Должностная инструкция №3 1 сентября 2012 г Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе. Общие положения




Скачать 77.29 Kb.
НазваниеДолжностная инструкция №3 1 сентября 2012 г Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе. Общие положения
Дата публикации26.04.2013
Размер77.29 Kb.
ТипИнструкция
uchebilka.ru > Право > Инструкция
Муниципальное общеобразовательное учреждение Газимуро-Заводская средняя общеобразовательная школа
Должностная инструкция № 3

1 сентября 2012 г
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе.


  1. Общие положения


1.1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования""
1.2.Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы.
1.3.На период отпуска и временной нетрудоспособности одного заместителя директора по УВР его обязанности могут быть возложены на другого заместителя директора. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.4. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
1.5.Заместитель директора по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.
1.6.Заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе непосредственно подчиняются: учителя, классные руководители, педагог-организатор, социальный педагог, педагоги дополнительного образования.
1.7. В своей деятельности заместитель директора по учебно-воспитательной работе руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами президента Российской Федерации, решениями правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией).
1.8.Заместитель директора по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
1.9. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе имеет право на внутреннее совмещение: выполнение функций учителя и классного руководителя в пределах 50% рабочего времени. (21 ч).
1.2 .Функции
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе реализует в своей деятельности следующие управленческие функции: мотивационно-целевую; информационно-аналитическую; планово-прогностическую; организационно-исполнительскую; контрольно-диагностическую; коррекционно-регулятивную.
1.2.1. Мотивационно-целевая функция реализуется как процесс проектирования результативных целей обучения, воспитания и развития участников образовательного процесса, адекватных стратегическим целям и задачам модернизации образования, государственного стандарта общего образования.
1.2.2.Информационно-аналитическая функция реализуется через педагогический анализ информации о состоянии, тенденциях развития, объективную диагностическую оценку результатов собственной управленческой деятельности, фактических результатов учебно-воспитательного процесса и выработку предложений по поддержанию системы в заданном планом состоянии, переводе ее на более высокий качественный уровень.
1.2.3.Планово-прогностическая функция заключается в определении резервов повышения качества образования на основе педагогического анализа достигнутых на данный момент результатов.
1.2.4.Организационно-исполнительская связана с реализацией Образовательной программы школы через координацию и коммуникации в управлении учебно-воспитательным процессом и развитием всех участников педагогического процесса.
1.2.5. Контрольно-диагностическая предполагает сбор информации, анализ и оценку собственной управленческой деятельности, фактических результатов учебно-воспитательного процесса, достижений и развития учащихся в разные интервалы времени.
1.2.6.Регулятивно-коррекционная направлена на поддержание учебно-воспитательного процесса на оптимальном уровне, перевод его в новое качественное состояние и устранение выявленных отклонений в учебно-воспитательном процессе и в деятельности его участников.



  1. Права.


Заместитель директора школы имеет право в пределах своей компетенции:
2.1.Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися.
2.2.Давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам.
2.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизирующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы.
2.4.Затребовать у педагогических работников школы необходимые сведения, документы, объяснения.


  1. Должностные обязанности.


1. Осуществляет разработку и меры по реализации программы развития образовательного учреждения, образовательной программы образовательного учреждения, учебных планов.
2.Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения, подготовку проектов локальных актов, регламентирующих образовательный процесс. Осуществляет деятельность по подготовке педагогических советов, административных совещаний.
3.Составляет базовое и динамическое расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой, спортивно-оздоровительной) деятельности.

Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников созданием условий для реализации ИУП, ИОМ учителями-предметниками и классными руководителями.

Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников, детей) в кружках, факультативах. Проводит анализ рационального использования ресурсов при реализации вариативной части УП, организации внеурочной и внеучебной деятельности
4.Организует учебно-воспитательную (урочную, внеурочную, внеучебную) деятельность. Координирует работу учителей, классных руководителей, мастеров производственного обучения, других педагогических работников, а также разработку документации, необходимой для координации деятельности образовательного учреждения.
5.Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Ведет соответствующие страницы сети «Школьный дневник». Является контент-редактором официального сайта ОУ.
6.Организует разработку и реализацию программы управления качеством образования.

Осуществляет мониторинг качества работы педагогического персонала, согласно критериям и показателям качества, определенных в программе управления качеством образования в школе.
7.Осуществляет проблемный анализ УВП школы, используемые типовые и рабочие программы по предметам учебного плана, программы спецкурсов по выбору для предпрофильной подготовки и профильного обучения, календарно-тематические планы учителей, планы воспитательной работы на их соответствие обязательному минимуму содержания государственного стандарта начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования; планы работы методических объединений; УМК по предметам на их соответствие Образовательной программе школы, деятельностному подходу в обучении в соответствии с требованиями государственного стандарта начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования; - диагностические и контрольно-измерительные материалы, используемые в системе контроля и оценивания знаний обучающихся.
8. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих) по курируемым вопросам, осуществляет сопровождение профильного самоопределения учащихся.
9. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий, посещает и анализирует уроки, внеурочные и внеучебные занятия.
10. Организует деятельность методического совета школы, проводит инструкционно-методические совещания, семинары для учителей – предметников и классных руководителей, оказывает консультативную помощь по подготовке к аттестации.
11. Участвует в расстановке и тарификации педагогических кадров.
12. Организует подготовку и проведение особо значимых школьных КТД, участие в районных культурных проектах. Оказывает методическую помощь в организации деятельности детского самоуправления, посещает и анализирует мероприятия детских организаций.
IV.Ответственность
6.1.Несет ответственность за реализацию Образовательной и учебных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество обучения и воспитания учащихся, за соблюдение в образовательном процессе норм и правил охраны труда.
6.2.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего распорядка, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, в том числе за неиспользование предоставленных прав зам. Директора по учебно-воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
6.3. За применение, в том числе однократное, связанных с физическим и(или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение любого аморального поступка заместитель директора по учебно-воспитательной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
6.4.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного, учебного процесса заместитель директора по учебно-воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
6.5. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместителя директора по учебно-воспитательной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
7. Взаимоотношения. Связи по должности
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:
7.1.Работает в режиме ненормированного рабочего дня по индивидуальному графику, составленному исходя из 42-часовой рабочей недели.
7.2.Самостоятельно планирует свою ежедневную работу, работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть (месяц) с учетом плана работы школы. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода.
7.3.Представляет директору письменный отчет о своей деятельности в течение пяти дней по окончании каждой учебной четверти (месяца).
7.4.Самостоятельно ведет свой персональный сайт, своевременно размещает на сайте и в сети школы план работы и приложения.
Разработано Административным Советом ОУ.

Согласовано с директором ОУ.____________________

С инструкцией ознакомлен _______________________

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Должностная инструкция №3 1 сентября 2012 г Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе. Общие положения iconДолжностная инструкция №2 1 сентября 2012 г. Заместитель директора...
Муниципальное общеобразовательное учреждение Газимуро-Заводская средняя общеобразовательная школа

Должностная инструкция №3 1 сентября 2012 г Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе. Общие положения iconДолжностная инструкция №2 1 сентября 2013 г. Заместитель директора...
Муниципальное общеобразовательное учреждение Газимуро-Заводская средняя общеобразовательная школа

Должностная инструкция №3 1 сентября 2012 г Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе. Общие положения iconАрмянского городского совета автономной республики крым первый международный...
Рубан Виктория Викторовна заместитель директора по учебно-воспитательной работе, учитель истории и географии

Должностная инструкция №3 1 сентября 2012 г Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе. Общие положения iconАрмянского городского совета автономной республики крым первый международный...
Рубан Виктория Викторовна заместитель директора по учебно-воспитательной работе, учитель истории и географии

Должностная инструкция №3 1 сентября 2012 г Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе. Общие положения iconДолжностная инструкция заместителя директора по управлению персоналом I. Общие положения
Заместитель директора по управлению персоналом относится к категории руководителей

Должностная инструкция №3 1 сентября 2012 г Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе. Общие положения iconЗаместитель директора по учебно-воспитательной работе
Федерального государственного образовательного учреждения вдц «Орлёнок», Туапсинский район, Россия

Должностная инструкция №3 1 сентября 2012 г Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе. Общие положения iconДолжностная инструкция повара школы
Повар школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы по представлению заместителя директора по хозяйственной...

Должностная инструкция №3 1 сентября 2012 г Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе. Общие положения iconВоспитание любви к отечеству и родному краю Крыму
Системный, четкий, конкретный анализ воспитательной работы школы за год одно из важных условий ее деятельности. Емкий, полноценный...

Должностная инструкция №3 1 сентября 2012 г Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе. Общие положения iconКонкурс «Творческий учитель одарённый ученик», номинация «Проект классного руководителя»
Педагогический стаж 35 лет (31 год в еош №11, 6 лет заместителем директора по воспитательной работе, 4 года заместителем директора...

Должностная инструкция №3 1 сентября 2012 г Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе. Общие положения iconМетодические рекомендаци по ведению деловой документации заместителя...
...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
uchebilka.ru
Главная страница


<