Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться
Скачать 42.34 Kb.
|
| Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договора о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, а также типового договоре о полной индивидуальной материальной ответственности ПОСТАНОВЛЕНИЕ Государственного комитета совета Министров СССР по труду и социальным вопросам Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 28 декабря 1977 г. № 447/24 (Извлечение) (Постановление с изменениями, внесенными в соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР № 259/16-59 от 14.09.1981; Постановление Госкомтруда СССР № 259/16-59 от 14.09.1981 считается таким, которое не применяется на территории Украины на оснований Приказа Минтруда Украины № 43 от 12.05.1996) В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от З октября 1977 г. № 889 Государственный Комитет Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют: 1. Утвердить перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договора о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства (приложение № 1), а также типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности (приложение № 2). Договор о полной индивидуальной материальной ответственности может быть заключен с работниками, замещающими должности или выполняющими работы (приложение № 1 к настоящему постановлению), непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. < > Приложение № 2 к постановлению Государственного Комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 28 декабря 1977 г. № 447/24 ^ о полной индивидуальной материальной ответственности В соответствии со статьей 11 Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР 13 июля 1976 г. (Ведомости Верховного Совета СССР, 1976 г., № 29, ст 427), письменные договора о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием. учреждением и организацией с работниками (достигшими 18-летного возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками или выполняемые ими работы предусмотрены в специальном перечне, утвержденном в установленном порядке. В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ______________________________________________________ (наименование предприятия учреждения. организации) руководитель или заместитель руководителя предприятия ____________________________________________________________________ (должность, фамилия имя, отчество) организации, именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени предприятия, учреждения, организации, с одной стороны, и работник ____________________________________________________________________ (цеха, отдела участка, секции. склада и т. п.) ________________________________________________________________________________ (фамилия, имя отчество) именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1 Работник, занимающий должность (наименование должности) или выполняющий работу (наименование работы), непосредственно связанную с хранением, обработкой. продажей (отпуском0, перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему предприятием, учреждением, организацией материальных ценностей, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для других целей материальным ценностям предприятия, учреждения, организации и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать администрации предприятия, учреждения, организации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей; в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товаро-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; г) участвовать в инвентаризации материальных ценностей, вверенных ему. 2. Администрация обязуется: а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей; б) ознакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей; в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.
Адреса сторон договора Подписи сторон договора администрации работника Дата заключения договора Место печати |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Управление экономического развития и торговли Артемовской райгосадминистрации просит Вас опубликовать в газете статью следующего... | | Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики... |
| Рубежное Об утверждении перечня работ, входящих в состав тарифов на услуги по техническому обслуживанию внутри | | «Квалификационные характеристики должностей работников образования» приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской... |
| В данном перечне перечислены далеко не все специалисты и услуги, которые могут быть задействованы в съемочном процессе, стоимость... | | Стаханова, калькуляцию на услуги, руководствуясь постановлением Кабинета Министров Украины от 12. 12. 2011г. №1271 «Об утверждении... |
| Для любого предприятия нежелательно присутствие в коллективе — на производстве, в органах управления организацией — работников, которые... |  | |
| | «Квалификационные характеристики должностей работников образования»» в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей... |