Скачать 90.74 Kb.
|
№ ![]() ОКПО 26351323 Тел. 8 (062) 381 31 71, факс 8 (062) 38132 91 e-mail: bf@sesp.org.ua, www.dbfs.org.ua форма заявки на получение мини-гранта
^ Укажите кратко:
Опишите опыт работы организации за последний год, реализованные проекты, опыт участия в грантовых конкурсах, акциях, программах (объем этого подраздела – не более 1/3 страницы). ^ 2.1. Постановка проблемы, (не более половины страницы). В этом разделе Вам необходимо описать, почему возникла необходимость в написании мини-проекта, в чем состоит его актуальность. ^ Четко сформулируйте цель мини-проекта. Задачи вашего мини-проекта должны кратко обозначать действия по достижению цели. Цели и задачи должны быть достижимы и измеримы. ^ - Целевая группа (опишите, на кого конкретно направлен проект, какую группу населения они представляют, сколько человек планируется охватить деятельностью по проекту). - Основные этапы реализации проекта. (опишите подробно, на какие основные этапы можно подразделить деятельность по проекту; что конкретно предлагается сделать в ходе реализации проекта на каждом из этапов, какого рода и сколько мероприятий запланировано провести, и укажите, как они способствуют достижению целей проекта) Например: І этап — Организационный. Сроки выполнения: с 01.07.2012 г. по 20.07.2012г. Мероприятия: Подготовка и распространение информационно-печатной продукции. Ожидаемый результат: Подготовлен и распространен информационный листок в количестве 500 шт. Финансирование: 500 грн. - Описание отдельных мероприятий. (опишите каждое из них, указав, на сколько человек оно рассчитано, временной формат мероприятия, предполагаемое место проведения, а также любую другую информацию, описывающую эти мероприятия). ^ , (не более 1 страницы). В разделе перечислите мероприятия с определенными сроками исполнения, которые планируете выполнить для реализации намеченных целей и задач. Укажите разумно ограниченный набор мероприятий, которые могут быть выполнены в срок и в пределах общей стоимости проекта. Обозначьте ответственных за исполнение данных мероприятий. ^
^ Определите и сформулируйте ожидаемые результаты выполнения вашего мини-проекта. Желательно, чтобы предполагаемые результаты были выражены в качественных и количественных показателях. Обозначьте долговременный эффект проекта и представьте описание дальнейших действий по продолжению проекта. ^ . В разделе вами должны быть предложены: критерии оценки эффективности мини-проекта после его завершения.
Оформляется на отдельных листах. Бюджет мини-проекта должен содержать стоимостную оценку всех необходимых затрат. При составлении бюджета вам следует руководствоваться предложенным форматом бюджета в приложении. В Ваших интересах представить как можно более разумные и точные цифры по вашему проекту. ^
^ /название проекта/
Приложения – это все материалы, не вошедшие в проектную заявку. Заявка начинается с титульного листа и заканчивается бюджетом мини-проекта. Как правило, номер приложения указывается в правом верхнем углу листа прописными буквами, например, ПРИЛОЖЕНИЕ 1, ПРИЛОЖЕНИЕ 2. В приложениях к проекту обязательно должны содержаться: Юридический пакет документов (копии документов не требуется заверять нотариально):
Бухгалтерские и финансовые документы:
- Документ, подтверждающий полномочия руководителя организации-заявителя (например, протокол об избрании, приказ о назначении, доверенность - копия). - Копия паспорта и идентификационного кода руководителя проекта. - Другие документы и дополнительные материалы, которые заявитель считает необходимым приложить к заявке. ^ Настоящим заявляем, что вся информации, содержащаяся в настоящей проектной заявке, является верной и достоверной. Руководитель организации (подпись) (фамилия, имя, отчество) Руководитель проекта ______________ ________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество) ^ (подпись) (фамилия, имя, отчество) Дата подачи проектной заявки «_______» _____________2012 г.
|
![]() | Под внутренней средой организации понимают ситуационные факторы внутри организации. Так как организации представляют собой созданные... | ![]() | Медицинские организации организации здравоохранения, в уставе которых в качестве основного вида деятельности указывается медицинская... |
![]() | Информация о сотрудниках, отвечающих за проект (от организации-координатора и организации-участника проекта) | ![]() | Символика, история, традиции, легенды и мифы организации являются частью организационной культуры и позволяют передавать ценностные... |
![]() | Руководство организации заинтересовано в контроле за эффективностью работы отдельных структурных подразделений организации, добросовестностью... | ![]() | Под внутренней средой понимают ту часть общей среды, которая находится в пределах организации. Она показывает постоянное и самое... |
![]() | Большинство исследований и теорий в явной или скрытой форме имеют в виду большие, сложные организации. И это неудивительно, потому... | ![]() | К такого рода процессам в организации относятся коммуникации, принятие решений, групповая динамика, управление конфликтами, власть... |
![]() | Для государственной регистрации благотворительной организации в соответствующий регистрирующий орган (государственному регистратору... | ![]() | В данной статье мы с вами остановимся на тех процессах, которые необходимо выполнять для правильного внедрения шифрования с использованием... |