Письмо




Скачать 20.64 Kb.
НазваниеПисьмо
Дата публикации05.07.2013
Размер20.64 Kb.
ТипДокументы
uchebilka.ru > Право > Документы
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО
от 14 октября 2010 г. № 208/06/186-10

Относительно порядка заключения трудового договора и договора о предоставлении услуг

На Ваше письмо <…> Юридическое управление Минтруда сообщает следующее.

Понятия «трудовое соглашение» и «трудовой договор» не являются тождественными.

В соответствии с действующим законодательством выполнение работ, предоставление услуг гражданином может осуществляться как на основании трудового договора, так и на других юридических основаниях, в частности на основании гражданско-правового договора («трудового соглашения»).

Согласно статье 21 Кодекса законов о труде Украины трудовой договор — это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации либо уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную данным соглашением, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а собственник предприятия, учреждения, организации либо уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату (в размере не ниже установленного государством минимального размера) и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон (то есть работать по совместительству).

Оформляется заключение трудового договора приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа о зачислении работника на работу (часть третья статьи 24 Кодекса законов о труде Украины). Прием на работу осуществляется в соответствии со штатным расписанием организации.

При заключении «трудового соглашения» (гражданско-правового договора) должны быть соблюдены требования гражданского, а не трудового законодательства. Соответственно, положения статьи 50 Кодекса законов о труде Украины не распространяются на лиц, заключивших «трудовое соглашение» (гражданско-правовой договор).

В соответствии с главой 63 Гражданского кодекса Украины заключается любой договор о предоставлении услуг, если это не противоречит сути обязательства.

Согласно статье 901 Гражданского кодекса Украины по договору о предоставлении услуг одна сторона (исполнитель) обязуется по заданию другой стороны (заказчика) предоставить услугу, которая потребляется в процессе совершения определенного действия или осуществления определенной деятельности, а заказчик обязуется оплатить исполнителю указанную услугу, если иное не установлено договором.

Гражданским законодательством не установлено ограничений на количество заключенных гражданско-правовых договоров.

Начальник Юридического управления И. ТУБЕЛЕЦ

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Письмо iconТехнологического проектирования предприятий хлебопекарной промышленности
Согласованы со следующими организациями: Министерством здравоохранения СССР (письмо от 10. 91 №122-12/614-6); ЦК профессионального...

Письмо iconВиктор Маслов. Письмо о реабилитации адмирала Колчака (с прилагаемой статьей)
От редакции. К нам поступило письмо академика ран маслова В. П. следующего содержания

Письмо iconПредпринимательства письмо
...

Письмо iconГосударственная налоговая администрация Украины Письмо от 21. 10....
Гнау рассмотрела письмо о налоге на прибыль и налоге на добавленную стоимость и сообщает

Письмо iconПисьмо
Пенсионный фонд Украины рассмотрел Ваше письмо относительно приема органами Пенсионного фонда Украины отчетности в электронной форме...

Письмо iconМ инистерство труда и социальной политики украины письмо 29. 06. 2010 г. N 132/06/186-10
Юридическое управление Министерства в рамках компетенции рассмотрело Ваше письмо от 27. 05. 2010 n 59 относительно увольнения наемного...

Письмо iconПисьмо пфу о т 23. 09. 2010 г. №16598/05-20
Пенсионный фонд Украины рассмотрел Ваше письмо относительно приема органами Пенсионного фонда Украины отчетности в электронной форме...

Письмо icon«Письмо Деду Морозу» (далее по тексту – «Условия»)
Стимулирующая лотерея «Письмо Деду Морозу» по способу ее проведения является тиражной

Письмо iconПисьмо
В связи с обращением народного депутата Украины Зайца И. А. от 2 апреля 2004 года №27-04/04 в Министерстве юстиции Украины рассмотрено...

Письмо icon-
Немало почты приходит в мою депутатскую приемную. Вот недавно пришло письмо, содержание которого будет небезинтересно многим читателям....

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
uchebilka.ru
Главная страница


<