Программа тренинга для первых лиц и топ-менеджмента компаний «психология лидера»




Скачать 69.71 Kb.
НазваниеПрограмма тренинга для первых лиц и топ-менеджмента компаний «психология лидера»
Дата публикации05.03.2013
Размер69.71 Kb.
ТипПрограмма
uchebilka.ru > География > Программа


www.a-m.in.ua
Лидер – это человек, удовлетворяющий собственный эгоизм, реализуя общественный интерес.

Антонио Менегетти

Программа тренинга для первых лиц и ТОП-менеджмента компаний
«ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРА»
Первичная природная агрессивность предполагает защиту своей территории и постоянное внутреннее стремление ее улучшения и расширения. Это основное качество, присущее ЛИДЕРУ. Истинный ЛИДЕР никогда не позволит внешним факторам взять верх над своими внутренними истинными убеждениями!

Георгий Геденидзе

Задачи тренинга:

  • Научиться отстраивать жизнь в русле психологии Лидера.

  • Понять мир причин явлений и событий.

  • Научиться управлять динамикой из мира причин, а не следствий.

  • Освоить технологии по выращиванию лидеров.

  • Понять причины психосоматических отклонений.

  • Научиться видеть негативное окружение и защищаться.

  • Понять и услышать собственную интуицию!

  • Узнать основные закономерности генерации денежных потоков.

  • Откорректировать свой стиль жизни.

  • Освоить самые эффективные критерии управления временем.

  • Отработать данные навыки в рамках проведения ролевых игр и командных упражнений.

^ РЕЗУЛЬТАТ – ЛИДЕРСТВО ВО ВСЕМ:

  • Харизма.

  • Точность.

  • Здоровье.

  • Деньги.

  • Жизнь.


Методики работы:

  • Тренинг организован в смешанной форме:

информационные блоки чередуются с практическими упражнениями (50/50).

  • Методы, используемые в тренинге: ролевая игра, «мозговой штурм», кейсы, индивидуальные задания, синемалогия.

  • Участники тренинга активно взаимодействуют как друг с другом, так и с тренером.

  • Тренер демонстрирует техники и навыки, отвечает на все вопросы и помогает решать специфические рабочие ситуации.

  • Тренинг максимально адаптирован к реалиям рынка и к текущему времени.

  • Все ролевые игры проводятся с использованием реальных управленческих ситуаций.

  • Интеллектуальные продукты, разработанные в течение данной программы, переходят в собственность компании заказчика и лягут в основу изменений для реализации стратегических целей компании.


Продолжительность программы: 2,5 дня (35 астр. часа).

Даты проведения: 17-19 сентября 2010 года.

Место проведения: Киев, Труханов остров, база отдыха «Борисфен».

Стоимость участия: 5800 грн. (без НДС)/человек – открытый формат.

В стоимость тренинга ВХОДИТ: работа тренера, методический материал, использование технических средств обучения, питание, кофе-брейки.

^ В стоимость тренинга НЕ ВХОДИТ: трансфер и проживание участников (~500 грн/чел/сутки).


Автор и ведущий: Георгий Геденидзе


Генеральный директор Международного Агентства по Развитию Бизнеса, бизнес-тренер, консультант, коуч. Автор и провайдер программ по Лидерству, Управлению персоналом, Управлению продажами, Управлению проектами и т.д.


Специализируется в основном на обучении ТОП-состава и собственников компаний, а также HR-директоров и менеджеров среднего звена. Имеет опыт более чем 10-летней успешной тренинговой и консультационной деятельности. 9-и летний опыт работы в крупнейших международных компаниях на ТОП - позициях. Магистр экономики и психологии.
^ УНИКАЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ:


  • Мы работаем с причинами, а не следствиями, а это значит, что Вам будет предложен не стандартный продукт, а оптимальное решение Вашей задачи;

  • Технологии, которые мы применяем, за рамками тривиальных схем, что позволяет гарантировать максимальный результат в кратчайшие сроки;

  • Наши специалисты – Личности, для которых ценностью является постоянный рост и ответственность за результат. Это значит, что Вы можете быть уверены в том, что работа будет выполнена наилучшим способом;

  • Комплексность подхода в решении задач.



Содержание программы:

  1. ^ ЛИДЕР – ГЛАВНОЕ ДЕЙСТВУЮЩЕЕ ЛИЦО:

  • Жизнь – непрерывное развитие;

  • Лидер – главное действующее лицо;

  • Эффект глобализации;

  • Развитие vs опыта;

  • «Блоккеры» развития. Психическая структура личности;

  • Психология посредственности. Биологический цикл жизни;

  • Коллективное бессознательное;

  • Причины, приводящие к кризису;

  • Эффект созидания.




  1. ^ ЦЕННОСТИ ЛИДЕРА:

  • Ценностные ориентиры Лидера;

  • Природные ценности vs общественно-социальных ценностей;

  • Социально-правовой детерминизм;

  • Матрица тотального успеха;

  • Тест на определение ценностных ориентиров участников.




  1. ^ СТАНОВЛЕНИЕ И ВЕКТОРНОСТЬ ЛИДЕРА:

  • Кто такой ЛИДЕР? На чем растет ЛИДЕР? Образ действия ЛИДЕРА;

  • Отказ от нефункциональных стереотипов поведения;

  • Две основные функции ЛИДЕРА;

  • Психический цикл развития Лидера;

  • Свойства, характеризующие образ мышления ЛИДЕРА;

  • Семь качеств Лидера;

  • Десять принципов успешного предприятия;

  • Принципы женской власти;

  • Критерии женского лидерства;

  • Синемалогия – просмотр тематического художественного фильма с целью закрепления пройденных тем.




  1. ^ ХАРИЗМА/ЗДОРОВЬЕ ЛИДЕРА:

  • Психосоматика. Определение;

  • Энергонедостаточность Лидера;

  • Причины возникновения некоторых заболеваний (рак, сахарный диабет, камнеобразование и прочее). Практические рекомендации;

  • Природа фрустрации. Метафизическая ностальгия по Бытию;

  • Психический вампиризм. Природа, идентификация, защита;

  • Upstream control, upstream analysis. Метод Ишикава в поиске причин организационных и физических отклонений;

  • Поиск решений – «рецептов излечения».




  1. ^ ИНФОРМАЦИОННОЕ ПОЛЕ:

  • Анализ информационного поля ближайшего окружения:

  • Способы передачи негативной информации от третьих лиц;

  • Воздействие на психику, здоровье и динамику результатов Лидера;

  • Восемь симптомов негативного информационного захвата;

  • Практические инструменты самодиагностики и защиты;

  • Групповая диагностика с каждым участником на предмет наличия негативной информации (интерактив);

  • Синемалогия – просмотр тематического художественного фильма с целью закрепления пройденных тем.




  1. ^ БАЗОВЫЕ АСПЕКТЫ ВОСПИТАНИЯ ЛИДЕРА:

  • Базовый природный Проект человека;

  • Первичная природная агрессивность у детей, как инстинкт обладания;

  • Типология комплекса среднестатистической семьи;

  • Взаимоотношения между мужем и женой;

  • Особенности воспитания мальчиков и девочек;

  • Практические советы по воспитанию Лидеров. Экстраполяция в управление персоналом.




  1. ^ ИНТУИЦИЯ В БИЗНЕСЕ:

  • Природа интуиции. Нейрогастроэнтерологический мозг человека;

  • Интуитивный центр в физиологии человека;

  • Примеры использования интуиции успешных бизнесменов;

  • Функция ума и функция креативности Лидера;

  • Понимание специфических ощущений;

  • Практическое применение интуиции в бизнесе и жизни;

  • Причины, по которым человек не слышит свою интуицию;

  • Логика vs интуиции;

  • Сновидение, как проявление интуиции;

  • Причины, по которым человек не видит сновидений;

  • Сновидение, как образная передача сообщений от интуиции;

  • Понимание языка образов;

  • Разбор сновидений участников тренинга;

  • Практические рекомендации по гигиене сна человека.




  1. ^ ДЕНЬГИ - ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМИ ПОТОКАМИ:

  • ДЕНЬГИ – определение;

  • Тест – «Ваше видение денежного потока»;

  • Параметры денежного потока, параметры ЛИДЕРА;

  • Пирамида логических уровней: от ценностей – к результату;

  • Три закона денег;

  • Четыре вида заработка;

  • Поиск причин внутри себя. Метанойя;

  • Первичная природная агрессивность – движущая сила жизни и денег.




  1. ^ САМООРГАНИЗАЦИЯ ЛИДЕРА:

  • Стоимость рабочего времени менеджера;

  • Готовность лидера жертвовать;

  • Критерии при расстановке приоритетов;

  • «Расхитители» времени видимые и невидимые;

  • Четыре вида заработка;

  • Групповой кейс «Цейтнот руководителя».




  1. ^ СТИЛЬ И КАЧЕСТВО ЖИЗНИ ЛИДЕРА:

  • Инвестиции в свой эгоизм и эгоизм другого;

  • Виды заработка. Философия созидания Бытия;

  • Окружение Лидера;

  • Семейные взаимоотношения Лидера;

  • Удовольствия Лидера;

  • Питание;

  • Сон;

  • Одежда;

  • Питание. Основные аспекты «живой» кухни;

  • Аксессуары;

  • Досуг Лидера.


ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ТРЕНИНГА. ВРУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТОВ
Дополнительная информация:

Анна Мозговая,

Руководитель Центра развития «Альянс-М»,

Управляющий партнер Консалтинговой группы «АС»,

067 497-53-07,

аnna_a-m@mail.ru,

www.a-m.in.ua



Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Программа тренинга для первых лиц и топ-менеджмента компаний «психология лидера» iconИсследование проводилось с помощью экспертного опроса руководителей...
Результаты экспертного опроса руководителей и топ менеджмента украинских автомобильных компаний

Программа тренинга для первых лиц и топ-менеджмента компаний «психология лидера» iconСтатья «Эффективная кредитная политика предприятия», опубликованная в журнале «Food&Drinks»
Чугунова Игоря Ивановича. Данная тема заинтересует первых лиц рынка продуктов питания и напитков владельцев крупных компаний и топ-менеджеров:...

Программа тренинга для первых лиц и топ-менеджмента компаний «психология лидера» iconПрограмма тренинга: «Навыки эффективного менеджмента»
Функции менеджмента: планирование, организация и координирование, мотивирование, контроль

Программа тренинга для первых лиц и топ-менеджмента компаний «психология лидера» iconПрограмма тренинга: «Основы эффективного менеджмента»
Функции менеджмента: планирование, организация и координирование, мотивирование, контроль

Программа тренинга для первых лиц и топ-менеджмента компаний «психология лидера» iconРиск менеджмент предприятия: общая методология и практические технологии...
Дать системное представление о системе риск менеджмента предприятия, продемонстрировать практическую полезность использования методологии...

Программа тренинга для первых лиц и топ-менеджмента компаний «психология лидера» iconПрограмма тренинга
Четыре составные части здоровья лидера (физическое, психологическое, духовная сила, этический характер)

Программа тренинга для первых лиц и топ-менеджмента компаний «психология лидера» iconПродажи технология и психология успеха тренинг-практикум
Курс тренинга-практикума «продажи технология и психология успеха» это интенсивная программа, которая идеальна для амбициозных мужчин...

Программа тренинга для первых лиц и топ-менеджмента компаний «психология лидера» iconПрограмма тренинга
«Центр Менеджмента и Коммуникаций» приглашает Вас на открытый тренинг: «Искусство управленческой борьбы»

Программа тренинга для первых лиц и топ-менеджмента компаний «психология лидера» iconИнвестиции в персонал, дорогие, но сам персонал бесценен Уважаемые дамы и господа
Вена. Мы регулярно проводим открытые и корпоративные семинары и тренинги, направленные на обучение топ-менеджмента компаний в сфере...

Программа тренинга для первых лиц и топ-менеджмента компаний «психология лидера» iconЕвропейская Бизнес Ассоциация
Об этом свидетельствуют результаты очередной волны опроса первых лиц компаний-членов Европейской Бизнес Ассоциации, проведенной Ассоциацией...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
uchebilka.ru
Главная страница


<