Скачать 23.29 Kb.
|
Проект Как-то я работала с группой руководителей, которые выполняли тесты на первый уровень квалификации менеджера. Каждый участник группы должен был провести исследование и выполнить проект, связанный с его работой — новая и несколько пугающая задача, но большинство участников восприняли ее мужественно. Но только не Ральф. Ему было за пятьдесят, раньше он никогда не делал ничего подобного и, без всяких сомнений, не собирался начинать это делать сейчас. И я понимала, почему. Он просто боялся. Шли недели нашей работы. Я старалась изо всех сил, чтобы рассеять его невысказанные страхи и помочь ему выполнить задание. Но каждый раз я выслушивала одну и ту же историю, и постепенно мы стали вести неизменный диалог. "Итак, Ральф, как продвигается наш проект?" "Я еще ничего не сделал. Да и как я могу его сделать? У моего менеджера нет времени, чтобы поговорить о нем, я очень занят на производстве..." Со временем его оправдания становились все более изощренными, но результат оставался все тем же. Ральф не собирался выполнять свой проект. Ближе к концу нашего курса и ко времени окончания работы над проектами я поняла, что попала в тот же порочный круг, что и Ральф, и никто из нас ничего не добьется. Итак, я решила развивать свою гибкость и на следующей неделе испробовала другой подход. "Итак, Ральф, как продвигается ваш проект» "Я еще ничего не сделал. Да и как я могу его сделать? У моего менеджера нет времени, чтобы поговорить о нем, я очень занят на производ-стве... "Знаете что? — сказала я и для большей убедительности ударила кулаком по столу. — Я много думала и решила, что вы абсолютно правы". Ральф ошеломленно молчал. "Вы действительно никак не сможете выполнить этот проект. У вас нет времени, ваш менеджер не помогает вам, вы просто не можете этого сделать. И я решила, что вам не следует его выполнять. Даже не пытайтесь. Ральф, я прошу вас, ни при каких обстоятельствах не выполняйте этот проект». И я отошла от Ральфа, который пребывал в полном замешательстве, гадая, что же теперь будет. Когда я подошла к следующему рабочему столу, то услышала, как Ральф говорит коллегам: "Она не может запретить мне делать мой проект". На следующей неделе проект был завершен. И Ральф получил прекрасные оценки! Мораль Если вы продолжаете делать то, что делали всегда, получите то же, что всегда получали. Если то, что вы делаете, не работает, сделайте что-нибудь другое! |
![]() | Эат можно проводить как с одним испытуемым, так и с группой, состоящей из 2-7 человек. При работе с группой каждый участник тестирования... | ![]() | Объективные тесты с выбором ответа. К ним относятся интеллектуальные тесты, тесты специальных способностей, а также тесты достижений,... |
![]() | Подчеркивается роль государства в защите населения от фальсификаторов. Однако, каждый покупатель должен быть внимательным при покупке... | ![]() | Каждый участник должен подготовить три песни под фонограмму (минус). Две из них обязательно динамичные, быстрые, ритмичные |
![]() | В основном обе группы вододисперсионны, не содержат тяжелых металлов и имеют низкий уровень содержания формальдегидов. Но общее содержание... | ![]() | Каждый участник должен предъявить секретарю паспорт. Для участия в турнире боец должен иметь полный комплект снаряжения (оружие,... |
![]() | Он как бездыханный и беззащитный мертвец обвивается плащаницею и полагается в новый гроб, куда никто до Него... | ![]() | Кадровый состав (административный, педагогический, вспомогательный; уровень квалификации; система повышения квалификации; награды,... |
![]() | Снаряжение. Каждый участник должен иметь шлем. Допускаются велосипеды в технически исправном состоянии, любого типа с базой не менее... | ![]() | Иностранцы и лица без гражданства, которые находятся в Украине на законных основаниях |