Курсовая работа по экономике и планированию. Тема «Планирование работы участка энергопредприятия.»




Скачать 228.48 Kb.
НазваниеКурсовая работа по экономике и планированию. Тема «Планирование работы участка энергопредприятия.»
Дата публикации19.03.2014
Размер228.48 Kb.
ТипКурсовая
uchebilka.ru > Экономика > Курсовая
Реферат скачан с сайта allreferat.wow.ua


Планирование работы участка энергопредприятия

Курсовая работа по экономике и планированию. Тема «Планирование работы участка энергопредприятия.» СОДЕРЖАНИЕ.1.Теоретическая часть. 4 1.1Основные фонды.Показатели их использования. 4 1.2 Начисление годовой суммы амортизации по основным фондам участка 7 1.3 Расчет численности основных рабочих участка 8 1.4 Организация труда и заработной платы 10 1.5 Себестоимость продукции 11 1.6 Определение экономической эффективности мероприятий по внедрению новой техники и технологии. 132.Расчетная часть. 2.1 Расчет стоимости основных фондов и начисление годовой суммы амортизации. 15 2.2Расчет годового баланса рабочего времени исполнителя. 15 2.3Расчет численности основных рабочих участка 16 2.4 Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих участка 16 2.5 Расчет годового фонда заработной платы специалистов и служащих участка 19 2.6Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования для составления калькуляции. 20 2.7 Расчет цеховых расходов. 20Выводы. 23Список используемой литературы 24 Введение. Рациональная система организации ,планирования и управления имеет важное значение для повышения эффективности производства. В условиях рыночной экономики центрэкономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики - предприятию.Именно на этом уровне создаются все,необходимые обществу блага и решаютсявопросы рационального использования ресурсов, а так же мероприятия по совершенствованиютехнологии , средств механизациии автоматизации производства, систем управления и снижение затратдо минимума. Для разрешения этих вопросов разрабатываются бизнес-планы,применяется марке-тинг ,осуществляется эффективное управление предприятием – менеджмент. Все это требует глубоких экономических знаний, потому чтов условиях рыночных отношений сможет выжить лишь тот, кто наиболееграмотно определит требования рынкаи организует производство, нужных рынку товаров. Наиболее важной задачей, стоящей перед управлением ,является обеспечение целена-правленного развития производства. Постановка цели на определенный период времении выработка программы достижения этой цели обеспечивается посредством планирования.C его помощью определяется главная цель развития производства ,устанавливаются про-порции, темпы развития , материальные источники и трудовые ресурсы.Отсюда вытекает,что из сущности управления вытекает такая его важнейшая функция , как планирование . Поставленные задачи сможет выполнить лишь тот, кто хорошоусвоил основы. 1.Теоретическая часть. 1.1Основные фонды. Показатели использования основных фондов участка. К основным фондам относятся те средства поизводства , которыеучаствуют в несколь-ких производственных циклах и переносят свою стоимость насебестоимость готовой про-дукции постепенно. Основные фонды подразделяются на : производственные инепроизводственные. Производстенными считаются те основные фонды , которые ,либо участвуют в выпуске продукции , либо создают условия длянормального ведения производстенного процесса. К непроизводственным основным фондам относятся жилые дома ,больницы, дома кульуры и т.д. . В зависимости от назначения и способа применения существуетследующая класси-фикация основных фондов:1 . Здания ,2 . Сооружения ,3 . Машины и оборудование ,4 . Транспортные средства ,5 . Инструмент ,6 . Производственный и хозяйственный инвентарь ,7 . прочие основные фонды . Основные фонды постепенно изнашиваются , т.е. утрачиваютсвою потребительскуюcтоимость. Различают два вида износа : моральный и физический. Физический износ - это потеря основными фондами своихкачеств и производствен-ных возможностей под влиянием атмосферных воздействий ,производственных факторов,а также естественных процессов , происходящих в конструктивных истроительных мате-риалах. Моральный износ - обесценивание действующих основныхфондов. Он , как прави-ло наступает раньше физического. Различают две формы моральногоизноса : 1 . Вследствии снижения стоимости их воспризводства в данноевремя , означает ,что аналогичные основные фонды в связи ссовершенствованием их изготовления стали дешевле и , следовательно ,созданные ранее , становятся более дешевыми. 2 . Вызванная появлением новых , более прогрессивных иэкономически более эф-фективных видов основных фондов. Моральный износ второго типа может быть частичным илиполным. Частичныйморальный износ может быть возмещен модернизацией оборудования. В связи с физическим и моральным износом основных фондов ,планирования и уче-та их объема требуется использование системы оценок. Существуют три вида оценки основных фондов в рублях : 1. По первоначальной стоимости , 2. По восстановительной стоимости , 3. По остаточной стоимости . Первоначальной , называется стоимость основных фондов ,расчитанная в ценах то-го периода , когда основные фонды приобретались или стоились: Пс = Ц+ Зт+ Зм , гдеПс- первоначальная стоимость, Ц- цена основных фондов,Зт - затраты на транспортировку от изготовителя до потребителя,Зм– затраты на установку основных фондов. Остаточной называется стоимость основных фондов ,расчитаннаяпутем вычитанияиз первоначальной стоимиости денежного выражения износа основныхфондов: Ос = Пс – Ас *t , гдеОс – остаточная стоимость, Пс- первоначальная стоимость,Ас- годовая сумма амортизации, t – кол-во лет начисленияамортизации. По решению правительства России одновременно на всехпредприятиях различныхформ собственности систематически проводится переоценка основаныхфондов, цель кото-рой - приблизить стоимость имеющихся основных фондов к действующимценам . Перео-ценка проводится по формуле : Вс = Пс* Кпересчета , гдеВс – восстановительная стоимость, Пс- первоначальнаястоимость,Кпересчета – коэфициент пересчета. Коэфициент пересчета утверждает правительство по каждой группеосновных фондовиндивидуально , причем , величина коэфициента пересчета зависит отвремени приобрете-ния основных фондов, т.е. ,чем раньше приобретны основные фонды , темкоэфициент пе-ресчета больше . Существуют показатели использования основных фондов , т.к.основные фонды яв-ляются очень доргостоящей частью имущества , поэтому заэффективностью их использо-вания на предприятии ведется конроль. Контроль ведется с помощьюрасчета следующихпоказателей : 1. Фондоотдача , показывает , на сколько рублей выпущено продукции с одного рубля стоимости основных производственных фондов: ФО=ВП / ПОФ ,гдеФО- фондоотдача, ВП-стоимость , выпущенной продукции,ПОФ- стоимость производственных основных фондов. 2. Фондоемкость продукции- показатель, обратный фондоотдаче. Фондоемкость пока-зывает , на сколько рублей надо иметь предприятию производственныхосновных фондов,чтобы обеспечить выпуск продукции стоимостью в один рубль : ФЕ= ПОФ / ВП ,гдеФЕ – фондоемкость. 3. Фондовооруженность труда показывает , какова стоимостьосновных фондов прихо-диться в среднем на одного работника : Фтр= ПОФ / R , гдеФтр- фондовооруженность труда , R -численность работников. Среднегодовая стоимость основных производственных фондоврасчитывается следующим образом : ПОФ ср = ПОФ н + ПОФ вв*Чм _ ПОФ выв(12-Чм) ,где 12. 12 ПОФ н- стоимость основных фондов на начало года , ПОФ вв – стоимость основных фондов , вводимых в эксплуатацию втечении этого года ПОФ выв – стоимость основных фондов , выводимых из эксплуатации втечении года. Ч м - число месяцев работы , соответствующих фондов в данном году. Следует отметить , что месяцами работы считаются те , вкоторых начисляется амор-тизация . Машины и оборудование наибольшим образом влияют напроизводительность труда,поэтому за их использованием следят с помощью отдельныхпоказателей : 1.Коэфициент интенсивной нагрузки оборудования , он характеризуетиспользование по производительности в еденицу времени :Ки =(Пф / П техн . норм)*100% ;Пф=Qф / Тф ;Ппл = Qпл / Тпл , где Пф –производительность фактическая в еденицу времени ; Ппл- плановая производительность в еденицу времени ; П техн норм - производительность по технической норме , указаной в паспорте оборудования ; Qф- общий объем продукции , выпущенный фактически за данныйпериод времени; Qпл- общий объем продукции , выпущенной по плану; Тф –время работы оборудования фактически за данный периодвремени ; Т пл- время работы оборудования по плану. 2. Коэфициент экстенсивной нагрузки оборудования , онхарактеризует использованиеоборудования по времени : Кэ= (Тф / Тпл)*100%; Кэ режим =(Тф / Трежим)*100%. 1.2. Начисление годовой суммы амортизации по основным фондам участка. Погашение стоимости основных фондов путем постепенногоперенесения ее на себе-стоимость готовой продукции называется –амортизацией. Годовую сумму амортизации можно узнать по следующей формуле: Ас =(Пс* На) / 100% , гдеАс- годовая сумма амортизации ; Пс – первоначальная стоимость;На- норма амортизации в % , она показывает , сколько процентов отпервоначальной стоимости основных фондов должно быть перенесено насебестоимость за год. Для каждой группы основных фондов установлены свои нормыамортизации , величи-на которых зависит от срока службы данных основных фондов . Нормыамортизации соб-раны в справочнике , который утвержден постановлением правительства и которым руко-водствуются на предприятиях всех форм собственности. Амортизационные отчисления включаются в себестоимость продукции и по мере еереализации постепенно поступают в амортизационный фонд ,которыйделится на две час-ти : одна предназначена для полного восстановления (реновации)выбывших в плановом по-рядке основных фондов ; другая образует особый целевой фондпредприятия , расходуемыйв соответствии с планом на капитальный ремонт и модернизациюдействующих основныхфондов. Реновация – это полное восстановление основных фондов , т.е.покупка новых основ-ных фондов. При начислении амортизации нужно помнить :1. Амортизация начисляется ежемесячно.2. Амортизация начисляется в течении нормативного срока службы основных фондов.Если основные фонды списаны преждевременно , т.е. не доработав свойнормативныйсрок , в этом случае расчитывается недоамортизированная частьстоимости , которая списывается на убытки.3. По основным фондам , вводимым в эксплуатацию , начисление амортизации начинаетсяс 1 числа месяца , следующего за месяцем ввода.4. По основным фондам , выбывшим из эксплуатации , начисление амортизации прекраща-ется с 1 числа месяца , следующего за месяцем выбытия.5. Амортизация не начисляется в период проведения реконструкцииосновных фондов сполной их остановкой , а также при переводе их на консервацию.6. По основным фондам , сданным в аренду , амортизацию начисляютарендатор или арендодатель в соответствии с договором аренды. По инициативе предприятия и с разрешения финансовых органовпредприятие можетиспользовать ускоренную амортизацию , суть которой заключается в том, что стоимостьосновных фондов переносится на себестоимость за меньший периодвремени. Для этогоначисление амортизации производится по увеличенным нормам амортизации, причем нор-мы разрешается увеличивать не более , чем в 2 раза. Ускоренную амортизацию разрешается применять только к активнойчасти основных фондов , притом они должны быть куплены не раньше1 января 1991 года. 1.3 Расчет численности основных рабочих участка. Расчет численности рабочих является базой для расчета иразработки плана по трудуи заработной платы. Различают списочную , штатную и явочную численность работников.Под явочной чис-ленностью понимают фактическое число работников, занятых напредприяти в течении су-ток. Штатная численность больше явочной на число работников ,необходимых в непре-рывных производствах для подмены неработающих в выходные ипраздничные дни . Списочный состав больше штатного на число временноотсутствующих в связи с оче-редными и дополнительными отпусками ,болезнями и прочими причинами. В списочный состав включают всех постоянных , временных и сезонных работников.При этом выделяют списочный состав на определенную датуи за определенный период. В плане устанавливают среднесписочное число работниковпромышленно-производст-венного персонала и напроизводственного персонала по всемупредприятию и числен-ность по отдельным категориям работников по учаскам и цехам .Исходными материа-лами для расчета численности работников являются : а)производсвенная программа , прогрессивные нормы выработки ,времени и обслужива-ния , а также сведения о достигнутом уровне выполнения нормвыработки и времени; б) плановое задание по росту производительности труда; в) графики сменности. В зависимости от характера используемых норм и нормативов наотдельных участкахпроизводства применяют слеющие методы расчета численности основныхрабочих и вспо-могательных рабчих: 1.по нормативам численности, 2.по нормам выработки, 3.по нормам времени. Метод определения потребности рабочих по нормативамчисленности применяется для рабочих , связанных с обслуживанием машин и оборудования , производительность которыхне зависит от рабочих. Сначала устанавливают явочное число рабочихв смену и явочноечисло рабочих в сутки по формулам: Rя в см =Нч*А ,гдеRя в см-явочная численность в смену;А- количество обслуживающих агрегатов; Rя в сутки= Нч*А*С , гдеRя в сутки – явочная численность в сутки;С-количество смен в сутках. Затем определяют число подменных рабочих согласно графикусменности . Для рабо-чих мест , обслуживаемых непрерывно , с длительностью рабочего дня в 6 и 7 часов ,подменная численность равна числу работников , занятых в однойсмене. Штатное число рабочих определяют по формуле : Rшт= Нч*А*(С+1) , гдеRшт - штатное число рабочих. Списочный состав = определяется по формуле : Rсп Rя в сут * Rсп.сост. ,гдеRсп.сост- коэфициент списочного состава. Rсп.сост.= Тк / Д , гдеТк- календарный фонд времени;Д – действительный фонд времени. Можно определить численность рабочих по норме времени инорме выработки , для рабочих , численность которых зависит от объема производства на данном участке. Определяется по формуле :R=(Q*Ht) / Д*Rвып.норм ; R=Q / Нв дн*Д*Rвып норм, гдеQ- производственная программа ,т.е. задание по выпуску продукции внатуральном выра-жении, Ht-норма времени на изготовление единицы продукции в минутах иличасах ,Д-действительный фонд рабочего времени ,Rвып.норм- коэфициент выполнения норм ,Нвыр.дн.-норма выработки дневная. 1.4Организация труда и заработной платы. Под организацией труда понимается система мер ,обеспечивающих соответствую-щую расстановку людей в процессе производства ,включающуюразделение, методы и приемы ,нормирование , а также организациюрабочих мест и необходимые условия труда. Эффективное использование средств труда в общественномпроизводстве зависит отсостава , квалификационного уровня и творческой активности кадров.Необходимо такжесоздать такие условия - экономические и организационные , которыестимулировали быкачественный , производительный труд ,инициативу и предприимчивость , и наоборот , пло-хая работа , бездеятельность, безответственность должны самымнепосредственным образомсказываться и на материальном вознаграждении , и на служебномположении. Персонал энергопредприятия делится на промышленно-производственный и непромы-шленный(персонал жилищно-комунального хозяйства ,подсобного хозяйства ,детских садови т.д.). Общая численность персонала составляет штаты предприятия , аперечень всех долж-ностей и рабочих мест , с указанием по ним количество работников и месячной заработ-ной платы (окладов) , называется штатным расписанием. Заработная плата - это выраженная в денежной форме частьнационального дохода ,которая поступает в распоряжение рабочих и служащих в соответствиис количеством икачеством затраченного труда. Важнейшим принципом организации заработной платы являетсяопереживающий ростпроизводительности труда по сравнению с ростом заработной платы , атакже простота иясность ее построения. При организации заработной платы нужно продумать следующее:1.Подобрать формы и системы оплаты труда для работников , такимобразом , чтобы онистимулировали рост производительности труда и творческое отношение к своим обязанностям .2.Выбрать критерии для оценки труда работников.3.Разработать положение об оплате труда и премировании работников.4.Оформить организацию заработной платы либо в коллективномдоговоре , который заключает предприятие с работниками , либо вконтрактах. Существуют принципы оплаты труда в современных условиях:1.Оплата труда должна производиться в соответствии с количеством икачеством зат-раченного труда , количество труда выражается либо количествомвыпущенной продук-ции , либо количеством отработанного времени , качество трударегулируется с учетом образования , опыта , профессиональногомастерства.2.Размер заработной платы должен быть достаточным для того , чтобыработник мог соде-ржать себя и свою семью , в противном случае работник вынужденбудет искать дополни-тельную работу , что помешает ему с полной отдачей трудиться наосновной работе.3.Заработная плата включается в себестоимость , поэтому неоправданноезавышение зара-ботной платы увеличивает себестоимость, а значит , снижает прибыль ,кроме того при увеличении заработной платы возрастают отчисления насоциальные нужды во внебюдже-тные фонды , которые тоже включаются в себестоимость. Следует отметить , что фонд заработной платы рабочих состоит из 2-х частей : основ-ной и дополнитнльной заработной платы. Основная заработная плата выплачивается за отработанноевремя с учетом количес-тва , качества и условий труда. В нее включается : оплата посдельным расценкам и тари-фным ставкам , доплату за работу в ночное время и праздничные дни,оплату за вредныеусловия труда , доплату за руководство бригадой и обучение учеников, премии и район-ную надбавку. Дополнительная заработная плата выплачивается занеотработанное время , предус-мотренное трудовым законодательством. В нее включают оплатуочередных отпусков ,выполнение государственных обязанностей , компенсации женщинам поуходу за детьмидо 1,5 лет , оплата льготных часов подростков. 1.5 Cебестоимость продукции. Себестоимость , один , из важнейшихпоказателей деятельности любогопредриятия , характеризующий уровень производительности труда , степень использованияпроизводственной мощности , экономичность расходования материалов ,топлива , электро-энергии , целесообразность и бережливость расходования денежныхсредств. Себестоимость продукции энергетического предприятия – этовыраженные в денежной форме затраты , прямо или косвенно связанныес изготовлением и реализациейпродукции . Себестоимость рассчитывается для того ,чтобы :1.Чтобы предприятие знало , в какую сумму ему самому обходитьсяпроизводство каждо-го вида продукции.2.Для установления цены.3.Для расчета прибыли. Нужно отметить : чем ниже себестоимость , тем выше прибыль .Поэтому каждое пре-дприятие стемиться снизить себестоимость ,т.е. сократить расходы. В себестоимости продукции достаточно полно отражаютсярациональные затраты , свя-занные с использованием природных ресурсов , материалов ,овеществленного и живого труда. Не включаются в себестоимостьвсякого рода штрафы , пени и другие подобные платежи. Для планирования , анализа и учета все затраты группируют поэкономическим эле-ментам и калькуляционным статьям затрат. Группировка затратпозволяет установитьструктуру себестоимости ,т.е. долю отдельных элементов или статейзатрат в общей сум-ме себестоимости . На основе поэлементной группировки затрат можно установить долю живого и ове-ществленного труда в общих расходах на производство и планировать воспроизводствоосновных и оборотных фондов. При поэлементной классификации затратыучитываются по экономическим элементам , характеризующим их сущностьнезависимо от места их возникновения и назначения. Существует следующая поэлементная класификация затрат:1.материальные затраты;2.затраты на оплату труда;3.отчисления на социальные нужды;4.амортизация;5.прочие затраты. Каждый элемент включает однородные по своему характерурасходы цехов , подраз-делений , служб и т.д.. Для конкретного руководства работой предприятий и их цеховнеобходимо знать и зат-раты на единицу продукции , учет которых ведут по калькуляционнойклассификации , пре-дусматривающей группировку по статьям затрат , отражающим их целевое назначение впроизводстве и место осуществления. Калькуляция – это таблица расчета стоимости продукции одноговида по статьям зат-рат. В калькуляцию включаются следующие статьи затрат :1.Топливо на технологические цели;2.Вода на технологические цели;3.Основная заработная плата производственных рабочих;4.Дополнительная заработная плата производственных рабочих;5.Отчисление на социальное страхование;6.Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования(в т.ч.амортизация производственного оборудования).7.Расходы по подготовке и освоению производства;8.Цеховые расходы;9.Общезаводские расходы;10.Покупная энергия. По способу включения в себестоимость продукции различаютзатраты прямые, которые могут быть отнесены непосредственно насебестоимость того или иного видапродукции, и косвенные ,являющиеся общими для нескольких видовпродукции. Для энергетики наиболее характерным является деление затрат наусловнопеременныеи условнопостоянные.К условнопеременным относятся такие расходы ,которые в основномзависят от объема производимой продукции(топливо и т.п.);условнопостоянные затраты о тразмера выпуска продукции почти не зависят (амортизационныеотчисления,заработная плата и др.). Различают себестоимость плановую , которая отражаетпредусмотренный планом уро-вень предстоящих затрат; фактическую(отчетную),которая определяется по данным бухгал-терского учета и отражает прошлые затраты ; нормативную(проектную) , которая составляется при проектировании на основепринятых прогрессивных норм (она может подсчитывать болееукрупненно , чем плановая себестоимость). 1.6 Определение экономической эффективности мероприятий по внедрению новой техники и технологии. Интенсификация производства –это экономический процесс ,основанный на примене-нии все более эффективных средств производства и совершенных форморганизации труда,технологических процессов и др..При этом предусматривается болеерациональное исполь- зование основных производственных фондов, увеличение фондоотдачи наоснове оптималь-льной загрузки мощностей , роста производства без увеличенияили с уменьшениемчисленности работающих в результате повышения производительности труда, рациональ-ного использования трудовых ресурсов , повышение качества продукции ,улучшение ее потребительских свойств при снижении затрат на единицу конечного продукта ,сокраще-ния потерь и полного использования отходов и др.. В свете новых задач разрабатывается комплексная методика измерения эффективнос-ти хозяйственных мероприятий , призванную создать единуюметодологическую и методи-ческую основу для оценки капитальных вложений , новой техники ,организационных , эко-номических и иных хозяйственных решений . Расчет экономической эффективности выполняют различнымиспособами в зависи-мости от того эффекта , который может быть получен от внедрениямероприятия. Осуществление мероприятий обычно связано с определеннымизатратами .Эти зат-раты могут быть текущими и единовременными. Текущие расходы ,вызванные внедрением мероприятия , систематически возобновляются. Они включаютсяв себестимость энергии .Единовременные затраты производятся однократно и могут бытькапитальными (изменя-ющими стоимость основных фондов) и некапитальными (не изменяющимистоимость ос-новных фондов). Денежная экономия от реализации мероприятий может бытьусловно-годовой ,эко-номией до конца года и переходящей экономией . Условно-годовая экономия получается исходя из того , чтомероприятие применяетсяв течение 12 месяцев независимо от времени внедрения. Экономией до конца года называется сумма экономии , котораяможет быть полученас момента внедрения мероприятий до конца планового года. Переходящая экономия исчисляется по мероприятиям , внедряемымне сначала плано-вого года . Определяют ее как разность между среднегодовойсебестоимостью и себестои-мостью после проведения меропиятия , умноженную на количество продукции, изготовляе-мой в последующем расчетном периоде. 2.Расчетная часть. 1. Расчет стоимости основных фондов и начисление годовой суммы амортизации. Таблица № 1|Виды основных |Первонач|Кол-во |Первоначальная|Норма |Годовая ||фондов |альная |Единиц | |амор- |Сумма амор-|| |стоимост| |Стоимость |тизации %| || |ь |шт. |Общая , руб. | |тизации , || |единицы,| | | |Руб. || | | | | | || |руб. | | | | ||1 |2 |3 |4 |5 |6 ||Глав. Корпус |2308294 |1 |2308294 |32,72 |755273,796 ||Аварийный | | | | | ||Водозабор |23566 |1 |23566 |23,60 |5561,576 ||3.Багерная |726000 |1 |726000 |6,05 |43923 ||насосная |373800 |5 |1869000 |5,29 |98870,1 ||4.Компрессорная | | | | | ||5.Газогенераторная|401650 |2 |803300 |3,34 |26830,22 || | | | | | ||будка |116476 |2 |232952 |16,5 |38437,08 ||6.Ацетилено- |10002 |2 |20004 |8,97 |1794,358 ||генераторная |184658 |1 |184658 |18,4 |33977,072 ||7.Насосная |300000 |1 |300000 |16,1 |48300 ||станция | | | | | ||8.Здание | | | | | ||компрессор. | | | | | ||9.Стенд | | | | | ||нат.испытан. | | | | | ||Итого: |--------|16 |6467774 |----------|1052967,202 || |--- | | |---- | | Пояснения к расчету :1 . Чтобы найти первоначальную стоимость общую нужно первоначальнуюстоимостьединицы умножить на количество единиц , т.е. Пс.общ.=Пс.ед.* Кол-во ед..2 . Чтобы найти годовую сумму амортизации нужно первоначальнуюстоимость общуюумножить на норму амортизации и разделить на 100% , т.е. Ас= (Пс.общ. *На)/100%. 2.2 Расчет годового баланса рабочего времени исполнителя.Пояснения к расчету :1 . Чтобы найти номинальный фонд времени нужно из календарногофонда временивычесть выходные и праздничные дни.2 . Чтобы найти действительный фонд рабочего времени необходимо изноминальногофонда времени вычесть итоговую сумму невыходов. Таблица №2|Показатели |Дни ||Календарный фонд времени |365 ||Выходные и праздничные дни |105 ||Номинальный фонд времени |260 ||Планово-уважительные невыходы | ||Очередной отпуск |28 ||Болезнь |5 ||Ученический отпуск |0,5 ||Отпуск по беременности и родам |1,0 ||Выполнение гос. обязанностей |0,5 ||Итого невыходов : |35 ||5. Действительный фонд рабочего времени |225 | 2.3 Расчет численности основных рабочих участка. Таблица №3|Профессии|Нч |разряд|А |Rя в смену|С |Rя в |R шт|Ксп.сост|Rсп || | | | | | |сутки | |. | ||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 ||1.Котель-|1,3 |5 |3 |4 |4 |16 |20 |1,7 |27 || | | | | | | | | | ||щик | | | | | | | | | ||2.Маши- |3,7 |6 |3 |11 |4 |44 |55 |1,7 |75 ||нист | | | | | | | | | ||3.Операто|4,6 |5 |3 |14 |4 |56 |70 |1,7 |95 ||р | | | | | | | | | ||4.Наладчи|6,0 |4 |3 |18 |4 |72 |90 |1,7 |122 ||к | | | | | | | | | |Пояснения к расчету :Рассмотрим на примере котельщика1.Чтобы найти явочную численность в смену ,необходимо необходимонормативную численность умножить на количество обслуживаемых агрегатов(Rя в см =Нч*А),т.е.Rя в см = 1,3*3=42.Чтобы найти явочную численность в сутки , нужно нормативнуючисленность умножить на количество обслуживаемых агрегатов и умножить на колиство смен в сутках (R я в сутки=Нч*А*С) , т.е. Rя всутки=1,3*3*4=163.Чтобы найти штатную численность , нужно к количеству смен в суткахприбавить1 и эту сумму умножить на нормативную численность и количествообслуживающихагрегатов(R шт=Нч*А*(С+1)), т.е. R шт =1,3*3*(4+1)=204.Чтобы рассчитать коэфициент списочного состава , необходимокалендарный фонд вре-мени разделить на действительный фонд времени , который уже вычисленв годовом ба-лансе рабочего времени исполнителя(Ксп.сост.=Тк / Д),т.е.Ксп.сост.=365/215=1,75.Для вычисления списочной численности нужно явочную численность всутки умножитьна коэфициент списочного состава (Rсп=Rя в сутки* Ксп.сост.) ,т.е.Rсп=16*1,7=27Для остальных рабочих расчет ведется аналогично. 2.4 Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих участка Пояснения к расчету:1. профессии , разряды , списочную численность берем берем по результатам расчета численности основных рабочих ,2. действительный фонд рабочего времени на одного работника в году берем из годового баланса рабочего времени исполнителя,3.заработок по тарифу определяем путем умножения дневной тарифнойставки на списочную численность и на действительный фонд рабочеговремени ,4.доплата за ночные составляет 12% от заработка по тарифу ,5.доплата за праздничные составляет 2,2% от заработка по тарифу,6.премия в % на предприятии содержится в документе ,которыйназывается”положениеоб оплате труда и премировании”.7.премия в рублях определяется с помощью соответствующего % отзаработка по тарифу.8.итоговая сумма основной заработной платы включает в себя:заработок по тарифудоплату за ночные , доплату за праздничные и премию,9.дополнительная заработная плата составляет 13% от итоговой суммыосновной зара-ботной платы ,10.доплата по районному коэфициенту составляет 15% от суммы основнойи дополнительной заработной платы.11.годовой фонд заработной платы включает в себя основную идополнительную зара-ботную плату и доплату по районному коэфициенту,12.среднемесячная заработная плата на одного рабочего расчитываетсятак: годовой фонд зарплаты списочная численность* 12месяцев РЕШЕНИЕ:Котельщик1.Заработок по тарифу :22*27*215=127710 руб .2.доплата за ночные:127710 – 100% x - 12%x=(127710*12)/100 =15325,2 руб .3.доплата за праздничные:127710 –100% x - 2.2%x= (127710*2.2)/100=2809.62 руб.4.премия в рублях:127710 – 100% x - 40%x=(127710*40)/100=51084 руб.5.итоговая сумма основной заработной платы:127710+15325.2+2809.62+51084=196928.82 руб.6.дополнительная заработная плата:196928.82 –100% x -13%x=(196928.82*13)/100=25600.75 руб.7.итоговая сумма основной и дополнительной заработной платы196928,82+25600,75=222529,57 руб.8.доплата по районному коэфициенту:222529,57 –100% x - 15%x=(222529.57*15)/100=33379.44 руб.9.годовой фонд зарплаты:222529.57+33379.44=255909.01 руб.10. среднемесячная з/плата на одного работника:254718.726/(27*12)=786.168 руб . Для остальных рабочих заработная плата начисляется аналогично. 2.5 Расчет годового фонда заработной платы специалистов и служащих участка. Таблица № 5|должность|оклад|Кол-во |Оклад |Премия |Оклад +|Район. |Годовой|| | |штатн. |На все | | |коэф. | || | |единиц |шт.ед. | |премия | |Фонд || | | | | | | |Оплаты || | | | |% |Руб . | | | ||Начальник| | | | | | | | || |960 |1 |960 |87 |835 |1795 |269 |24768 ||участка | | | | | | | | ||Старший |760 |1 |760 |66 |501 |1261 |189 |17400 ||мастер |660 |2 |1320 |60 |792 |2112 |316 |29136 ||Мастер |560 |1 |560 |56 |313 |873 |130 |12036 ||Механик |460 |1 |460 |56 |257 |717 |107 |9888 ||Электрик |370 |1 |370 |46 |170 |540 |81 |7452 ||Экономист|360 |1 |360 |42 |151 |511 |76 |7044 || | | | | | | | | ||Нормиров | | | | | | | | ||Итого |-----|8 |4790 |------|3019 |7809 |1168 |107724 || | | | |-- | | | | | Пояснения к расчету :1.Чтобы найти месячный оклад на все штатные единицы , необходимомесячный долж-ностной оклад умножить на количество штатных единиц.2.Чтобы найти премию в рублях , нужно месячный оклад на всештатные единицы ум-ножить на % премии и разделить на 100%.3.Чтобы узнать месячный должностной оклад на все штатные единицы с премией , нужно месячный оклад на все штатные единицы сложить спремией врублях.4.Чтобы найти доплату по районному коэфициенту , нужно месячныйдолжностной оклад на все штатные единицы с премией умножить наставку районного коэфициента и разделить на 100%.5.Чтобы найти годовой фонд заработной платы , необходимо сложитьмесячный должностной оклад на все штатные штатные единицы спремией и доплату по районному коэфициенту и умножить эту суммуна 12 месяцев. Решение:Начальник участка.Месячный оклад на все штатные единицы = 960*1=960 руб .Премия в рублях =(960*87%) / 100%=835 руб.Месячный должностной оклад на все штатные единицы с премией =960+835=1795 руб.Доплата по районному коэфициенту = (1795*15%) / 100% = 269 руб.Годовой фонд з/платы = (1795+269)*12=24768 руб. 2.6 Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования для составления калькуляции. Таблица № 6|Статьи затрат |Сумма , руб . ||1 |2 ||1.Амортизация оборудования и транспортных средств ,| ||инстру- |120503 ||мента и хоз.инвентаря. | ||2.Эксплуатация о |16815 ||борудования и транспортных средств , инстру- | ||мента и хоз.инвентаря. |44840 ||3.Текущий ремонт оборудования и транспортных | ||средств , инструмента и хоз. инвентаря. | ||Итого: |182158 | Пояснение к расчету:1.Амортизация оборудования и транспортных средств , инструмента ихоз.инвентаря бе-рется из таблицы № 1 начисления амортизации.2.Затраты на эксплуатацию принимаем в размере 1,5% от общейпервоначальной стоимости данных групп основных фондов.3.Текущий ремонт принимаем в размере 4% от общей первоначальнойстоимости данныхгрупп основных фондов , первоначальная стоимость определяется изтаблицы начисления амортизации. 2.7 Расчет цеховых расходов. Таблица № 7.|Статьи затрат |Сумма , руб. ||1.Содержание аппарата управления цеха и прочего |149197,74 ||персонала. |1005916,114 ||2.Амортизация. |49580,08 ||3.Содержание зданий и сооружений. |61975,1 ||4.Текущий ремент зданий и сооружений. |296890,251 ||5.Охрана труда и техника безопасности в цехе. | ||Итого: |1563559,285 || | Пояснения к расчету:1.Содержание аппарата управления включает в себя итоговую суммугодового фонда заработной платы специалистов и служащих участкаплюс 38,5% от этой суммы в качестве отчислений на социальныенужды.2.Амортизация берется из таблицы начисления амортизации по всемгруппам основныхфондов .3.Расходы на содержание зданий и сооружений и других основныхфондов принимаемв размере 0,8% от их парвоначальной стоимости общей.4.Расходы на текущий ремонт зданий , сооружений и других основныхфондов принимаемв размере 1% от их первоначальной стоимости общей.5.Первоначальная стоимость зданий , сооружений и других основныхфондов определяется из таблицы расчета амортизации , затраты наохрану труда принрмаем в размере 10% отгодового фонда заработной платы всех основных рабочих участка. Исходные данные для составления калькуляции себестоимости продукции:1.Топливо.|Наименование |Ед.изм. |Расход на 100квт/ч |Цена за тыс.м3 ||Газ |Тыс.м3 |2,72 |2000 |2.Вспомогательные материалы.|Наименование |Ед.изм. |Расход на 100квт/ч |Цена за тн ||1.Мазут |тн |0,52 |230 |3.Вода на технологические цели.|Наименование |Ед.изм. |Расход на 100квт/ч |Цена за литр ||Вода техническая |М3 |40,4 |9 |4.Годовая основная заработная плата рабочих 2627346,35 руб.5.Годовая дополнительная заработная плата рабочих 341554,6 руб.6.Годовые расходы на содержение и эксплуатацию оборудования 182158руб.7.Годовая сумма цеховых расходов 1563559 руб.8.Годовой выпуск готовой продукции 50000 квт/ч9.Расходы на соцыальные нужды 38,5% Расчет калькуляции себестоимости продукции участка. Таблица № 8.|Статьи затрат |Ед.изм.|Цена, руб |На 100квт/ч |На 50000квт/ч || | |. | | || | | |Кол-во|сумма |Кол-во|Сумма ||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 ||1.Сырье и осн . | | | | | | ||мат-лы: |Тыс.м3 |2000 |2,72 |5440 |1360 |2720000 ||1.1Газ | | | | | | ||2Вспом.мат-лы: |тн |230 |0,52 |119,6 |260 |59800 ||2.1Мазут | | | | | | ||Итого по статье: | | | |5559,6 | |2779800 ||3.Вода на |М3 |9 |40,4 |363,6 |20200 |181800 ||технол.цели | | | | | | ||Итого по статье: | | | |363,6 | |181800 ||4.Основн.з/пл |Руб. | | |52,55 | |26275 ||произв.раб. |Руб. | | |6,83 | |3415 ||5.Дополн.з/пл |Руб. | | |22,86 | |11430 ||произ.раб. | | | | | | ||6.Отчисления на |Руб. | | |3,64 | |1820 ||соц.нуж. |Руб. | | |31,27 | |15635 ||7.Расчет на сод.и | | | | | | ||экспл. | | | | | | ||оборудования. | | | | | | ||8.Цеховые расходы | | | | | | ||Итого цеховая |Руб. | | |6040,35| |3020175 ||себестоим. | | | | | | || | | | | | | | Пояснение к расчету:1.Чтобы составить калькуляцию нужно иметь перечень всех видов сырья, доп.мат-лов и др. , необходимых для производства данного видапродукции в соответствии с технологи-ей.Эти данные записываются в колонку 1 по соответствующим статьямзатрат.2.В колонке 2 записываются единицы измерения соответствующих видовсырья , мат-лов ит.д..3.В колонке 3 записываются цены по каждому виду сырья , мат-лов идр. за ту единицу измерения , которая указана во 2 колонке.4.В 4 колонке записывается то количество соответсвующего вида сырьяи т.д. , которое расходуется для получения 100квт/ч электроэнергии всоответствии с технологией.5.В колонке 5 записывается сумма расходов на оплату того количества соответсвующего вида сырья и т.д. которое записано в колонке4(к5=К3*К4)6.В колонке 6 записывается записывается то кол-во сырья и т.днебходимое для получения общего запланированного количества готовойпродукции за год (К6=К4*500)7.В колонке 7 записывается сумма затрат на оплату сырья ит.д.,количество которых запи-сано в колонке 6 (К7= К3*К6)8.По комплексным статьям затрат , а также по статьям “основнаязаработная плата”,”до-полнительная заработная плата”,”отчисления на социальные нужды” расчет производитсядругим способом:а)сначала по каждой из этих статей в отдельности определяетсяобщая сумма затрат на весь запланированный объем выпуска продукции ,обычно эту общую сумму расчитываютс помощью составления специальной сметы.б) сумма , расчитанная с помощью сметы , записывается в колонку 7.в) чтобы определить долю указанных выше расходов , приходящихся на 1единицу готовой продукции ,нужно суммы из колонки 7 разделить наобщий объем выпуска продукции. Выводы.|Наименование показателей |Ед.изм. |Сумма ||1 |2 |3 ||1.Годовой объем выпуска продукции |Квт/ч |50000 ||2.Первоначальная стоимость всех основных |Руб. |7318510 ||фондов |Руб. |1126419,114 ||3.Годовая сумма амортизации |Чел. |319 ||4.Численность основных рабочих |Чел. |8 ||5.Численность специалистов и служащих |Руб. |3180,93 ||6.Среднемесячная зар/плата на одного рабочего |Руб. |6040,35 ||7.Цеховая себестоимость 100квт/ч | | |Для того , чтобы снизить себестоимость и увеличить прибыльнеобходимо использовать дешевые материальные ресурсы не в ущербкачеству , оптимальная численность рабочих, соответсвие заработнойплаты результатам труда , правильное начисление амортизации ,сокращение эксплутационных затрат , применение ресурсо-сберегающихбезотходных технологий , сокращение эксплутационных затрат ,командировочных расходов.Список используемой литературы:1.Алексеев Ю.П. , Кузьмин В.Г. , Мелехин В.Г. , Савашинская В.И.,”Организация планиро-вание и управление в энергетике . –М.”Высшая школа” 1982г.2.Гроцештейн И.М., Маликова Р.Д. “Экономика , организация ипланирование производствав цветной металлургии” – М. Металлургия , 1985г.3.Прузнер С.Л. “Экономика ,организация и планирование энергетическогопроизводства”,М.Энергоатомиздат ,1984г.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Курсовая работа по экономике и планированию. Тема «Планирование работы участка энергопредприятия.» iconКурсовая работа по экономике и планированию. Тема «Планирование работы...
Все это требует глубоких экономических знаний, потому что в условиях рыночных отношений сможет выжить лишь тот, кто наиболее грамотно...

Курсовая работа по экономике и планированию. Тема «Планирование работы участка энергопредприятия.» iconКурсовая работа По теме: «Организация и планирование работы участка медеплавильного цеха»

Курсовая работа по экономике и планированию. Тема «Планирование работы участка энергопредприятия.» iconКурсовая работа по дисциплине “Планирование на предприятии” Тема: «Планирование маркетинга»

Курсовая работа по экономике и планированию. Тема «Планирование работы участка энергопредприятия.» iconКурсовая работа по дисциплине “Планирование на предприятии” Тема:...

Курсовая работа по экономике и планированию. Тема «Планирование работы участка энергопредприятия.» iconКурсовая работа на тему «ориентирующая роль маркетинга в экономике»
Котлер Ф. Маркетинг, менеджмент. / Анализ, планирование, внедрение и контроль. – Спб., 2004

Курсовая работа по экономике и планированию. Тема «Планирование работы участка энергопредприятия.» iconКурсовая работа Тема: «Функции и роль государства в рыночной экономике»

Курсовая работа по экономике и планированию. Тема «Планирование работы участка энергопредприятия.» iconКурсовая работа Дисциплина: «Информационные системы в экономике» Тема: «1С : Торговля + склад»

Курсовая работа по экономике и планированию. Тема «Планирование работы участка энергопредприятия.» iconКурсовая работа по экономике предприятия тема: «Основы функционально-стоимостного анализа»

Курсовая работа по экономике и планированию. Тема «Планирование работы участка энергопредприятия.» iconКурсовая работа по экономической теории Раздел: «макроэкономика»...
Прожиточный минимум, формирование прожиточного минимума в соответствии с российским законодательством

Курсовая работа по экономике и планированию. Тема «Планирование работы участка энергопредприятия.» iconКурсовая работа по предмету «Стратегический менеджмент» тема «Планирование...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
uchebilka.ru
Главная страница


<