Контрольные вопросы по дисциплине "Основы менеджмента"




Скачать 66.14 Kb.
НазваниеКонтрольные вопросы по дисциплине "Основы менеджмента"
Дата публикации26.08.2013
Размер66.14 Kb.
ТипКонтрольные вопросы
uchebilka.ru > Культура > Контрольные вопросы
Контрольные вопросы по дисциплине "Основы менеджмента"

1. Сущность и содержание термина "менеджмент", основные виды менеджмента и их характеристика.

2. Основное содержание менеджмента как науки, его структура, предмет, объект и функции.

3. Менеджмент как сфера практической деятельности, его сущность и основные направления.

4. Менеджмент как процесс управления организацией и характеристика его основных стадий. Понятие о процессном подходе в управлении.

5. Менеджмент как орган (аппарат) управления организацией и его характеристика. Понятие об уровнях управления.

6. Менеджмент как учебная дисциплина, её цель, задачи и значение.

7. Понятие менеджмента как определённой группы людей, осуществляющих

работу по управлению организацией. Суть концепции "революция менеджеров".

8. Менеджмент как искусство управлять организацией, его сущность и характер.

9. Главные условия и предпосылки возникновения научного менеджмента.

10. Периодизация научного менеджмента и характеристика основных этапов его развития.

11. Основное содержание школы научного менеджмента.

! 2. Характерные особенности административной или классической школы управления.

13. Содержание теории "идеальной бюрократии" и ее роль в совершенствовании практики управления.

14. Сущность школы человеческих отношений и её значение для развития теории менеджмента.

15. Характеристика эмпирической школы науки управления и её роль в институализации менеджмента.

16. Основное содержание школы социальных систем науки управления. Системный подход к менеджменту, его сущность и значение.

17. Содержание новой школы науки управления или школы количественных методов и её вклад в развитие современного менеджмента.

18. Понятие о ситуационном подходе к менеджменту, его сущность и содержание.

19. Основное содержание теории глобальной стратегии и теории адаптации, их роль в развитии современного бизнеса.

20. Сущность концепции управления по целям и по результатам и их отличие.

21. Характеристика теории "7-С" и ее значение для современной практики управления организациями.

22. Основные положения теории "Z" и её роль для разработки современных моделей управления.

23. Основное содержание теории "организационной культуры", её роль и значение.

24. Основные положения современной системы взглядов на менеджмент.

25. Роль менеджмента в становлении и развитии рыночно-предпринимательского общества.

26. Новая парадигма управления в Украине в условиях перехода к рынку её характеристика.

27. Понятие об организации, её сущность и характеристика основных типов. Роль организаций в современном обществе.

28. Характеристика основных элементов организации.

29. Менеджмент и внутренняя среда организации: сущность и природа.

30. Понятие о внешней среде организации и характеристика её основных элементов.

31. Характеристика деловых организаций, их виды и основная цель деятельности.

32. Менеджмент и внешнее окружение организации: сущность и взаимосвязь.

33. Характеристика прямых и косвенных факторов внешней среды и их влияние на организацию.

34. Сущность стратегического менеджмента, его цель и основные задачи.

35. Понятие о механическом и органическом типах управления, их основное отличие.

36. Понятие о процессе управления организацией и характеристика его основных стадий.

37. Сущность понятия "структура организации". Характеристика основных видов организационных структур.

38. Понятие о формах управления организацией, их сущность и классификация.

39. Предприятие как форма организации, его сущность и типология.

40. Хозяйственное общество (товарищество) как форма организации, сущность и характеристика его видов.

41. Объединение как форма организации: сущность и виды.

42. Основные преимущества и недостатки различных форм организации.

43. Понятие о проектировании организаций и характеристика основных элементов процесса организационного проектирования.

44. Сущность и характеристика основных принципов управления.

45. Закономерности и принципы управления: сущность и отличие.

46. Понятие о функциональном подходе в менеджменте, краткая характеристика основных функций управления.

47. Планирование как функция управления: сущность, этапы, виды.

48. Организация как функция управления: сущность и содержание.

49. Мотивация как функция управления: сущность и содержание основных концепций мотивации.

50. Контроль как функция управления: сущность, этапы и виды.

51. Сущность и характеристика организационной работы менеджеров.

52. Понятие о методах управления, их сущность, содержание и виды.

53. Характеристика и содержание единоличных, коллективных и демократически:

методов управления.

54. Понятие об административных или организационно-нормативных методах управления и их содержание.

55. Сущность и характеристика экономических методов управления.

56. Содержание социально-психологических методов управления.

57. Понятие о вертикальном разделении управленческого труда. Основное значение принципа делегирования полномочий и ответственности.

58. Понятие об административном (штабном) аппарате управления организацией его основные типы.

59. Преимущества и недостатки функциональной структуры управления.

60. Дивизиональная структура управления: сущность, виды, позитивные и негативные стороны.

61. Матричная (программно-целевая) структура управления: сущность, границы применения.

62. Понятие о смешанной (конгломеративной) структуре управления.

63. Понятие о современных технологиях менеджмента, их сущность и классификация.

64. Понятие о коммуникации в управлении. Сущность, характеристика и роль процесса коммуникации.

65. Управленческое решение: сущность, содержание, виды.

66. Процесс принятия управленческого решения и характеристика его основных элементов.

67. Понятие о конфликте в организации, его сущность и виды.

68. Характеристика основных методов управления конфликтом.

69. Сущность организационной культуры и характеристика её основных элементов

70. Содержание механизма формирования организационной культуры.

71. Основные способы управления организационной культурой.

72. Менеджмент и менеджеры: сущность и взаимосвязь.

73. Содержание основных ролей и функций менеджера.

74. Социальная и юридическая ответственность менеджеров в обществе. Сущность концепции Вуда и Фридмана.

75. Понятие об управленческой деятельности: природа и содержание.

76. Основные составляющие эффективности управленческой деятельности менеджера.

77. Понятие о разделении управленческого труда и его виды.

78. Характеристика функционального разделения труда менеджеров.

79. Характеристика структурного разделения труда менеджеров.

80. Характеристика основных уровней организации: институциональный, управленческий и технологический уровни управления.

81. Характеристика технологического и профессионально-квалификационного разделения труда менеджеров.

82. Понятие об управленческом персонале и его классификация.

83. Основное содержание деятельности менеджеров высшего, среднего и низового звеньев.

84. Основные свойства и качества эффективного менеджера.

85. Современные профессиональные требования к личности менеджера.

86. Понятие о власти, личном влиянии и авторитете менеджера.

87. Сущность понятия "руководство" и его основные виды.

88. Содержание термина "лидерство" и его основные типы.

89. Понятие о стиле руководства, его виды и их характеристика.

90. Основные элементы формирования адаптивного стиля руководства.

91. Техника личной работы менеджера, её сущность и содержание.

92. Содержание основных концепций лидерства.

93. Руководство и лидерство: сущность, сходство и различие.

94. Концепция предпринимательского управления и её основное содержание.

95. Основные направления и тенденции развития современного менеджмента.

96. Понятие об искусстве общения и его роль в деятельности менеджера.

97. Деловое совещание: сущность, виды и роль в эффективном управлении организацией.

98. Деловые переговоры: сущность и основные методы проведения.

99. Характеристика делового стиля общения в деятельности менеджера.

100. Эффективность управленческого труда менеджера: сущность, содержание, критерии оценки.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconВопросы теоретической части контрольной работы
Контрольные работы по дисциплине «Стратегический менеджмент» оформляются на листах формата а-4 объемом 7-10 листов в соответствии...

Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" icon8. Контрольные вопросы, упражнения и задачи > Контрольные вопросы,...
Ниже приведены контрольные вопросы по всему разделу. Ответы на эти вопросы являются проверкой степени усвоения читателем теоретических...

Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconМетодические указания для проведения практических занятий, самостоятельной...
«Основы менеджмента» для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации» / Сост.: Дорош М. С., Свириденко А. И., Волошин...

Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" icon9. Ответьте на контрольные вопросы. Контрольные вопросы: Назовите основные типы мониторов
Что такое native и какие существуют методы изменения изображения в lcd мониторах?

Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconТематика курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента»
Современные теории менеджмента (социальные, «7-S», теория «Z», управление по целям, теория адаптации, теория функционирования М....

Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconКурсовая работа ||по дисциплине «Основы менеджмента»

Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconКурсовая работа по дисциплине «Основы менеджмента»

Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconПриложение d контрольные вопросы контрольные вопросы. Часть 1
Уровни и аспекты проектирования мк-систем и устройств. Основные задачи, решаемые на различных уровнях проектирования

Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconКурсовая работа по дисциплине «Основы менеджмента» на тему «Характеристика менеджера»

Контрольные вопросы по дисциплине \"Основы менеджмента\" iconКонтрольная работа по дисциплине «Основы менеджмента» Тема: «Стили...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
uchebilka.ru
Главная страница


<