Как определить продолжительность дополнительного отпуска за вредные и тяжёлые условия труда




Скачать 17.12 Kb.
НазваниеКак определить продолжительность дополнительного отпуска за вредные и тяжёлые условия труда
Дата публикации24.07.2013
Размер17.12 Kb.
ТипДокументы
uchebilka.ru > Право > Документы
Как определить продолжительность дополнительного

отпуска за вредные и тяжёлые условия труда
Ежегодный дополнительный отпуск за работу во вредных и тяжёлых условиях труда предоставляется работникам при условии включения наименования их профессии или вида выполняемых работ в Списки производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость работников на работах в которых дает право на ежегодный дополнительный отпуск (утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 13.05.2003г. №679 Приложение 1, с изменениями, внесёнными постановлением Кабинета Министров Украины от 16.12.04г. №1674).

Предоставление такого отпуска нужно предусматривать только по тем рабочим местам, которые по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда отнесены к категории с вредными и тяжёлыми условиями. А так же если право работников на дополнительный отпуск за работу во вредных и тяжёлых условиях труда предусмотрено Коллективным договором. Аттестация рабочих мест проводится не реже одного раза в пять лет. Если в ходе очередной аттестации будут получены другие данные относительно вредных условий работников, то в Коллективный договор придётся вносить соответствующие изменения, касающиеся продолжительности работников на дополнительные отпуска.

Конкретная продолжительность дополнительного отпуска определяется в зависимости от количества воздействующих вредных производственных факторов и степени их вредности. При этом за основу берутся Критерии, установленные совместным приказом Минтруда и Минздрава Украины от 31.12.97г. №383/55.

В стаж, который даёт право на ежегодный дополнительный отпуск, зачисляется период, в течение которого работник работал во вредных и тяжёлых условиях как минимум половину продолжительности рабочего дня, установленной для данного производства или профессии (п.1 ч.2 ст.9 Закона Украины “Об отпусках”). Поэтому, по итогам года, дополнительный отпуск может быть предоставлен меньшей продолжительности, чем указан в Списках или установлен на основании результатов аттестации рабочего места работника.

Как быть, если продолжительность дополнительного отпуска, рассчитанного по Критериям, превышает максимальную продолжительность, указанную в Списках? В этом случае отпуск может быть увеличен на количество дней этой разницы за счёт собственных средств предприятия (п.4 Порядка применения Списков, утверждённого приказом Минтруда от 30.01.98г. №16).

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Как определить продолжительность дополнительного отпуска за вредные и тяжёлые условия труда iconКому и сколько "светит" дополнительного отпуска
Кому и сколько "светит" дополнительного отпуска//Сегодня*. – 2008. 5 мая. 2008 – С. 12

Как определить продолжительность дополнительного отпуска за вредные и тяжёлые условия труда iconКак правильно выйти из отпуска
«срываются» на коллегах. Если один из этих признаков вам знаком и конец отпуска для вас — как дамоклов меч или кара небесная за все...

Как определить продолжительность дополнительного отпуска за вредные и тяжёлые условия труда iconДодаток №2 до Рекомендацій №1 щодо нормування праці журналістів друкованих змі в Україні
...

Как определить продолжительность дополнительного отпуска за вредные и тяжёлые условия труда iconПрограмма питания, включающая
Причин сбоев и нарушений в организме очень много, одна из наиболее важных – это экология. Организм человека с течением жизни накапливает...

Как определить продолжительность дополнительного отпуска за вредные и тяжёлые условия труда iconПорядок предоставления отпуска за особый характер труда
Право работников на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда предусмотрено статьей 8 Закона Украины «Об отпусках»,...

Как определить продолжительность дополнительного отпуска за вредные и тяжёлые условия труда iconУчет расчетов оплаты труда во время отпуска (учет оплаты отпусков)
Оплата отпусков на предприятиях может осуществляться как с использованием специального резерва, так и без его использования

Как определить продолжительность дополнительного отпуска за вредные и тяжёлые условия труда icon1 Настоящее положение определяет условия труда работников предприятия
Условия труда работников предприятия, не урегулированные или не полностью урегулированные договором, Уставом, Коллективным договором,...

Как определить продолжительность дополнительного отпуска за вредные и тяжёлые условия труда icon1 Настоящее положение определяет условия труда работников предприятия
Условия труда работников предприятия, не урегулированные или не полностью урегулированные договором, Уставом, Коллективным договором,...

Как определить продолжительность дополнительного отпуска за вредные и тяжёлые условия труда iconМежгосударственные стандарты системы стандартов безопасности труда
Ссбт. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация (ст сэв 790-77). Изменения: 1978

Как определить продолжительность дополнительного отпуска за вредные и тяжёлые условия труда iconУхудшают моторную функцию матки в родах и увеличивают воз
Стремительные роды (продолжительность до 5 час.) были в 12%, быстрые роды (продолжительностью 6—10 час.) — в 29,27%; за-тяжелые роды...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
uchebilka.ru
Главная страница


<