентоспособность может наступить момент, когда все возможности по егоудержанию в рамках первоначальной миссии развития будут исчерпаны. Тогданужно вырабатывать и реализовывать принципиально новую «парадигму бизнеса».Это может быть выражено в перепрофилировании предприятия, его переходе наобслуживание совершенно новых стратегических зон хозяйствования, впреобразовании стратегического потенциала предприятия, переключении насовершенно иную деятельность и во многом другом. Выбор того или иногонаправления деятельности должен обуславливаться выводами, вытекающими изпостоянных наблюдений за изменениями в хозяйствовании. По данным зарубежнойпечати, такое наблюдение должно вестись более чем за 50-ю параметрамивнешней и внутренней среды, характеризующими условия функционированияпредприятия. Список литературы 1. Блинов А.О. Малое предпринимательство: Организация и правовые основы деятельности. – М.: Ось-89, 1998. 2. Ван Хорн Дж.К. Основы управления финансами: пер с англ. / Гл.ред. серии Я.А.Соколов. – М.: Финансы и статистика, 1999. 3. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд., М.: Финансы и статистика, 1998. 4. Круглова Н.Ю. Хозяйственное право. – М.: Русская Деловая Литература, 1998. 5. Малый бизнес: экономика, организация, финансы: уч. пособие для ст. вузов / А.И. Муравьев, А.М. Игнатьев, А.Б. Крутик. – 2-е изд., доп. и перераб. СПб: ИД «Бизнес-Пресса», 1999. 6. Сиреев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2000. 7. Современный бизнес: Учеб. в 2-х т. Т.1: пер. с англ. / Д.Дж. Речмен, И.Х. Мескон, К.Л. Буви, Дж.В. Тилл. – М.: республика, 1995. 8. Щадилова С.Н. Малый бизнес: с чего начать и как успешно развивать. – М.: Издательство «Дело и сервис», 1998. 9. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.П. Грузинова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999. 10. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. Горфинкеля, проф. Швандара. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 11. Итоги научно-практической конференции «Актуальные проблемы антикризисного управления». «Экономика и жизнь» №7, апрель 2002. 12. О. Шестоперов. «Современные тенденции развития малого предпринимательства в России» «Вопросы экономики» №4, 2001.-----------------------[1] Федеральный закон РФ «О несостоятельности (банкротстве)» от 8 января1998г. №6-ФЗ.[2] Санация – вложение финансовых средств инвестором либо кредитором;проводится самим предприятием.[3] Итоги научно-практической конференции «Актуальные проблемыантикризисного управления». «Экономика и жизнь» №7, апрель 2002

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия и отрасли» на тему: «Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия» iconКурсовой проект по дисциплине «Экономика предприятия и отрасли» Тема:...

Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия и отрасли» на тему: «Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия» iconКурсовая работа по дисциплине : «Экономика предприятия»Тема : «Производственная...

Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия и отрасли» на тему: «Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия» iconКурсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия» На тему: «Понятие...

Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия и отрасли» на тему: «Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия» iconКурсовая работа По дисциплине «Финансы предприятия» На тему: «Финансовый план предприятия»

Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия и отрасли» на тему: «Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия» iconКурсовая работа по дисциплине «финансы предприятия» На тему «оценка...

Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия и отрасли» на тему: «Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия» iconКурсовая работа по дисциплине экономика предприятия на тему «Прибыль...
Прибыль предприятия: структура ее образования, распределения и использования в условиях рынка

Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия и отрасли» на тему: «Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия» iconКурсовая работа по дисциплине «Экономика фирмы, предприятия»

Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия и отрасли» на тему: «Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия» iconКонтрольная работа по дисциплине «Экономика предприятия»
Дисциплина «Экономика предприятия» изучается студентами специальности 050111 «Бухгалтерский учет» на 2 курсе в соответствии с учебным...

Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия и отрасли» на тему: «Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия» iconКонтрольная работа по дисциплине «Экономика предприятия»
Дисциплина «Экономика предприятия» изучается студентами специальности 050111 «Бухгалтерский учет» на 2 курсе в соответствии с учебным...

Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия и отрасли» на тему: «Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия» iconЗадача и тематика курсовых работ Курсовая работа по экономике предприятия...
Методические указания к выполнению курсовых работ по дисциплине “Экономика предприятия”

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
uchebilka.ru
Главная страница


<